Таймвеб отзывы: Отзывы о хостинге Timeweb.com, обзор провайдера

6 отзывов — Timeweb отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании Timeweb

Компанию смотрели: 1146 раз

Вы официальный представитель компании? Жмите сюда

Нет новостей

Все филиалы

Сортировать по: Дата Рейтингу Комментариям

Отзыв Работа

Timeweb

Анастасия Петрова

Санкт-Петербург

15.07.2016 в 12:39

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspПонятное дело, что работа в инфоподдержке не из легких — на тебе и лив-чат, и почта, и звонки. Плохо то, что один из бывших сотрудников, Казанцев Александр, усложнил её абсолютно идиотским регламентом, который лично мне (и не только мне) только мешает объяснить что-то клиенту. Мы похожи не на людей, а на запрограмированных ботов. Пожалуй, это единственный минус, который я могу вспомнить, и то — заслуга одного со рудника, которая почему-то прижилась
Прекрасное понимающее руководство, которому не требуется повышать голос ради того, чтоб завоевать авторитет. Общение между сотрудниками происходит через джаббер, поэтому не нужно орать друг другу через весь офис. Дружный коллектив, бесплатное питание, после испытательного срока оплата больничных и отпусков — 100 %. Есть один день в месяц, который можно пропустить без больничных. Очень хорошая психологисеская атмосфера, несмотря на сложность работы. Я ушла лишь из-за болезни, не совместимой с постоянной концентрацией внимания.

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Timeweb

Сергей

Санкт-Петербург

20.08.2013 в 09:45

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbsp- рабочие процессы выстроены не до конца, т.к. компания молодая — плюшки в виде питания и курсов английского — только некурящим (либо прячущимся от начальства, что я собственно и делал) — если привыкли к винде — готовьтесь работать в ней без прав админа, за которыми при необходимости придется бегать (решаемо установкой убунты), и только с лицензионным софтом (немного поспорив, его можно получить в купленном виде) — человеку за 40 делать тут нечего, т.

к. большинству даже меньше 30, а в среднем наверное вообще 25 — с парковкой — большие проблемы, улочка тесная (по факту остается один ряд, а дорога двухсторонняя, если повезет и припаркуешься — обдерут те, кто не чувствует габаритов машины, разъезжаясь со встречкой в одном ряду, случаи регулярны!)
В целом, компания выделяется в положительную сторону среди кучи других компаний. — 100% белая з/п на карту, два раза в месяц (20 и 5 числа, 40% и 60% соот-но), карту делают быстро, получать карту в банке в 3-4 мин о тработы пешком — питание в здании БЦ после исп. срока, курсы английского с носителем (тоже после исп срока) — исп. срок небольшой (говорят от 3мес, по факту — 1,5-2), если не филонить на первых парах — теннисный стол на работе, кухня с двумя холодильниками, две кофемашины — компы qaud-core + 2 шт. каждому 21″ full-hd моника, перфорированные кресла (летом актуально), вентиляторы везде — корпоративы «здоровые» (без быдлонажералова), за матершину в офисе некоторых даже штрафовали — начальство лояльное, всегда выслушивает сотрудников и принимает меры

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Timeweb

Аноним

Санкт-Петербург

17. 10.2015 в 17:36

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspМодный опенспейс, где специалистам саппорта нужно сидеть в одной комнате с операторами колл-центра, ужасно отвлекает от работы постоянное «Наталья, добрый день!». Компания строго за здоровый образ жизни, если куришь, то бесплатного питания не будет. Приходится прятаться за углом, хотя некоторые ребята просто забивают на это и курят прямо перед офисом. Кухни нет, маленький закуток с микроволновкой, раковины даже нет, свою посуду приходится мыть в туалете. Омерзительная штатная уборщица, которая половой тряпкой моет стены, зеркала и краны, а еще грубит сотрудникам. Переговорок нет, все совещания проводятся прямо на рабочем месте, рядом с операторами колл-центра. Кондиционеры есть не везде. Когда в комнату набивается 20-30 человек, дышать нечем. Свободы, которая присуща айтишной отрасли здесь нет и в помине. Пришел на работу — отметился в системе. Уходя — отмечайся. Все предложения по улучшению работы техподдержки игнорируются.

Сам руководитель специалистов — толковый и хороший человек, но видно, что не может пойти против самодовольной тётки-начальницы по связям с общественностью, которая явно дружна с гендиром. Идиотские регламенты. Одно дело ставить их операторам на телефоне, другое — спецам техподдержки. Ужасно сухая манера общения с клиентами, к которой как раз принуждает та тётка, которая и пишет регламенты. Люди все какие-то пугливые, зашоренные, все боятся штрафов, руководства, никакой свободы в обсуждениях идей и на совещаниях, все просто сидят и молча слушают шефа, никаких идей не предлагая. Довольно низкие зарплаты, несоизмеримо требованиям к должности — старший специалист там получал всего на 10 тысяч больше рядового сотрудника, что просто смешно. Никакая система мотивации — за предложения, пошедшие в работу и «выстрелившие» вас премируют не деньгами, а чайником или мультиваркой, без шуток. Зато гендир — чудесный человек, которого я в офисе увидел всего четыре раза, судя по его инстаграмму, вечно отдыхающий и гоняющий на лыжах. В общем, если вы только начали свой путь в IT-сфере, то обходите компанию стороной, вам предложат сидеть на телефоне за 25 тысяч, или, если немного шарите в юниксах, за 30 на компьютере. Если вы уже работали в сфере, то будете неприятно удивлены тому, как тут всё устроено.
Есть интересные и прикольные люди. Хорошие мониторы и компы, удобные кресла.

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Timeweb

Екатерина

Санкт-Петербург

28.08.2015 в 08:01

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspНе понятно по каким критериям ведется отбор. И касается это не только технических специальностей, но и административных. На некоторые административные должности сотрудников ищут уже больше полугода. Это заставляет задуматься — неужели в условиях кризиса, не могут так долго найти подходящего кандидата на административную должность. Я высылала свой отклик на вакансию Менеджер по персоналу, Опыт работы у меня с персоналом 10 лет. Все что описано в вакансии знаю очень хорошо, в практике приходилось сталкиваться. Мое резюме посмотрели НЕСКОЛЬКО СЕКУНД после чего выслали немотивированный отказ. Сейчас я уже работаю в другой компании, а их вакансия так и продолжает висеть уже несколько месяцев. То ли им никто не нужен и отдел персонала для видимости вакансии строчит на сайтах, то ли HR специалист бестолочь, которая не умеет в сжатые сроки закрывать вакансии и вообще заниматься отбором. Вообщем лично у меня очень неприятные впечатления остались от этой компании. Да и вообще видимо работодатель не в курсе — чем дольше весит одна и та же вакансия или ее постоянно обновляют — это не есть хорошо. Сразу начинаешь понимать что в компании есть явные серьезные проблемы. И вот только не надо говорить про развитие и расширение компании — обычная стандартная отмазка.

Не заметила

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Timeweb

Александр

Санкт-Петербург

13. 03.2015 в 08:33

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspПотратил достаточно времени на тестовое задание + собеседование, но ответ очень удовлетворил, больше похоже на стандартную отписку. « Александр, добрый день! Большое спасибо за потраченное Вами время. К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, возможно, мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность. « Долго проверяли задание (проверить обещали в среду, а получил в пятницу), и главное расстройство: стандартная отписка вместо нормального ответа. Все же я потратил время, хотелось получить что-то взамен (почему отказали, чего не хватает, какой критерий был важен и т.д.). Считаю что это очень плохо для большой компании у которого есть отдельный hr.

Очень структурировано шло собеседование, видно что готовились. Со стороны ТаймВеб был HR и тим-лид, задал пару вопросов, рассказали о своей работе, я рассказал о своем опыте. Судя по словам тим лида у них хорошо сделан продакшен, релизы каждую неделю, есть допил старого функционала и создание нового, новый делают на yii 2, старый самопис. Используют sass, git, сборщики и «сжиматели кода» на сервере, есть свой js кодер, который только пишет js и тестер, который только тестирует(типы тестов не уточнял). Составлен свой kit элементов (как TwB3), ментор в лице тим-лида, библиотека своей литературы, хорошее оборудование и прочее. Суть вакансии: допиливать этот кит и собирать из него панели для хостинга + поддержка старых разработок. Очень важный критерий был: делать всю работу пиксель в пиксель. З.п. обещали фиксированную, среднюю по рынку, ничего такого. Дали тестовое задание, я примерно посчитал 4-5 часов, мне сказали, что это нужно сделать за 4. По таймеру все что получилось за 4 часа я отдал + потратил еще пол часа что бы привести в нормальный вид, приложил эти две версии к письму и указал время выполнения. В целом эта часть собеседование понравилось.

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Timeweb

Александр Крупенькин

Санкт-Петербург

14.03.2013 в 07:13

Мое личное оценочное суждение:&nbsp&nbspНаплевательское отношение к сотрудникам со стороны начальников отдела технической поддержки, клиентского отдела. В этих отделах большая текучка. Ощущение что начальники просто прикрывают свои задницы другими сотрудниками. Об начальнике клиенсткой службы Анастасии Бауэр вообще можно говорить отдельно, но сейчас она похоже уже не работает. Поэтому если вы попали в эти отделы, следует как можно быстрее уточнять о возможном повышении, переходе в другой отдел, либо увольнятся. Такой-же плохой отзыв про отдел администрирования, в нём мало кто хочет брать на себя ответственность. Похоже всех подгоняет палкой технический директор Бойков Александр, либо главный администратор Дмитрий.

Для курящих отсутствуют бесплатые обеды, но можно об этом умолчать, и не показываться начальству, когда куришь. Очень мало девушек, в том числе и красивых. Как таковые курсы повышения квалификации отсутствуют. Бывают авралы, переработки, неоплачиваемые !sic! Из-за роста компании постоянно случаются проблемы/аварии, но надеюсь это времмено. Больничные почти не оплачиваются, следует максимально подробно узнавать про соц. пакет.
Хорошие отношения в коллективе. Молодой коллектив, от 19 лет, средний возраст до 25. Белая заработная плата с начислением на карту, два раза в месяц. Понравились курсы английского языка, с носителем языка. Удобные рабочие места, у каждого сотрудника свое рабочее место, в том числе у клиентского отдела, и отд. технической поддержки. У технических специлистов большие мониторы 1, 2 шт., у некоторых Macbook 24 дюймовый (дизайнеры). Мощные, относительно новые компьютеры. Широкополосный интернет. Бесплатное питание (для некурящих, и также сущесвует заказ еды в офис), холодильник, микроволновка. Кулеры для воды, часто привозят новую чистую воду. Удобные компьюторные столы, кресла с высокой спинкой, что является плюсом в связи с постоянной сидячей работой. Наличие стола для пинг-понга, периодично закупают ракетки, шарики. Наличие пуфиков. Кондиционирование. Частые корпоративы, с выездом в боулинг, на природу. Около 3-4 раз в год. Существует трекинговая система задач, отдел тестирования, дизайнер, отдел разработок, бухгалтерия, отдел персонала, отдел выделенных серверов, отдел администрирования (системные инженеры, администраторы), первая линния по работе с клиентами (клиентский отдел, решают самые простые вопросы), вторая линия — техническая поддержка, менеджеры, юридический отдел. Компания все еще растет.

Коллектив

Комфорт

Оплата

Прочее

Читать далее

Отзыв собеседование

добавить отзыв

Лучшие компании

Timeweb » Опыт и отзывы клиентов 2023

Все отзывы

Timeweb

Отзывы,

100% Купил(а) бы здесь ещё раз

Timeweb

TIMEWEB

Задумали создать собственный интернет-магазин и зарабатывать деньги, практически не выходя из дома? Выгодная перспектива, не правда ли? Или уже создали несколько страниц с блогами или комьюнити – площадками и не знаете, как управлять одновременно разным контентом? Страницы не просматриваются, трафик снижен, откликов нет совсем, да и доменное имя не самого удобного ранга. А ведь более опытные web- мастера поступают от обратного. Сначала долго изучают предложения и тарифы от разных виртуальных серверов, и, сравнивая отзывы клиентов, выбирают подходящий вариант хостинга. Компания Timeweb предлагает выгодные условия свои пользователем.

ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ

ООО «ТаймВэб»

— это более, чем успешный проект, зарегистрированный в городе Санкт-Петербург, где и расположен офис компании. На рынке высоких технологий компания работает с 2006 года. В учредительском составе – российские предприниматели. Основной вид деятельности – деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность. Профессиональный менеджмент молодых и креативных гениев инженерно-технической мысли вывел стартап на высокий уровень. Компания довольно популярна в кругах IT — индустрии. В основе успеха – создание особого продукта, который одно временно покажется и простым в управлении и использовании и достаточно продуманным по своим составляющим и опциям.

УСЛУГИ И СЕРВИС, ПРЕДЛАГАЕМЫЕ КОМПАНИЕЙ

И новичок, который только делает первые шаги по продвижению сайта, и опытный пользователь интернет – ресурсов, будут с удовольствием исследовать сайт компании Timeweb и изучать все возможности виртуального хостинга. Обслуживание и техническое сопровождение ведется профессионалами на самом высоком уровне. Информация размещается на SSD дисках, которые более быстрые в работе и менее подвержены техническим повреждениям. Серверы ЦОД в Санкт-Петербурге, где хранятся данные, обеспечены мощным техническим оснащением и уровнем безопасности. А значит, бесперебойная работа сайта клиента гарантируется высокотехнологичным уровнем обслуживания.

Тарифный план от Junior до Diablo охватывает все градации бюджета начинающих web-мастеров. Компания предоставляет разные домены — от самых популярных .ru или .net до исключительных — .pizza или .flowers.

В магазине шаблонов найдутся интересные готовые решения для развлекательных сайтов, интернет-магазинов одежды или бытовой техника, спортивных информационных ресурсов, красота, мода, хостинг, отели, политика, промышленность и много другое. Вы покупаете готовый шаблон, который довольно прост в установке и обслуживании. Практически во многие пакеты услуг от компании Таймвэб может входить встроенная, опция управления продвижением сайта «Реклама и продвижение». Вы выбираете свой способ – SEO или контекстную рекламу, программа отслеживает ключевые слова, сравнивает с конкурирующими ресурсами, проводит анализ и выводит рекомендации по настройке страниц, заголовкам и keywords. Подать грамотный контент – задача не из простых, и не всегда даже опытный IT специалист разберется, какая информация, в каком виде должна быть подана аудитории. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ УСЛУГИ

Компания предлагает сервис Антивирус для виртуального хостинга, который предполагает поддержку сайта и проверку на безопасность основных узлов, лечение пораженных участков, защиту от взлома и прочее. Так же доступно подключение дополнительного IP адреса.

ОПЛАТА Банковские карты, Яндекс.Деньги, WebMoney, Qiwi кошелек, Терминалы Новоплат и Элекснет, по квитанции в банке.

ЗДЕСЬ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ СВОЙ ОТЗЫВ

Просим вас поделиться комментариями о работе хостинга Таймвэб.

ВИтрина

HeadHunter

Superjob.ru

HotelLook

Rabota.ru

Отзывы,

Читайте независимые отзывы, жалобы и опыт потребителей здесь! Ознакомьтесь с лучшими магазинами, чтобы сделать (онлайн) заказ. РешИм вместе, которые из магазинов заслуживают Вашего внимания!

Все отзывы (0)

Стандарт From new to old From old to new From high to low From low to high

Написать отзыв

Do you already have an account? Login

Beoordeling:

Сервис

Доставка

Купил(а) бы здесь ещё раз

Другие также смотрели

HideMy. name

3 Отзывы

Вопрос безопасности в с …

Adobe

0 Отзывы

Что может ваш ПК?30 лет наза…

Аdobe

0 Отзывы

ADOBE Будущее бизнеса стоит k…

VDSina

0 Отзывы

VDSina Есть идея для блога или …

Блог

Отзывы клиентов об отслеживании времени

«Мы бы сказали: «Ну, мы можем это сделать? And they’d say ‘Sure!’”

– Tina Blank, Lakeland Practice Solutions

• +

• +

• +

• +

• +

• +

• +

0004

Отлично! Он прост в использовании, и Брэндон отлично обслуживает клиентов :0)

Кристи Фостер
Офис-менеджер, Superior Van & Mobility

Я обнаружил, что с последней версией намного проще работать. Общее впечатление положительное.

Майк Бейли
Финансовый директор, Technology Solutions

Система очень проста в использовании. Он доступен и надежен.

Имран Али
Операционный директор, NuView IRA Inc

Мы решили перевести компанию на новое веб-приложение On-Time. Веб-таблица учета рабочего времени, расположенная в нескольких местах, стала практичным решением для автоматического извлечения данных из часов через Интернет для мгновенного обновления при желании. Благодаря простоте использования современной электроники руководители цехов не только быстро адаптировались к новой системе, но и отметили простоту использования. Этот продукт очень надежен и выгоден по текущей цене и персоналу службы поддержки.

Контроллер Билла Хагерти
, Bootz Mfg Co.

Customware является надежным партнером Haas Cabinet с 2001 года. Продукт On-Time превосходен, и на него можно положиться каждый день. Наш недавний переход на On-Time Web прошел без проблем! On-Time Web позволяет нам отслеживать наши прямые затраты на оплату труда по рабочим центрам, что предоставляет нам ценные данные для анализа при принятии ключевых решений. Это облачное решение для хранения данных позволяет нам быть спокойными в отношении отслеживания нашей рабочей силы. Мы больше не боимся потерять наши удары из-за сбоя сети, компьютера или электричества. Спасибо группе за создание отличного программного продукта, который напрямую интегрируется с нашим программным обеспечением для расчета заработной платы. Мы очень довольны уровнем обслуживания и продуктом, который предоставляет Cusomware!

Контроллер Tom Coats
, Haas Cabinet Co., Inc.

Мы используем On-Time Web не только в моей компании, но и предлагаем его нашему отделу розничной бухгалтерии. Все мои клиенты, которые его используют, в восторге! Команда поддержки потрясающая, если вам когда-нибудь понадобится помощь!

Апрель Шартр
Менеджер по бухгалтерскому учету розничной торговли, Great Lakes Foods

До того, как мы начали использовать On-Time Web, мы использовали очень устаревшую систему часов, которая отнимала много времени и была сложна в использовании. Я так рад, что мы решили перейти на On-Time Web. Система On-Time Web очень удобна для пользователя и требует меньше времени. Я настоятельно рекомендую On-Time Web всем, кто устал от своей старой, устаревшей системы учета рабочего времени.

Андреа Андерсон
Контролер, Campbellsville Industries, Inc.

За годы работы со многими поставщиками программного обеспечения мне редко приходилось находить кого-то, кому можно не только доверять, но и получать истинное удовольствие от работы. Так было и с Customware.

Крейг Джонсон
Финансовый директор, Great Lakes Foods

Мы спрашивали: «Ну, мы можем это сделать?» А они говорили: «Конечно!

Тина Бланк
Lakeland Practice Solutions

Поделитесь своей историей отслеживания времени

Оцените нас  

своевременных веб-обзоров — 2023

Цены начинаются с: 35 долларов США в месяц

Альтернативы

Заявить об этом Страница продукта

On-Time Web Описание

On-Time Web™, веб-решение для составления табелей учета рабочего времени, предоставляет вам всю мощь учета рабочего времени сотрудников и позволяет отслеживать их. Наше программное обеспечение для табеля рабочего времени — отличный выбор для малого бизнеса благодаря его богатым возможностям настройки и простой интеграции с платежной ведомостью. Он также обладает гибкостью и структурой ценообразования, которая позволяет масштабировать и устанавливать цены на основе сотрудников, что делает его отличным выбором для корпоративных решений. Сотрудники могут отслеживать свое время, используя либо режим ввода листа, либо режим часов.

Цена

Начальная цена:

35 долларов в месяц

Бесплатная пробная версия:

Да

Интеграции

В настоящее время нет интеграций

Отзывы

Особенности

дизайн

поддерживать

Нет обзоров пользователей. Будьте первым, кто оставит отзыв:

Написать отзыв

Информация о компании

Компания:

On-Time Web

Год основания:

1985

Штаб-квартира:

США

Веб-сайт:

www.