Штирлиц — Сеть печатных салонов в Перми

Весь комплекс печатных услуг в Перми. Общирная сеть печатных салонов в Перми. Цифровая печать, цветное и черно-белое копирование документов, сканирование документов, ризография в Перми

Биханс на русском: Как переключить Behance на Русский язык

Содержание

Портфолио на Behance глазами работодателя: как его оформить, чтобы повысить шансы на успех

 

Десять составляющих идеального портфолио:

  1. Реальное фото на аватаре
  2. Есть подробное описание профиля
  3. Много способов связи
  4. В портфолио много работ
  5. Есть примеры коммерческих и творческих проектов
  6. Кейсы оформлены интересно и в одном стиле
  7. Указана роль в проектах с соавторством
  8. Кейсы оформлены грамотно и без ошибок
  9. Профиль портфолио соответствует вакансии
  10. Есть награды и бейджи

 

Реальное фото на аватаре

Аватар — первый шаг к знакомству. По нему можно составить первое впечатление о человеке, да и общаться в будущем гораздо легче, когда представляешь собеседника.

Работодателю не нравится вести диалог с мультяшным персонажем, яблоком или героем блокбастера — он хочет нанять на работу реального сотрудника. 

Ставьте реальное фото, на котором вы одни — это повысит шансы на успех.

В 2017 году австралийские ученые провели исследование и выяснили, что самостоятельно человек неправильно выбирает фото для аватара, и лучше, если это сделает кто-то другой.

Если сомневаетесь, какую фотографию выбрать, попросите помочь коллег или друзей — они понимают, как на вашу фотографию реагируют другие люди, и выберут подходящую. 

 

Есть подробное описание профиля

Профиль — это краткие вводные данные о человеке: кто он, что умеет, какое образование получил, чем интересуется.

Работодателю эта информация помогает оценить кандидата и понять, соответствует ли его опыт требованиям. Ванильная цитата в описании профиля никак не поможет работодателю в оценке соискателя, а вот вызвать раздражение — может. 

Важно не перестараться: очень краткое описание вызовет больше вопросов, а рассказ-автобиография — досаду и недовольство.

 

Много способов связи

Хороший тон — оставить как можно больше контактов.  

Идеально все: 

  • телефон, 
  • соцсети, 
  • почта, 
  • мессенджеры. 

Работодатель сам выберет предпочтительный вариант и ответит. Но часто случается, что кандидат указывает контакты там, куда заходит редко. Например, оставляет почту, которую проверяет раз в месяц, или профиль в соцсети, которой практически не пользуется.

Поэтому не стоит писать через сам Behance — можно пропустить новое сообщение и не ответить вовремя.

Наниматель не будет ждать, когда вы решите проверить старый почтовый ящик или зайти в рабочий профиль на Linkedin — если ответа не будет в течение двух-трех дней, он просто выберет другого сотрудника.

Поэтому указывайте действующие контакты и не забывайте проверять новые сообщения.

Если не хотите оставлять телефон, укажите ник в Telegram — это будет хорошим компромиссным вариантом. Мы часто связываемся с кандидатами именно в Telegram — это быстро и просто.

 

В портфолио много работ

Общее количество кейсов говорит об опыте человека. Если кейсов очень мало — не больше трех — сформировать какие-то впечатления об опыте и навыках кандидата практически невозможно. 

Если кейсов больше пятнадцати, тоже плохо — часто это следствие того, что в портфолио добавляются все работы подряд, в том числе проходные. 

Оптимальное портфолио — это, как правило, 5-15 крепких работ, которые представлены в виде кейсов.

 

Есть примеры коммерческих и творческих проектов

Творческие проекты — это работы, созданные для души или вымышленных клиентов. В них дизайнеру проще проявить себя и продемонстрировать свои навыки, поскольку он предоставлен сам себе, и нет никаких рамок и ограничений по времени или инструментам. 

Коммерческие проекты показывают, с какими проектами вы уже работали и какой результат получился.  

Как правило, коммерческие проекты привлекают релевантных опыту работодателей, поэтому если вы хотите работать, например, в IT, то лучше собрать работы из IT, а не показывать примеры фирменных стилей кофеен. 

Желательно, чтобы в портфолио были и коммерческие, и творческие работы. Коммерческих больше, просто потому что работодатель в первую очередь ищет человека, который: 

  • сможет решить его задачи, 
  • понимает специфику работы в бизнесе,
  • умеет работать в условиях строгих дедлайнов и возможного аврала. 

Если коммерческих проектов и вовсе нет, стоит заморочиться и подготовить творческие работы по разным популярным сферам бизнеса. Например, сделать дизайн сайта интернет-магазина одежды, студии йоги и автосалона. 

Бывает, что коммерческие работы нельзя публично демонстрировать. Но их можно показать в частном разговоре, поэтому имеет смысл заранее составить подборку сильных работ и рассказать о них на собеседовании.

Читайте по теме:

Визуализация, емкость и кейсы: что должно быть в портфолио, которое обеспечит вам оффер

88 советов для дизайнеров продукта

Иногда у человека в портфолио есть работы с пометкой Censored. Это вполне нормально — каждый может заниматься, чем хочет. Однако не стоит увлекаться и показывать в портфолио только такие работы, если, конечно, вы не ищете работу по этой тематике. 

Из десяти работ в портфолио допустима пара эротического содержания, а если таких примеров девять из десяти — работодателю это может показаться странным. 

 

Кейсы оформлены интересно и в одном стиле

Обложка кейса — как яркая этикетка. Она повышает конверсию открытия кейса и общие шансы, что вас заметят. 

Например, когда нам нужно за пару дней посмотреть и оценить несколько десятков или даже сотен портфолио, дальше обложек дело порой не заходит — просто нет времени и ресурсов вникать и докапываться до сути.

Обложки должны быть качественными и отражать содержание кейса внутри. Иногда бывает, что обложка лучше самого кейса, то есть оценивать внутри особо и нечего. Так тоже делать не стоит.

Хорошо, когда обложки выполнены в едином стиле и считывается стиль автора. Это выглядит красиво и эстетично и формирует мнение о дизайнере еще до разбора самих кейсов.

Читайте также:

4 совета, которые помогут выбрать дизайн-студию

Фриланс или офис: что выбрать дизайнеру, чтобы прокачать навыки и не выгореть

 

Указана роль в проектах с соавторством 

На Behance есть персональные кейсы, а есть работы с несколькими авторами — когда над одним проектом трудились сразу несколько человек или студия, которая занималась кейсом, отметила всех причастных к этому продукту. 

Если авторов у кейса много, сложно разобраться, что именно делал конкретный человек.

Может, он только оформлял сам кейс или выполнял какую-то незначительную работу, не сильно влияющую на уровень конечного результата. Поэтому всегда нужно обозначать, что именно вы делали в проекте. 

По кейсам в соавторстве можно косвенно оценить уровень дизайнера. Есть разные уровни студий — с некоторыми сотрудничество возможно только при должном уровне. 

Если у дизайнера в кейсах крутые соавторы, значит, у него хороший уровень подготовки. 

 

Кейсы оформлены грамотно и без ошибок

Казалось бы, как грамматические ошибки могут повлиять на выбор дизайнера, ведь нужно оценивать работы, а не знание русского языка. 

Мало нарисовать крутые картинки — их еще нужно подать в выгодном свете. 

Неряшливо оформленное портфолио и ошибки отталкивают потенциального работодателя. Например, мы всегда обращаем внимание на такие «мелочи». У дизайнера должны быть действительно сильные и крепкие работы, которые могут снять негатив от неправильно сформулированных предложений и ошибок в словах.

Кроме того, кейс должен быть полным — это значит, должна присутствовать история проекта: 

  • какая задача стояла, 
  • как ее решали, 
  • были ли ошибки и как их исправляли. 

История создания проекта очень важна — хорошие кейсы получают много лайков и комментариев от пользователей Behance и могут попасть в рекомендации на главную страницу и галереи. А работодатели по описанию кейса могут оценить ваш уровень внимания к деталям и мелочам и получить подтверждение, что вы действительно умеете работать с коммерческими проектами. 

Но нужно следить, чтобы кейс не стал громоздким. 

Хороший кейс — как лендинг с историей, а историю сложно рассказать за два-три экрана. Оптимально — семь-восемь. Если кейс будет длиннее, его не будут смотреть, а просто быстро проскоролят вниз.

Бывает, что дизайнер немного перегибает, пытаясь добавить значимости в свою работу. Например, описывает работу над одним баннером так, как будто это был проект длиной в год. Так делать тоже не надо.

 

Профиль портфолио соответствует вакансии

Бывает, что при отклике на вакансию дизайнеры показывают совсем не релевантные работы.

Например, компания ищет графического дизайнера, а в портфолио нет работ, по которым можно оценить уровень работы с типографикой. Поэтому под каждую вакансию нужно подбирать разные примеры, а не показывать одно и то же портфолио для разных задач.

Если мы ищем иллюстратора, то ожидаем, что в портфолио дизайнера будут примеры работ, по которым мы сможем сформировать впечатление об уровне, стиле и технике иллюстраций и понять, может ли человек рисовать в разных стилях, или является заложником одного. Если таких работ нет, и это только примеры по графическому дизайну, скорее всего, мы выберем другого специалиста.

Умение использовать разные стили — это преимущество. В творческих работах допустим один почерк, поскольку это вопрос предпочтений, а вот в коммерческих проектах должна быть вариативность.

Если вы хотите работать с разнообразными тематиками, придется изучать разные стили и делать пробные работы. 

 

Есть награды и бейджи

На Behance есть бейджи по разным категориям. Например, их могут выдать за участие в коллективных проектах или достижения. Работодатель не просто смотрит на их наличие, но и разбирается, за что их присудили — это помогает ему лучше оценить уровень дизайнера.

Хорошо, если у вас есть награды, а если нет — делайте все возможное, чтобы их получить. 

Больше наград — больше шансов получить работу в крупной компании.

 

Заключение

Я рассказал, по каким критериям мы оцениваем портфолио. Это не догма для всех работодателей, потому что оценка уровня дизайнера — занятие довольно субъективное. Моя оценка складывается из большого уровня насмотренности, изучения трендов и популярных авторов в подборках.

Могу дать только один совет, который работает для всех: количество конвертируется в качество. Предела совершенству практически нет — важно, чтобы уровень кейсов соответствовал тому грейду, на который вы подаетесь. 

  1. Работайте над собой и следите за крутыми авторами. 
  2. Отправляйте свои работы на оценку более опытным дизайнерам, например, в группы дизайнеров в иг или «ВКонтакте». 

Главное — не останавливайтесь и не опускайте руки, даже если не все получается. Никто не рождается крутым дизайнером — всему можно научиться.

 

Иллюстрации и фото на обложке предоставлены автором

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!

Behance: Здесь пропадают дизайнеры! — ER10 Media

Skip to content

Behance — это международная социальная сеть для дизайнеров всего мира, которая была выкуплена компанией Adobe в 2012 году.

На правах рекламы

Adobe — это всемирно-известный разработчик программного обеспечения, который подарил миру Photoshop, Illustrator, After Effects и прочих гигантов дизайн-индустрии.

При помощи Behance миллионы дизайнеров со всего мира выкладывают свои работы, создают онлайн-портфолио, знакомятся с коллегами по цеху и обмениваются опытом.

Речь не только про дизайнеров, но и про специалистов любой творческой профессии — фотографов, художников или иллюстраторов, например.

Многие используют свои странички на Behance, как основное портфолио и показывают его заказчикам. Это считается нормальной практикой, даже если ты веб-дизайнер и у тебя, вроде как, должен быть свой личный сайт.

Очень удобно, когда все проекты собраны в одном месте, и, взглянув на последние 3-4 работы, можно многое сказать о навыках конкретного специалиста.

Здесь ценится, когда аккаунт популярен, а проекты в нем собирают много лайков и подписчиков. Потенциальные заказчики понимают, что дизайнер авторитетен в профессиональной среде, что, определенно, внушает доверие.

Для многих именитых дизайнеров, Behance — одна из основных площадок для поиска клиентов. Обычно такие дизайнеры не демонстрируют свои работы в Instagram и не запускают таргетированную рекламу в Facebook, а ориентируются на более платежеспособную аудиторию, которая готова платить х2/х3/х4 за качество и профессиональный подход.

В качестве примера приведу страничку одного из топовых российских дизайнеров — Александра Лагуты. 49K+ подписчиков, а также всевозможные награды от платформы в виде ленточек говорит о том, что у дизайнера есть доказательство экспертности и признание в сообществе.

Тематические галереи Behance

Модераторы Behance ежедневно просматривают тысячи работ дизайнеров и формируют подборки лучших проектов. Номинаций много и они все разделены по сферам дизайна. Это сделано для того, чтобы пользователи могли находить лучшие работы по какой-то определенной категории.

Если ваш кейс по графическому дизайну попал в любую из подборок, он получает дополнительную порцию внимания не только от ваших подписчиков, но и от всех пользователей, которым интересно данное направление.

Стоит отметить, что мало просто выложить кейс и надеяться, что его увидят модераторы. Больше шансов на награду у работ, у которых уже много лайков и комментариев, а это процесс долгий и систематичный. Но если вникнуть с головой, то результаты можно увидеть уже в первые месяцы пользования платформой.

Самая крутая награда — это синяя ленточка Behance. Получив ее, скорее всего ваш телефон будет разрываться от писем арт-директоров крупных студий и от звонков клиентов, так как ваш проект попадает на главную страницу сайта и 100% пользователей увидят ее. Другими словами, синяя лента — это мечта любого дизайнера. Ваша профессиональная деятельность и самооценка поднимется буквально за один день.

Доски настроения

Очень крутая функция, которая позволяет создавать мудборды и сохранять себе в профиль любые проекты, сортируя их по папкам.

В своей работе я постоянно использую доски настроения, чтобы на встрече с заказчиком показать какие-то подобранные для его проекта варианты визуализации.

Досками пользуется большинство дизайнеров и они сильно помогают в развитии насмотренности. Желательно добавлять в подборки классный дизайн из любого направления, ведь можно вдохновляться чем-угодно, если это сделано здорово и со вкусом.

Рекрутинг

Помимо профессионального признания и возможностей для развития фриланс-карьеры, дизайнеры могут связаться с HR-менеджерами крупных компаний. Ведь где, как не на Behance собраны лучшие соискатели?

Помимо пассивного поиска компаний, дизайнер может откликаться на вакансии, которые размещены на соответствующей странице. Об этом сервисе, на удивление, мало кто знает. Оставлю ссылку здесь, не благодарите. 

Качество

На Behance принято публиковать только качественный контент. Есть много лайфхаков, как сделать цепляющую обложку проекта или получить сотни лайков, но это не приведет к результату, если «внутрянка» проекта откровенно слабая и не оригинальная.

Давайте, будем честными. Ввиду разных обстоятельств, не все коммерческие проекты для заказчиков выходят идеальными. Желательно публиковать все самое лучшее, так как существует поверье среди дизайнеров, что потенциальный заказчик обращает внимание на самую лучшую и самую худшую работу в портфолио.

Кейс — это история

Кейс не должен отражать результат работы в формате картинки PNG. Он обязан рассказывать историю: c каким запросом пришел клиент, как вы справились с задачей, наброски в процессе работы и так далее.

Это наглядно демонстрирует потенциальному клиенту, как будет проходить работа над его проектом.

Помимо публикации фото, пользователи могут делиться GIF-файлами и видео, что при достаточном уровне креативности, дает возможность сделать подобие лендинга с анимацией.

Помимо этого, залог успешного кейса — показать, что помимо визуальной составляющей, были проведены работы по UX, анализу и прочим важным составляющим для успешной работы.

Английский — must have!

Behance — международная платформа. Большинство пользователей англоговорящие, для которых русский язык — как для нас арабский (при всем уважении).

Непрактично выкладывать свои проекты на русском и, тем более, писать в комментариях англоговорящим дизайнерам «Классная работа». Они все-равно ничего не поймут и вряд ли станут переводить ваши слова онлайн-переводчиком.

Если ваши проекты только на русском, то можно делать альтернативные версии на английском для Behance и это очень жизнеспособная стратегия для привлечения иностранных заказчиков.

Профессиональный этикет

На Behance не принято «хейтить» других дизайнеров или сеять негатив в комментариях, но, увы, такое тоже бывает. Наверное, поэтому дизайнерскую среду считают немного токсичной.

Но можно либо оценить проект лайком или комментарием, либо вовсе не реагировать на работу.

Бывает, что более опытный дизайнер может написать в комментариях к проекту начинающего о каких-то объективных недочетах в работе. Это отличная возможность подтянуть свой дизайн, используя опыт и экспертизу более опытного коллеги.

Такие моменты создают ощущение теплого сообщества, в котором состоят все дизайнеры мира, готовые помочь ценным советом.

Behance — лучшая платформа для вдохновения.

Всем дизайнерам и предпринимателям всегда советую проводить как можно больше времени за анализом крутых кейсов и созданием своих подборок, которые могут понадобиться в любой момент.

Ведь так или иначе, любой крутой дизайн, с которым мы взаимодействуем в реальном мире, был когда-то выложен на Behance и оценен профессиональным сообществом.

Всё.

Поделиться статьей в соц. сетях