Mail ru курсы: VK / Mail.ru Group открывает набор на бесплатные курсы по программированию и автотестированию

― Добрый день, Надежда. Большое спасибо, что согласились поговорить с нами. Расскажите, пожалуйста, чем именно вы занимаетесь в компании? Почему вы выбрали ИТ? Было ли это просто чередой событий или осознанным выбором? ― Добрый день, Виктория. Набираю новых сотрудников в Mail.Ru Group. Я работаю в отделе разработки игр и чаще всего нанимаю художников компьютерной графики. Почему это? Для меня это был в основном выбор, ведущий к компьютерным играм. Да, конечно, IT-индустрия сейчас одна из самых быстрорастущих сфер; это захватывающее место, полное родственных душ, и так далее и тому подобное. И все же игры — это то, чем я всегда увлекался, так или иначе. Так что для меня все было довольно очевидно — я хотел получать удовольствие от посещения офиса каждый день.

Надежда Львова

IT-рекрутер Mail.Ru Group

― Расскажите, пожалуйста, о компании. Почему вам нравится там работать?

— Для меня Mail.Ru Group — это возможности. Независимо от того, являетесь ли вы младшим модельером или специалистом по анимации, вы всегда можете чему-то научиться, найти новые способы повысить свой уровень и узнать что-то новое. Наша компания занимает 27 этажей и еще несколько офисов в разных городах, полных невероятно крутых людей, всегда готовых помочь и откликнуться.

У нас есть проекты на UE4, на Unity и на самописных движках. Я думаю, CG-художники должны знать, что в плане стиля у нас есть самые разные игры, от мультфильмов и добродушного фэнтези до научной фантастики и фотореализма.

Мне очень нравится, что в офисе всегда кто-то есть, а это значит, что людям нравится там находиться. Кто-то работает сидя в Starbucks, а кто-то может предпочесть массажное кресло. Вы входите в офис вечером и видите, как люди тестируют новый VR-проект или проводят мозговой штурм, чтобы создать новых мультяшных персонажей. После работы кто-то играет в волейбол или занимается фитнесом.

Когда вы входите утром в лифт, вы здороваетесь со всеми, и все здороваются с вами.

Конечно, иногда это непросто, особенно когда, понимаете, «дедлайн был вчера» или мы ждем релиза. Это всегда вызов, и это действительно интересная работа.

― Помогает ли бренд компании в поиске сотрудников?

― Мы являемся крупнейшей веб-компанией и игровой компанией в стране — конечно, бренд помогает.

У нас всегда есть вакансии, потому что мы постоянно запускаем новые проекты и ищем людей, которые к ним присоединятся.

Например, сейчас мы ищем концепт-художников, 2D-аниматоров, FX-художников, а также хорошего 3D-художника по окружению. Кроме того, у Mail.Ru Group есть сильное преимущество — у нас в обширном портфолио очень много разных проектов, включая мобильные, клиентские и консольные игры. Есть жанр на любой вкус; есть шутеры, MOBA и RPG.

Большим плюсом является то, что вы можете выбрать любое программное обеспечение: вы можете работать с Maya, 3DMax, MODO или 3D Coat. Вы можете использовать то, что уже знаете и любите, или узнать что-то новое.

― Какие нетривиальные источники вы используете для привлечения соискателей?

― Мы широко представлены на мероприятиях, а также осваиваем новые услуги по подбору персонала. Главное, что мы обрабатываем все заявки, даже если в данный момент у нас нет вакансий, и мы никогда не забываем хороших кандидатов.

― Легко ли выбрать подходящего кандидата и каковы ключевые факторы?

― Совсем непросто. В конце концов, мы хотим найти того, кто нам идеально подходит! Однако мы рассматриваем как опытных специалистов, так и начинающих. Наши ребята делают все возможное, чтобы инвестировать в новых сотрудников, обучать их и помогать развиваться. В общем, мы готовы вместе лететь в космос, если понадобится.

Насчет факторов сложно сказать: у каждой работы свои критерии отбора. Например, иногда человек должен хорошо владеть каким-то игровым движком, а иногда важно, чтобы кандидат хорошо разбирался в органическом моделировании в Zbrush. Все зависит от проекта, в котором есть вакансия, и мы всегда четко описываем, кого хотели бы видеть на этой должности в описании вакансии.

― С какими трудностями вы сталкиваетесь при поиске кандидатов?

― Иногда очень срочно нужен человек, а таких специалистов на рынке очень мало. В этом случае поиск действительно очень сложен.

Еще одна важная вещь касается портфолио и его содержания. Дело в том, что соискатели часто заполняют портфолио работами, которые кажутся им наиболее привлекательными. Что-то с большим количеством полигонов или на основе фан-арта. Конечно, это тоже здорово. Однако для того, чтобы мы могли оценить портфолио с точки зрения работы, нам нужно увидеть широко разнообразный контент. Если вы думаете, что лоу-поли никто не хочет видеть в портфолио, потому что рядом с моделью с кучей треугольников он явно смотрится хуже, вы ошибаетесь. Нам важно понимать, что человек действительно может выполнять рабочие задачи. И, конечно же, если вы не сделали это один раз, не сдавайтесь. Лучше продолжайте двигаться вперед и развивать свои навыки, и тогда все обязательно получится.

― Опишите, пожалуйста, процесс найма сотрудников. Сколько этапов?

― Как правило, сначала проходит собеседование с менеджером по персоналу, затем кандидату дается тестовое задание, либо мы проводим вторую часть собеседования — уже с непосредственным руководителем. Если все хорошо, последний этап — встреча с руководителем студии или руководителем проекта, где мы согласовываем условия трудоустройства. Иногда мы можем дать тестовое задание в самом начале, иногда в самом конце. Все зависит от кандидата и работы.

― Не могли бы вы рассказать нам о самом запоминающемся интервью, которое у вас было?

— Однажды на собеседование приехал соискатель из другого города. Самое интересное началось, когда его утренний рейс в Москву перенесли на 7 часов раньше. То есть в среду вечером он понял, что у него рейс через несколько часов. На этом приключения не закончились, ведь его обратный рейс тоже задержали из-за погодных условий. Я всегда был с ним на связи, если ему нужна была помощь компании. После позднего вылета самолет не приземлился в его родном городе из-за снега и прибыл в другой аэропорт, находящийся в 500 км от пункта назначения, а этому человеку оставалось ехать еще 7 часов на поезде. Он мужественно перенес все трудности, и это окупилось. Сейчас он работает с нами (улыбается) . Когда кандидат нам подходит, мы стараемся помочь ему максимально легко и комфортно перейти в нашу компанию. Нас часто просят помочь найти квартиру при переезде или рассказать что-то о городе, и мы всегда стараемся оказать теплый прием и сделать все, что в наших силах.

— Надежда, спасибо за честные и исчерпывающие ответы. Желаем вам как можно проще находить новых сотрудников.

― Виктория, большое спасибо, было очень волнительно. Я был бы счастлив приехать снова.

Interviewer Viktoria Zaborskaya
CEO Staya.vc

Interviewer

Viktoria Zaborskaya

CEO Staya.vc

Phone: +7 499 110 34 82 доб 17
Электронная почта: [email protected]

Подписаться на рассылку новостей
Получайте наши новости и горячие вакансии

Mail.

04 декабря 2019 г. 14:10 ETVK CO LTD. ADR (MLRUY)4 комментария

WY Capital

6,73 тыс. подписчиков

Сводка

• Mail.ru доминирует во многих аспектах российского Интернета, включая такие ценные ниши, как социальные сети и игры.
• Обладает сильными конкурентными преимуществами и быстро растет.
• Консервативные оценки показывают, что потенциал роста составляет более 40%.

Иногда лучшие предложения заключаются не в США, а в других странах, таких как Россия. Впервые мы узнали о Mail.ru(OTC:MLRUY) после того, как инвестировали в Naspers, но чем больше мы узнавали о нем, тем больше понимали, что Mail.ru сам по себе может быть жизнеспособным вложением. Несмотря на то, что Mail. ru доминирует во многих аспектах российского Интернета, таких как социальные сети, игры и доставка еды, текущая оценка Mail.ru составляет всего 4,3 миллиарда долларов.

Что такое Mail.ru

Mail.ru — вторая по величине российская интернет-компания с более чем 100 миллионами пользователей. Это конгломерат, занимающийся играми, социальными сетями, объявлениями, доставкой еды, электронной коммерцией, райдшерингом и многим другим.

Источник: презентация третьего квартала

В социальных сетях Mail.ru владеет двумя самыми популярными приложениями в России, ВКонтакте и ОК. У VK 70 миллионов MAU и 42% проникновения в России, а у OK — 43 миллиона MAU. Хотя Mail.ru описывает ВКонтакте как платформу для обмена мгновенными сообщениями, на самом деле у нее гораздо больше функций, включая игры, музыку, прямые трансляции, платежи и многое другое. OK похож на Youtube в России, с более чем 870 миллионами просмотров видео в день. Приложения Mail.ru для социальных сетей помогают ей получать доход как от рекламы, так и от общественных IVAS или услуг с добавленной стоимостью в Интернете.

Источник: презентация третьего квартала

В сфере игр Mail.ru разрабатывает и продает различные компьютерные и мобильные игры, в которые играют более 25 миллионов активных пользователей. В его игры играют не только в России, но и во всем мире. Недавно она открывает свой новый магазин игр под названием MY.GAMES, что представляет собой интересную вертикальную интеграцию ее игрового бизнеса. Доходы от игрового бизнеса классифицируются как доходы от MMO Gaming.

Источник: презентация за третий квартал

Mail.ru также владеет одной из крупнейших в мире мобильных платформ объявлений Youla с почти 1,5 млн DAU. Для тех, кто не знает, объявления предоставляют платформу, которая позволяет пользователям продавать товары друг другу. Объявления в основном приносят доход от рекламы.

Источник: презентация за третий квартал

Конечно, у Mail.ru есть и много других операций, но основную часть доходов приносят упомянутые выше дочерние компании. Доходы от прочих операций в основном относятся к «прочим» сегментам.

Сильный ров и отличный рост

Что нам больше всего нравится в дочерних компаниях Mail.ru, так это то, что все они являются платформами. Платформенные компании, как правило, имеют сильные сетевые эффекты и, как правило, невероятно прибыльны и очень мало капитальны, когда они становятся зрелыми. Многие компании Mail.ru также являются лидерами в своих нишах, что помогает укрепить их позиции.

Тот факт, что Mail.ru доминирует во многих отраслях, также является еще одним важным конкурентным преимуществом, поскольку помогает Mail.ru интегрировать свои предложения и предлагать отличные пакеты подписки, подобные приведенному ниже. Это как Amazon Prime, за исключением продуктов и услуг Mail.ru. Для справки, пакет ниже стоит около 3 долларов США в месяц.

Источник: презентация за третий квартал

За последние 10 лет выручка Mail.ru выросла на впечатляющий среднегодовой темп роста в 30%. За последние несколько лет рост выручки, похоже, ускорился, скорее всего, из-за роста в новых областях, таких как доставка еды и совместное использование.

Источник: презентация за третий квартал

Есть еще куда расти, и Mail.ru уделяет особое внимание международным играм. Мировой рынок игр в 80 раз больше российского, и Mail.ru хочет получить свой кусок пирога.

Источник: презентация Games

Источник: презентация за 3 квартал

Результаты за 3 квартал

Источник: презентация за 3 квартал

В третьем квартале выручка выросла на 25% по сравнению с предыдущим годом. Рост был довольно равномерным, за исключением «другого» сегмента, который показал феноменальный рост на 160%.

Рентабельность также была невероятно высокой: маржа EBITDA составила 34% по сравнению с 31,7% в прошлом году, несмотря на крупные инвестиции в новые предприятия.

Третий квартал — еще один пример того, как Mail.ru продолжает работать на полную катушку, и показывает, как он может продолжать добиваться сильного роста, несмотря на то, что находится на достаточно зрелом рынке, таком как Россия.

Оценка

Имя	Оценка	Обоснование
VK/OK	$ 3,7BIL	В СПИЦИОНАХ В СПИТАКИ ИСПОЛЬЗОВАЯ СПИТАНИЯ И СПИТАНА. за MAU составлял около 50 долларов, поэтому мы умножили это на 73 миллиона MAU ВКонтакте и приписали значение 0 долларов США для OK для консерватизма.
Игры	800 миллионов долларов	Mail.ru имеет очень удобный слайд с мультипликаторами оценки для различных игровых компаний, поэтому мы просто умножили это на доход Mail.ru LTM без учета третьего квартала, поскольку на третий квартал, похоже, повлиял какой-то некогда Factors
Youla	1,2 млрд долларов	Letgo привлекла средства на сумму 1,5 млрд долларов с 1,9 млн DAU, согласно презентации Mail.ru ниже. Чтобы измерить ценность Юлы, мы проделали те же расчеты, но с 1,5 миллионами пользователей.
Delivery Club	240 миллионов долларов	Мы использовали Grubhub для сравнения, чтобы найти мультипликатор P/S для измерения стоимости Delivery Club.
CityMobil (22%)	80 миллионов долларов	Мы использовали Uber в качестве сопоставимого объекта и измерили оценку, используя множитель цены за поездку и вычитая 7 миллиардов долларов чистых денежных средств Uber и бизнес Uber Eats

Оценка является консервативной и не приписывает никакой ценности почтовому бизнесу или MRG Tech Lab, инкубационному подразделению Mail.ru, поскольку трудно измерить стоимость этих активов и быть консервативным. В целом, мы оцениваем Mail.ru в 6 миллиардов долларов, что на 40% выше его текущей цены в 4,3 миллиарда долларов.

Основной риск в отношении Mail.ru заключается в том, что это российская компания и она подвержена политическим рискам. Корпоративное управление на самом деле не является проблемой, поскольку основными акционерами являются крупные иностранные технологические компании, такие как Tencent. Исполнение также является риском, но не серьезным, поскольку руководство уже очень хорошо выполнило и увеличило доход в 10 раз за 10 лет.

Дополнительные источники:

Источник: презентация Youla

Источник: презентация Games

Takeaway

В целом покупка Mail.ru сейчас очень похожа на покупку Tencent 10 лет назад. Точно так же, как Tencent доминирует в китайском Интернете, Mail.ru теперь доминирует в российском Интернете. Мы полагаем, что Mail.ru имеет значительный потенциал роста и сильные конкурентные преимущества и должна стоить гораздо больше, чем те 4,3 миллиарда долларов, в которые она оценивается в настоящее время, особенно если учесть, что она невероятно прибыльна.

Эта статья была написана

WY Capital

6,73 тыс. подписчиков

Ищем недооцененные компании, которые могут определить будущее человечества или просто обеспечить высокую прибыль в долгосрочной перспективе. Обратите внимание, что мое мнение может измениться после проведения дополнительных исследований или на основе чего-либо, если честно. DYODD

Раскрытие информации: У меня/нас нет позиций по каким-либо упомянутым акциям, но я могу открыть длинную позицию по MLRUY в течение следующих 72 часов.