Кто создает сайты: «Как правильно называется профессия человека, который создает сайты?»

Содержание

«Как правильно называется профессия человека, который создает сайты?» — Яндекс Кью

Как называется профессия человека, который создает сайты

20.12.2017 Как называется Житейское, Работа

Как называется профессия создавать сайты? Кто эти люди и что у них написано в трудовой книжке? Как назвать человека, который создает сайты и выкладывает их в сеть? С какой целью создается такое количество интернет ресурсов и сколько на самом деле людей в этом участвует.

Как уже было написано ранее, вебмастер не создает самостоятельно сайты – в этом процессе участвует гораздо больше людей. В обязанности мастера входит планирование, постановка задач, полный контроль результатов работы других сотрудников. Иными словами, вебмастер ставит задачи – остальные их выполняют. Но кто они, кто участвует в разработке и создании сайта? И почему вебмастер сам этого не сделает?

Как называются те, кто создает сайты

Речь пойдет о крупных проектах, сайтах-тяжеловесах. Для создания и разработки мелкого сайта, как правило, не задействуют большую команду наемных сотрудников.

Итак, основные фигуры и названия их профессий, которые участвуют в создании сайтов:

Программист – отвечает за техническую составляющую интернет ресурса, его непрерывную, бесперебойную работу;
Дизайнер, верстальщик – как правило, один человек сочетает в себе обе эти профессии. Основная задача – достойно выглядящий сайт, в котором все кнопки и модули «не едут» и расположены на своих местах;
SEO специалист – сотрудник, продвигающий сайт в поисковых системах;
Копирайтер – работает в группе с seo специалистом, подготавливает новые тексты, согласно ТЗ, выставленному «сеошником»;
Аналитик, тестер – зачастую, эти профессии «забирает на себя» сам вебмастер. Именно он анализирует рынок и готовит предложение, на основании которого будут выставлены задачи всем сотрудникам. Тестеры – те, кто тестирует сайт на работоспособность и выявляет какие-либо недочеты. Опять же, актуально для огромных проектов.

Почему вебмастер не самостоятельно делает сайты

Как вы уже успели догадаться, в рамках крупного проекта – самостоятельная реализация все пунктов и этапов сайтостроения – попросту невозможна. Однако, наиболее часты случаи «домашнего» производства сайтов, над которыми трудятся всего несколько человек. Как правило – это сам вебмастер и копирайтер. Создатели мелких сайтов нанимают специалистов удаленно и на частичную занятость.

Зачем вебмастера создают сайты

На самом деле, эта тема очень масштабная. Если говорить в «двух словах», то все сайты создаются с целью денежной выгоды и заработка. Даже информационные порталы, даже развлекательные форумы.

Как это происходит? Если сайт посвящен продаже или предложению услуг – его успешное продвижение спровоцирует прирост клиентов. Если сайт имеет развлекательный характер, в игру вступают рекламные блоки, нажав на которые, вебмастер получает деньги.

Теперь понятно, как называется человек, который создает сайты? Самое главное, выяснили, почему он имеет собирательный образ, такое расплывчатое название web мастер, а главное – выяснили, зачем он их делает.

webинтернеткомпьютерработасайт

Кого следует нанять для создания веб-сайта?

Возможно, вы создаете свой первый веб-сайт или делаете пятую итерацию за 20 лет. Проблема всегда существует — найти лучшего поставщика услуг для создания или улучшения вашего сайта. Одна из причин, по которой это так сложно, заключается в том, что существует множество вариантов, которые, на первый взгляд, обещают обеспечить, казалось бы, один и тот же результат: веб-сайт.

Давайте составим список этих вариантов, потому что всем нравится хороший список, верно? По словам любимого итальянского сантехника Америки: Поехали!

Кто «занимается веб-дизайном»?

Местные внештатные веб-дизайнеры/разработчики
Местные внештатные сотрудники могут варьироваться от тех, кто занимается кодированием или дизайном, до студентов колледжей и профессионалов с многолетним корпоративным опытом.
Неместные (виртуальные*) фрилансеры
Чаще всего это онлайн-рынки, такие как freelancer. com, thumbtack.com или upwork.com. Конечно, вы можете найти здесь местных фрилансеров, но эти сайты действительно глобальные. Другими словами, это то место, куда вы идете, если хотите нанять кого-то за границей за копейки в долларах. (Обобщение, да. Но все же очень, очень верно.)
Агентства веб-дизайна
Все эти агентства занимаются созданием веб-сайтов. Это означает, что они, как правило, очень хороши в этом. Скорее всего, над вашим проектом будет работать команда людей, каждый из которых будет заниматься определенным аспектом вашего сайта, например. пользовательский опыт, копирайтинг, фотография, дизайн, программирование, тестирование и т. д.
Агентства цифрового маркетинга
Эти агентства похожи на ваш внешний отдел маркетинга. Они могут помочь вам с общим маркетинговым планом, исследованием рынка, PR — всем, что связано с маркетингом вашего бизнеса. Они также могут создать ваш веб-сайт и связать его с другими онлайн-маркетинговыми мероприятиями, такими как социальные сети, производство видео, электронный маркетинг и SEO.
Традиционные маркетинговые/рекламные агентства
Как и цифровые агентства, эти агентства сосредоточены на маркетинге в целом, но они, как правило, преуспевают в более традиционных каналах телевидения, радио, рекламных щитов и печатной рекламы, в отличие от цифровых медиа. Тем не менее, они входят в список, потому что некоторые из них также предлагают услуги цифрового маркетинга (внутренние или, что чаще, аутсорсинговые), которые включают дизайн веб-сайта.
Технологические компании
Вы знаете людей, которым вы звоните, когда ваш компьютер выходит из строя, или у вас проблемы с электронной почтой, или вы не можете подключиться к Интернету? Многие ИТ-компании, в том числе веб-хостинговые компании, также предлагают дизайн веб-сайтов в качестве услуги.
Ты!
Рекламируется множество самодельных решений для создания собственного веб-сайта — Squarespace, Wix, GoDaddy Website Builder, Vistaprint. Эй, зачем нанимать кого-то еще, когда вы можете сделать это сами?

*Я понимаю, что местные фрилансеры тоже могут быть виртуальными. Но для простоты в этой статье я имею в виду нелокальное как виртуальное, а также имею в виду международное сообщество.

Вариантов много. С чего начать?

#1: Что именно вам нужно?

Давайте немного проясним нашу терминологию.

Я даже не могу сосчитать, сколько раз за эти годы меня представляли как человека, который «занимается веб-дизайном» (что верно, но крайне ограничено). По какой-то причине «веб-дизайн», кажется, стал универсальным термином для всего процесса создания веб-сайта от начала до конца и часто подразумевает также и другие навыки (которые могут быть или не быть точными и могут быть или не быть). быть одержимым).

Проще говоря, веб-дизайнер — это тот, кто создает дизайн веб-сайта. Вот и все. Работа по тому, чтобы сделать его функциональным и доступным в Интернете, находится в рамках отдельной должности веб-разработчика. Таким образом, большинство людей, когда они говорят, что им нужен дизайнер веб-сайтов, на самом деле нуждаются в дизайнере/разработчике.

Некоторым людям, когда они говорят, что им нужен дизайнер веб-сайтов, на самом деле нужен программист или разработчик приложений .

(А некоторым людям, когда они говорят, что им нужен дизайнер веб-сайтов, на самом деле нужен бизнес-консультант .)

Теперь, если вы не работаете в отрасли, это, конечно, не ваша вина, если вы не знаете, что все эти ярлыки и терминология означают. Половина людей внутри отрасли не могут договориться о названиях должностей, так как многие области пересекаются и тесно связаны.

«Кого волнует, как их зовут? Мне просто нужен сайт!» Полегче, друг. Я слышу тебя. Давайте сделаем перерыв на чай, чтобы расслабиться? Ладно, хорошо. Здесь есть важный момент.

Дело в том, что когда вы ищете новый веб-сайт, вы должны знать, что тот, кто «занимается веб-дизайном», обычно является наименьшим общим знаменателем того, что вам нужно. Другими словами, любой выбранный вами человек должен иметь этот набор навыков, поэтому не ограничивайте свой поиск только этим, иначе вы можете не получить дополнительные дисциплины, которые могут вам понадобиться для успеха вашего веб-сайта.

Не ищите просто тех, кто «занимается веб-дизайном». Успешный веб-сайт — это гораздо больше.

Итак, мы, наконец, подошли к сути шага № 1: Уметь сформулировать, что именно вам нужно.

Это может быть сложнее, если вы никогда раньше не занимались созданием веб-сайта. Но, точно описав, что вы ищете, вы, вероятно, сможете сузить варианты, просто основываясь на наборах навыков, необходимых для достижения того, чего вы хотите.

Скажем, вы хотите, чтобы дополнительное приложение для Android работало рука об руку с шикарным новым интерактивным веб-сайтом. Давайте взглянем на наш список и выясним, кто может попасть в этот список:

Местный фрилансер
Виртуальный фрилансер
Агентство веб-дизайна
Агентство цифрового маркетинга
Агентство традиционного маркетинга
Технологическая компания
Сделай сам

Скорее всего, вы захотите обратиться в цифровое агентство или агентство веб-дизайна, в котором есть готовый разработчик приложений. Многие фрилансеры (если только они не обладают высокой квалификацией), традиционные агентства или ИТ-компании, вероятно, не смогут предоставить то, что вам нужно, в одном месте, если это то, что вы в конечном итоге ищете.

#2: Уточните свои цели.

Для многих владельцев малого бизнеса цель проста:

Создайте первоклассный веб-сайт, который поможет вашему бизнесу зарабатывать деньги и будет стоить вашему бизнесу наименьшую сумму денег.

Конечно, хорошо. Но с точки зрения целей этого недостаточно (здесь есть SMARTies?). Давайте уточним и разберем, что это на самом деле означает:

«Первоклассный веб-сайт…»:
Замените любое прилагательное, которое соответствует вашим целям. Я слышал «эффективный», «актуальный», «потрясающий», «звездный», «круто выглядящий», «рок-звезда», «удобный для пользователя», «масштабируемый», «захватывающий» и этот список можно продолжить. Многие из них ужасны. (Я говорю это с любовью.)

«Веб-сайт рок-звезды» для человека, создающего ваш веб-сайт, означает молния-приседание. Опишите терминами, имеющими реальное значение, а затем подтвердите эти слова примерами. См. шаг № 1.

«…это поможет вашему бизнесу зарабатывать деньги…»:
Ага! Если это не приносит денег, это не имеет смысла! Но…. Сколько денег? За какой период времени? Это прямые деньги (продажи) или косвенные деньги (лидогенерация)?

«… и стоит наименьшую сумму денег.»:
Ну, это точно не сломит банк, это точно. Но вам придется потратить деньги, чтобы заработать деньги. Так какой у вас здесь бюджет? Даже если это не точное число, подумайте об этом в процентах от вашего бюджета на маркетинг (или развитие бизнеса). Или подумайте об этом с точки зрения немедленной и долгосрочной отдачи от ваших инвестиций. Дело в том, что вам НЕОБХОДИМО думать о том, сколько вы готовы потратить по отношению к тому, сколько вы хотите получить.

Таким образом, лучше сформулировать цель так:

Создать удобный для мобильных устройств веб-сайт электронной коммерции, который увеличит продажи нашей продукции до 10 000 долларов США в месяц при минимальной рентабельности инвестиций 50%.

С этой новой целью мы можем начать сужать наши возможности. Давайте взглянем на наш список и выясним, кто может попасть в этот список:

Местный фрилансер
Виртуальный фрилансер
Агентство веб-дизайна
Агентство цифрового маркетинга
Агентство традиционного маркетинга
Технологическая компания
Сделай сам

Другой целью может быть:

На небольшом, но очень эстетичном веб-сайте для продвижения нашей новой цифровой книги, продать X экземпляров через PayPal в течение 6 месяцев после запуска.

Это совершенно другая цель, хотя результат (веб-сайт) технически тот же. Посмотрим, кто на этот раз может получить награду:

Местный фрилансер
Виртуальный фрилансер
Агентство веб-дизайна
Агентство цифрового маркетинга
Агентство традиционного маркетинга
Технологическая компания
Сделай сам

#3: Evaluate Fit

Никто не хочет работать с кем-то, с кем он боится любого взаимодействия. Или которые, кажется, никогда не «понимают», что они говорят. Или чей стиль работы полностью противоречит тому, к чему они привыкли.

Fit не ограничивается набором навыков и бюджетом, хотя они составляют большую его часть. Либо до, либо после того, как вы определили, кто может удовлетворить все ваши требования по цене, которую вы можете заложить в бюджет, вам также необходимо подумать, какой тип поставщика услуг, вероятно, будет соответствовать культуре вашего бренда.

Вы привыкли работать в рамках четко определенных процессов и процедур с четко установленными временными рамками?
Вас может раздражать фрилансер с новым лицом, у которого нет надежных систем.
Вы динамично развивающаяся организация, которой нужен оперативный, своевременный и гибкий поставщик услуг, способный идти в ногу с вами?
Традиционные агентства могут работать медленно для вас. ИТ-компании могут быть недостаточно укомплектованы персоналом для того типа реагирования, который вам нужен. Иностранные фрилансеры могут быть ненадежными или могут быть доступны только в течение ограниченного времени из-за разницы во времени.
Вы представляете бренд Innocent, который ценит подлинную связь и просто пытается изменить мир к лучшему?
Вас могут оттолкнуть бюрократические агентства, которые считают себя безличными и ориентированными на прибыль.

Да, это правда — индивидуальность вашего бренда может сыграть решающую роль при выборе подходящего поставщика услуг. Если у вас есть четко определенный бренд, вам нужен кто-то, кто может понять это и точно перевести его в онлайн-присутствие. Вы можете обнаружить, что работа с поставщиком услуг с таким же или взаимодополняющим архетипом бренда делает процесс более увлекательным и интуитивно понятным для вас обоих, поскольку у вас могут быть схожие ценности, взгляды и язык.

И последнее замечание…

Как упоминалось ранее, в этой статье мне пришлось сделать некоторые обобщения. Хотя широкие категории поставщиков услуг в целом обладают определенными качествами, важно помнить, что нет двух одинаковых фрилансеров, агентств или технологических компаний. Неудачный опыт с одним не должен портить вам всю связку, и наоборот. Услуги, предлагаемые одним агентством, не отражают услуги, предлагаемые всеми, и т. д.

Но, надеюсь, теперь вы понимаете, почему каждый Том, Слик и Мэри, которые «занимаются веб-дизайном», не одинаковы. Если вы не забудете сформулировать, что вам нужно, уточнить свои цели и оценить культурное соответствие, вы сможете сузить свои возможности до поставщика услуг, который имеет смысл для вас.

Бюро трудовой статистики США

ДЛЯ ПРИНТЕРА

Резюме
Что они делают
Рабочая среда
Как стать одним
Платить
Перспектива работы
Данные о штате и районе
Аналогичные занятия
Подробнее

Резюме

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы воспроизвести это видео.

Стенограмма видео доступна по адресу https://www.youtube.com/watch?v=FfxTkIsaTYk.

Краткие сведения: веб-разработчики и цифровые дизайнеры
Медианная заработная плата 2021 г.	78 300 долларов в год 37,65 $ в час
Стандартное начальное образование	Степень бакалавра
Опыт работы по родственной профессии	Нет
Обучение на рабочем месте	Нет
Количество рабочих мест, 2021 г.	197 100
Перспективы работы, 2021-31	23% (намного быстрее среднего)
Изменение занятости, 2021-31	45 400

Чем занимаются веб-разработчики и цифровые дизайнеры

Веб-разработчики создают и поддерживают веб-сайты. Цифровые дизайнеры разрабатывают, создают и тестируют макет веб-сайта или интерфейса, функции и навигацию на удобство использования.

Рабочая среда

Некоторые веб-разработчики и цифровые дизайнеры работают в сфере проектирования компьютерных систем и сопутствующих услуг. Другие работают на себя. Третьи работают в таких отраслях, как издательское дело, управленческий консалтинг и реклама.

Как стать веб-разработчиком или цифровым дизайнером

Образовательные требования для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров варьируются от диплома средней школы до степени бакалавра.

Зарплата

Средняя годовая заработная плата веб-дизайнеров и дизайнеров цифровых интерфейсов в мае 2021 года составляла 79 890 долларов США. прогнозируется рост на 23 процента с 2021 по 2031 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Ежегодно в среднем в течение десятилетия прогнозируется около 21 800 вакансий для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров. Ожидается, что многие из этих вакансий будут вызваны необходимостью замены работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, в связи с уходом на пенсию.

Данные по штатам и районам

Изучите ресурсы по трудоустройству и заработной плате по штатам и регионам для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров.

Дополнительная информация, включая ссылки на O*NET

Узнайте больше о веб-разработчиках и цифровых дизайнерах, посетив дополнительные ресурсы, включая O*NET, источник основных характеристик работников и профессий.

Чем занимаются веб-разработчики и цифровые дизайнеры Об этом разделе

Некоторые разработчики работают с графикой и другими дизайнерами, чтобы определить макет веб-сайта.

Веб-разработчики создают и поддерживают веб-сайты. Они также несут ответственность за технические аспекты сайта, такие как его производительность и емкость, которые являются показателями скорости веб-сайта и объема трафика, который может обрабатывать сайт. Кроме того, веб-разработчики могут создавать контент для сайта. Цифровые дизайнеры разрабатывают, создают и тестируют макет веб-сайта или интерфейса, функции и навигацию на удобство использования. Они отвечают за внешний вид и функциональность веб-сайта или интерфейса.

Обязанности

Веб-разработчики и цифровые дизайнеры обычно делают следующее:

Встреча с клиентами или руководством для обсуждения потребностей, дизайна и функциональности веб-сайта или интерфейса
Создание и тестирование приложений, интерфейсов и навигационных меню для веб-сайта
Написать код для веб-сайта с использованием таких языков программирования, как HTML или XML
Вместе с другими членами команды определите, какую информацию будет содержать сайт
Работа с графическими и другими дизайнерами для определения макета веб-сайта
Интеграция графики, аудио и видео в веб-сайт
Мониторинг трафика веб-сайта
Создание прототипов и макетов веб-сайтов или приложений
Дизайн и разработка графики

При создании веб-сайта разработчики и дизайнеры должны воплотить в жизнь видение своего клиента. Они создают определенные типы веб-сайтов, такие как сайты электронной коммерции, новости или игровые сайты, в соответствии с потребностями клиентов. Различные типы веб-сайтов требуют различных приложений. Например, игровой сайт должен иметь возможность обрабатывать расширенную графику, тогда как сайту электронной коммерции потребуется приложение для обработки платежей. Разработчик решает, какие приложения и дизайн лучше всего подходят для сайта, а дизайнер фокусируется на внешнем виде и удобстве использования этих элементов в разных браузерах или устройствах.

Некоторые разработчики и дизайнеры занимаются всеми аспектами построения веб-сайта, а другие специализируются на определенных его аспектах. Ниже приведены примеры типов специализированных веб-разработчиков или цифровых дизайнеров:

Внутренние веб-разработчики отвечают за общую техническую разработку веб-сайта. Они создают базовую структуру сайта и следят за тем, чтобы он функционировал должным образом. Внутренние веб-разработчики также устанавливают процедуры, позволяющие другим добавлять новые страницы на веб-сайт и встречаться с руководством для обсуждения основных изменений на сайте.

Интерфейсные веб-разработчики создают технические характеристики внешнего вида веб-сайта. Они разрабатывают макет сайта и интегрируют в него графику, приложения (такие как инструмент розничной оплаты) и другой контент. Они также пишут программы веб-дизайна на различных компьютерных языках, таких как HTML или JavaScript.

Дизайнеры веб-сайтов и цифровых интерфейсов отвечают за создание внешнего вида веб-сайта или интерфейса в отношении фотографий, цвета, типа и размера шрифта, графики и макета. Они также несут ответственность за функциональность, удобство использования и совместимость веб-сайта или интерфейса.

Веб-мастера поддерживают и обновляют веб-сайты. Они обеспечивают правильную работу веб-сайтов и проверяют наличие ошибок, таких как неработающие ссылки. Многие веб-мастера также отвечают на комментарии пользователей.

Разработчики создают сайты для всех видов бизнеса.

В 2021 году

дизайнеров веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов занимали около 101 800 рабочих мест. Крупнейшими работодателями дизайнеров веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов были следующие:

Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	16%
Издатели программного обеспечения	13
Розничная торговля	5
Финансы и страхование	5
Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги	4

В 2021 году веб-разработчики занимали около 95 300 рабочих мест. Крупнейшими работодателями веб-разработчиков были следующие:

Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	19%
Образовательные услуги; государственный, местный и частный	8
Прочие информационные услуги	6
Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги	6
Самозанятые работники	6

Графики работы

Большинство веб-разработчиков и цифровых дизайнеров работают полный рабочий день.

Как стать веб-разработчиком или цифровым дизайнером Об этом разделе

Разработчики часто обладают знаниями как в области программирования, так и в области графического дизайна.

Требования к образованию различаются для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров в зависимости от условий работы и других факторов.

Образование

Требования к образованию для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров варьируются от аттестата средней школы до степени бакалавра.

Некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов веб-разработчиков, имеющих степень бакалавра в определенной области, такой как компьютерные науки или программирование.

Веб-разработчики должны хорошо разбираться в HTML-программировании. Многие работодатели также хотят, чтобы разработчики понимали другие языки программирования, такие как JavaScript или SQL, и обладали знаниями о средствах публикации мультимедиа, таких как Flash. На протяжении всей своей карьеры веб-разработчики должны быть в курсе новых инструментов и компьютерных языков.

Работодатели цифровых дизайнеров могут предпочесть нанимать кандидатов, имеющих степень бакалавра в таких областях, как веб-дизайн, цифровой дизайн или графическое искусство.

Веб-разработчикам и цифровым дизайнерам может не потребоваться специальное образование, если они могут продемонстрировать свои способности на основе предыдущего опыта работы или проектов.

Развитие

Веб-разработчики и цифровые дизайнеры со степенью бакалавра могут стать руководителями проектов. Для получения дополнительной информации см. профиль на менеджеров компьютеров и информационных систем .

Важные качества

Коммуникативные навыки . Веб-разработчикам и цифровым дизайнерам необходимо эффективно общаться с коллегами для координации работы над проектами.

Творчество . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры часто участвуют в создании внешнего вида веб-сайта и должны убедиться, что он не только функционален, но и привлекателен.

Навыки обслуживания клиентов . Веб-мастера должны вежливо отвечать на вопросы и просьбы пользователей.

Подробный . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры должны подолгу сосредотачиваться и писать код точно, потому что незначительная ошибка может привести к тому, что вся веб-страница перестанет работать.

Навыки решения проблем . Веб-разработчики и цифровые дизайнеры должны проверять ошибки кодирования и исправлять все, что они находят.

Web Developers and Digital Designers

Median annual wages, May 2021

Computer occupations: $97,430
Web developers and digital designers: $78,300
Total, all occupations: $45,760

Средняя годовая заработная плата дизайнеров веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов составляла 79 долларов. 890 в мае 2021 года. Медианная заработная плата — это заработная плата, при которой половина работающих по профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 38 550 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 168 200 долларов.

Средняя годовая заработная плата веб-разработчиков в мае 2021 года составляла 77 030 долларов. Самые низкие 10 процентов заработали менее 38 280 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 129 760 долларов.

В мае 2021 года средняя годовая заработная плата дизайнеров веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

Издатели программного обеспечения	150 040 долларов США
Финансы и страхование	99 640
Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	80 110
Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги	64 720
Розничная торговля	61 860

В мае 2021 года средняя годовая заработная плата веб-разработчиков в ведущих отраслях, в которых они работали, была следующей:

Проектирование компьютерных систем и сопутствующие услуги	77 450 долларов США
Прочие информационные услуги	77 210
Образовательные услуги; государственный, местный и частный	64 380
Реклама, связи с общественностью и сопутствующие услуги	63 240

Большинство веб-разработчиков и цифровых дизайнеров работают полный рабочий день.

Веб-разработчики и цифровые дизайнеры

процент изменения занятости, прогнозируется 2021-31

Веб-разработчики
Веб-разработчики и цифровые дизайнеры
Веб-дизайнеры
Computer Compinient
. Computer Allows

CompureT.

Прогнозируется, что общая занятость веб-разработчиков и цифровых дизайнеров вырастет на 23 процента с 2021 по 2031 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям.

Занятость

По прогнозам, занятость веб-разработчиков и цифровых дизайнеров будет расти по мере расширения электронной коммерции. По мере того, как розничные фирмы продолжают расширять свои онлайн-предложения, ожидается, что спрос на этих работников будет расти. Кроме того, ожидается, что продолжающееся использование мобильных устройств для поиска в Интернете вызовет спрос у веб-разработчиков и цифровых дизайнеров на создание веб-сайтов и интерфейсов, которые работают на мобильных устройствах с экранами разных размеров.

Данные о прогнозах занятости для веб-разработчиков и цифровых дизайнеров, 2021-31
Должность	SOC-код	Занятость, 2021	Прогнозируемая занятость, 2031	Изменение, 2021-31		Занятость по отраслям
Должность	SOC-код	Занятость, 2021	Прогнозируемая занятость, 2031	Процент	Цифровой	Занятость по отраслям
ИСТОЧНИК: Бюро статистики труда США, программа прогнозов занятости
Веб-разработчики и цифровые дизайнеры	—	197 100	242 500	23	45 400	—
Веб-разработчики	15-1254	95 300	124 100	30	28 900	Получить данные
Разработчики веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов	15-1255	101 800	118 400	16	16 600	Получить данные

Статистика профессиональной занятости и заработной платы (OEWS)

Программа статистики занятости и заработной платы (OEWS) ежегодно производит оценки занятости и заработной платы для более чем 800 профессий. Эти оценки доступны для страны в целом, для отдельных штатов, а также для столичных и неметропольных территорий. Ссылки ниже ведут на карты данных OEWS по занятости и заработной плате по штатам и районам.

Разработчики веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов
Веб-разработчики

Центральный выступ

Прогнозы профессиональной занятости разрабатываются для всех штатов отделом информации о рынке труда (LMI) или отделами прогнозов занятости отдельных штатов. Все данные прогнозов штата доступны на сайте www.projectionscentral.com. Информация на этом сайте позволяет сравнивать прогнозируемый рост занятости по профессии между штатами или в пределах одного штата. Кроме того, штаты могут составлять прогнозы по районам; есть ссылки на веб-сайты каждого штата, где эти данные могут быть получены.

CareerOneStop

CareerOneStop включает в себя сотни профессиональных профилей с данными, доступными по штатам и городам. В левом боковом меню есть ссылки для сравнения профессиональной занятости по штатам и профессиональной заработной платы по местности или городскому району. Существует также инструмент информации о зарплате для поиска заработной платы по почтовому индексу.

В этой таблице показан список профессий с должностными обязанностями, аналогичными обязанностям веб-разработчиков и цифровых дизайнеров.

Род занятий	Должностные обязанности	НАЧАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ	2021 СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА
Менеджеры компьютерных и информационных систем	Менеджеры по компьютерам и информационным системам планируют, координируют и направляют деятельность, связанную с компьютерами в организации.	Степень бакалавра	159 010 долларов США
Программисты	Компьютерные программисты пишут, модифицируют и тестируют код и сценарии, которые позволяют компьютерному программному обеспечению и приложениям работать должным образом.	Степень бакалавра	93000 долларов
Специалисты компьютерной поддержки	Специалисты компьютерной поддержки обслуживают компьютерные сети и оказывают техническую помощь пользователям компьютеров.	Посмотрите, как стать одним из них	57 910 долларов США
Аналитики компьютерных систем	Аналитики компьютерных систем изучают текущие компьютерные системы организации и разрабатывают способы повышения эффективности.	Степень бакалавра	99 270 долларов США
Администраторы баз данных и архитекторы	Администраторы баз данных и архитекторы создают или организуют системы для хранения и защиты данных.	Степень бакалавра	101 000 долларов
Аналитики информационной безопасности	Аналитики по информационной безопасности планируют и осуществляют меры безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации.	Степень бакалавра	102 600 долларов США
Графические дизайнеры	Графические дизайнеры создают визуальные концепции, используя компьютерное программное обеспечение или вручную, для передачи идей, которые вдохновляют, информируют и очаровывают потребителей.	Степень бакалавра	50 710 долларов США
Художники по спецэффектам и аниматоры	Художники по спецэффектам и аниматоры создают изображения, которые кажутся движущимися, и визуальные эффекты для различных средств массовой информации и развлечений.	Степень бакалавра	78 790 долларов США
Разработчики программного обеспечения, аналитики по обеспечению качества и тестировщики	Разработчики программного обеспечения разрабатывают компьютерные приложения или программы. Категории: Разное Навигация по записям Назад Вперед Оставить комментарий Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт © 2019 Штирлиц Сеть печатных салонов в Перми Цифровая печать, цветное и черно-белое копирование документов, сканирование документов, ризография в Перми. Карта сайта

Штирлиц — Сеть печатных салонов в Перми

Кто создает сайты: «Как правильно называется профессия человека, который создает сайты?» — Яндекс Кью