Что такое репосты и зачем они нужны: как сделать репост в Инстаграм, Вконтакте

как сделать репост в Инстаграм, Вконтакте

Пост, репост, перепост, репостнуть, запостить, репостер – что значат все эти слова, пришедшие к нам с развитием интернета и социальных сетей? В этой статье я расскажу вам, что такое репост, зачем они вообще нужны, как их сделать в различных социальных сетях (YouTube, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Twitter, Tik Tok, Like). Также рассмотрим дополнительные опции репоста и часто задаваемые вопросы на эту тему.

Что такое репост

Репост – это одна из основных функций в социальных сетях, которая позволяет добавить картинки, информационную статью, видео, пост и другой подобный контент к себе на страницу, в свою личную группу или переслать их другу в сообщении. При этом сохраняется ссылка на источник, а редактировать такую запись нельзя, только если не вы ее автор.

Репост (от англ. post – «объявлять, сообщать», re – «еще раз, снова») дословно переводится как повторная публикация какого-либо сообщения в пределах одного сайта.

Сразу к примерам. Первый – это репост на моей собственной странице ВКонтакте. Я сохранил серию смешных картинок, чтобы их увидели мои друзья и я в случае необходимости не потерял эту запись.

Второй – репост в твиттере Илона Маска. На своей странице он разместил репост твита компании SpaceX, основателем которой является, по поводу проведения очередной космической миссии.

В интернете вы встретите разные формулировки репоста, актуальные для различных соцсетей. Например, ретвит (Twitter), перепост, поделиться, рассказать друзьям.

Зачем нужны репосты и кто их делает

Репосты делают обычные пользователи социалок, когда хотят поделиться какой-либо информацией. Это могут быть анекдоты, мемы, философские цитаты, необычные фотографии, видеоролики, интересные статьи.

Также это может быть какая-то предупреждающая информация, например, репост о сильном тумане или рейде гаишников:

Репосты используют для продвижения коммерческих групп и сообществ, а также индивидуальных аккаунтов.

С помощью репостов можно собрать деньги на благотворительные цели:

А еще репосты помогают искать людей, животных и потерянные/найденные вещи:

Зачем нужен репост владельцу сообщества соцсети

Если вы являетесь владельцем сообщества соцсети, то вы можете репостить интересные записи к себе в группу в дружеских или рекламных целях. В основном, конечно, второе. К примеру, у вас есть группа с 10000 подписчиками, и на ее стене вы продаете рекламные места. Человек, с группой в 1000 человек, может купить эту услугу, и вы сделаете репост на свою стену и заработаете денег.

Таким образом, на репостах еще можно и зарабатывать!

Подобную услугу предоставляет сообщество Фриланс с 60000 подписчиков:

Пример стоимости рекламного репоста:

Также репост важен для владельцев сообщества социальной сети, когда его делают подписчики, с точки зрения продвижения. Если записями охотно делятся люди, это повышает охват аудитории,

что является важным для продвижения группы.

Подписчики могут самостоятельно делать репосты, если контент им понравился, или же их можно замотивировать. Например:

Или устроить конкурс репостов, о чем мы подробнее поговорим ниже.

Чем отличается пост от репоста

Как вы заметили, слово репост состоит из двух слов. Не путайте: пост – это конкретная запись на стене, в группе, а не размещение с иного источника. Пост вы можете создать самостоятельно, при этом за вами сохраняется авторство. На эту тему у нас есть отдельная статья: Что такое пост, постинг, запостить в интернете и как на этом заработать

Репост же – это дословное цитирование этой записи с ссылкой на источник.

Вот пост, размещенный группой MovieBlog во ВКонтакте:

А это репост, который сделал я на свою страницу:

Как сделать репост записи

Рассмотрим, как сделать репост записи на примере ВКонтакте. В этом разделе я расскажу об основных действиях, связанных с репостом, которые одинаковы для всех социальных сетей.

О том, как сделать репост на других сайтах, я расскажу в следующем пункте и упомяну об особенностях, если таковые будут присутствовать.

Чтобы сделать репост, необходимо нажать на соответствующую кнопку под записью. Это может быть стрелочка с закругленным концом (ВКонтакте, Facebook, Одноклассники), круговые стрелки (Twitter). Например:

Как выглядит кнопка репост во ВКонтакте

 

Как выглядит кнопка репост в Twitter

Цифры рядом с кнопкой показывают, сколько человек сделало репост.

Попробуем сделать репост. Если нажать на кнопку, то появится следующее окно-меню:

Разбираемся, что все это значит.

Репост на своей стене

Первый вариант – сделать репост на стену своей страницы. При этом запись увидят все ваши друзья и другие люди, если выставлены соответствующие настройки приватности.

По желанию в окне «Ваш комментарий» можно оставить свои мысли, мнение.

После нажатия на «Поделиться записью» соцсеть уведомит вас, что действие совершено, а репост отобразится на стене страницы:

Обратите внимание: если сделать репост, то записи автоматически ставится «лайк». Его можно убрать, но запись на вашей стене сохранится.

Репост в сообщество

Для этого вы должны быть модератором или администратором группы/сообщества. В окне выбираем пункт «В сообщество», далее определяемся с группой и нажимаем на «Поделиться записью»:

Дополнительно можно настроить репост, нажав на шестеренку. Например, выбрать, что эта запись – реклама, как было показано в одном из примеров выше:

В результате запись отобразится в группе:

В историю

При выборе пункта «В истории» Вконтакте предложит перейти в редактор:

Далее нам нужно настроить историю. Подобрать картинку, надпись. В общем, надлежащим образом оформить ее.

Примечание: репост не отображается в истории! На полный пост будет ссылка в нижней части.

В результате мы видим следующую историю:

Ссылка в которой ведет на эту запись:

Такая функция будет полезна владельцам сообщества. С помощью историй можно публиковать интересные новости, сборник картинок и видео. Например, паблик Movie в историях размещает смешные ролики:

Обратите внимание: можно делать репост чужих историй, но только в личные сообщения.

Личным сообщением

Наиболее часто используемая мною функция – это репост в личные сообщения. Так я быстро делюсь с друзьями интересными новостями и постами. Для этого выбираем опцию «В личном сообщении» и выбираем друга (или беседу):

Нажимаем на «Отправить»:

В результате пост окажется в личном сообщении:

Поделиться записью можно с несколькими друзьями одновременно. Если раньше ВКонтакте после этого создавал отдельную группу с выбранными участниками, что было крайне неудобно, то теперь можно делиться записью по отдельности. Для этого после выбора друга жмем на «Добавить+» и выбираем других людей, после чего жмем «Поделиться по отдельности»:

С комментарием, фото, видео, музыкой

Основные способы отправки репоста мы рассмотрели, теперь приступим к обзору основных функций, по которым у вас наверняка возникли вопросы.

Первая – это возможность оставить комментарий к репосту, о чем было упомянуто выше. В специальном окошке вы можете оставить свое мнение по поводу этой записи, задать вопрос подписчикам и так далее. К тексту можно добавить смайлики:

Также можно добавить медиафайлы: картинки, фотографии, видео, музыку, документ.

Внимание: можно добавить только один медиафайл!

Чаще всего добавляют музыку. После добавления файла вы увидите следующее:

При этом запись на стене будет выглядеть так:

Отложенный репост, перепост с таймером

После того, как вы поделитесь записью, она сразу же разместится на стене, в группе, сообщении. Функционал соц. сетей позволяет отложить время публикации записи (только для своей стены или сообщества). Такая функция особенно полезна для владельцев сообщества. Не обязательно каждый день вести группу – можно подготовить несколько отложенных записей, задав время их публикаций.

Для этого при репосте выбираем «Еще» и во всплывшем окне нажимаем на «Таймер»:

Выбираем дату и время публикации:

Соцсеть уведомит вас, на какое время отложен репост:

Посмотреть отложенный репост можно на странице, в группе:

При желании можно опубликовать его немедленно, нажав на «Опубликовать сейчас»:

Настройки приватности

Можно настроить видимость публикаций для друзей (только при отправке на свою стену). Для этого достаточно нажать на замочек:

Если делать запись видимой для всех, то она отобразится в новостной ленте ваших друзей, и они смогут ее лайкнуть, прокомментировать или тоже сделать репост.

С помощью телефона

Сделать репост с телефона, а именно с фирменного приложения соцсети, не составит для вас труда, потому что операции идентичны тому, что мы рассмотрели ранее.

Аналогичным образом нажимаем на стрелочку с закругленным концом под записью:

И выбираем способ отправки репоста:

Например, при размещении на своей стене:

Способов распространения, как вы заметили, немного больше. Из неизученных нами:

• Открыть QR-код. Откроется QR-код, который можно отсканировать с другого телефона, поделиться им или же сохранить;

• Скопировать ссылку. В буфер будет скопирована ссылка на запись, и все, что остается – это вставить ее в сообщение или любом другом месте, не обязательно ВКонтакте.

Как сделать репост с мобильного приложения ВКонтакте в WhatsApp

С телефона можно сделать репост не только в пределах одной социальной сети, но и в сторонние приложения, например WhatsApp. Для этого при совершении репоста выбираем способ «Еще»:

И жмем на значок WhatsApp:

Ссылка на запись отобразится в сообщении:

Как убрать репост со своей стены

Находим репост на странице и разворачиваем меню работы с записью, где можно нажать на «Удалить запись»:

После удаления вы увидите следующее:

Если удаление произошло случайно, запись можно восстановить, нажав на соответствующую кнопку.

Как узнать, кто репостнул запись

Рядом с кнопкой репоста отображается количество человек, сделавших его. Но это касается только тех материалов, которые вы размещаете на своей стене или в принадлежащей вам группе.

Посмотреть кто репостнул чужую запись – не получится. Ранее можно было без проблем узнать, кто именно поделился записью в любом сообществе (все люди отображались при наведении на кнопку репоста мышкой), но из-за активного роста числа уголовных дел за публикации и репосты, администрация Вконтакте удалила эту функцию.

Примечание: да, уголовный срок за репосты в социальной сети – это хоть и звучит абсурдно, но в России уже практикуется. Например, инженер-механик Андрей Бубеев получил 2 года и 3 месяца колонии за два репоста, поделившись материалом Бориса Стомахина о территориальной принадлежности Крыма.

Внимание: Данная проблема актуальна для ВКонтакте, в остальных соцсетях можно узнать, кто репостнул запись, просто наведя мышкой на кнопку репоста.

Как сделать репост в других социальных сетях

В этом разделе вы узнаете, как сделать репост в других социальных сетях. По основным функциям они не отличаются – практически везде можно репостнуть запись к себе на страницу, в сообщение или свою группу. Но мы обязательно рассмотрим отличия, если они будут.

Instagram

В инстаграме, к сожалению, нельзя поделиться интересной фоткой или записью к себе на страницу. Официальной функции нет, но это можно сделать, используя сторонние приложения.

Все, что может пользователь – это переслать запись в Direct своим друзьям или опубликовать ссылку на нее в другой соцсети (в сообщения или на страницу).

Для этого нажимаем на три точки в правом верхнем углу над записью:

Выбираем «Поделиться с…»:

Определяемся, что сделать с записью. Можно переслать ее друзьям в сообщениях во ВКонтакте, WhatsApp, Direct на страницу во ВКонтакте, а также по почте, в других приложениях и так далее.

Разместим пост на странице ВКонтакте. Для этого жмем на соответствующую кнопку, что переместит нас в редактор, в котором можно оставить комментарий, прикрепить медиафайл, настроить приватность и отложить запись:

После отправки репост появится на странице:

Аналогичным образом можно делиться постом, если нажать на стрелку-бумажный самолетик под записью, но в таком случае отправка возможна либо себе в истории, либо в директ:

Рассмотрим, как еще можно сделать репост в Инстаграме.

Как сделать репост чужой записи к себе в аккаунт

Если появилась такая необходимость – сделать это можно с помощью сторонних программ. Например, Repost for Instagram. Для этого потребуется загрузить приложение из официального магазина (Google Play или App Store), и далее загрузить в него желаемую запись.

Звучит запутанно, но на деле все проще. Я нашел подробную видео-инструкцию о том, как сделать репост чужой записи к себе в аккаунт. Девушка рассказывает, как сделать это для устройств Android и Apple.

Как сделать репост в Instagram в сториз

Находим интересную запись и жмем на стрелку под ней:

Далее выбираем опцию «Добавить публикацию в вашу историю».

Внимание: данная опция будет отсутствовать, если группа закрытая!

Настраиваем историю:

И все! Теперь ее могут смотреть ваши подписчики, при этом сохраняется ссылка на аккаунт, с которого был сделан репост:

Что такое репост и как делать репосты во ВКонтакте?

13 июля 2018

1. Как сделать репост ВКонтакте?
2. Зачем нужны репосты в ВК и других социальных сетях?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KtoNaNovenkogo.ru. Согласно официальному определению, репост – это возможность мгновенно поделиться информационной заметкой, размещённой в соцсетях, при этом не меняя её содержания и оставляя ссылку на исходник.

Также существует вариация данного термина – «перепост». Осуществлять репосты сейчас можно практически во всех социальных сетях, но главным образом понятие связывают с российским сервисом ВКонтакте.

Что значит репост? Для чего он делается? Данная функция позволяет скопировать пост на свою личную страницу или в администрируемое сообщество, а также отправить заметку в сообщении другому пользователю в приват.

Как сделать репост ВКонтакте?

Усилиями разработчиков социальной сети Контакт это совершается в два клика:

1. Под понравившимся постом найдите кнопку с изображением мегафона. При наведении курсора на неё часто всплывает окошко со списком других поделившихся данной заметкой.
   
2. Кликайте на кнопку перепоста, и вы перейдёте непосредственно в меню. Далее перед вами есть три пути:
   • Отправить заметку на свою личную страницу Вконтакте, выбрав опцию «Друзья и подписчики». Её увидит и сможет прокомментировать и оценить каждый, кто заходит к вам, если в настройках приватности не стоит ограничений.
   • Сделать репост в одно из модерируемых сообществ (групп в Контакте), выбрав опцию «Подписчики сообщества». Появится список всех пабликов и групп, которые вы курируете.
   • Переслать заметку, выбрав «Отправить личным сообщением». Ваш друг в ВК получит полный текст заметки (репост) с картинками и ссылкой на оригинал.

Как сделать репост в Контакте с комментарием? Впишите в верхнем поле своё мнение о заметке, например, с какой целью вы её репостите. Ваш комментарий появится над самим репостом.

К пересылаемому посту вы можете прикрепить фотографию, документ, видео, аудио, которое появится под заметкой.

Что такое репост в ВКонтакте с таймером? Относительно свежая функция ВК, позволяющая выбрать время, в которое заметка появится на странице. В меню установите время публикации, а затем выберите аудиторию.

Вместе с репостом автоматически ставится «сердечко» рядом с «Мне нравится», что логично. Если вы хотите сделать только репост, то достаточно нажать на эту кнопку, и вашего профиля в списке оценивших не будет.

Репосты в Контакте значительно облегчили пользователям обмен информацией и открыли массу возможностей. Также они частично решили проблему «воровства» контента. Если раньше администраторы других сообществ копировали друг у друга статьи и фотографии, то сейчас они могут делать репосты, сохраняя авторские права.

Итак, вы разобрались в том, что такое репост в контакте, теперь пришла пора узнать, какие функции они выполняют в виртуальной жизни пользователей соцсетей.

Зачем нужны репосты в ВК и других социальных сетях?

1. Репосты помогают сохранять нужную, интересную, полезную или развлекательную информацию.
2. Благодаря перепостам можно распространять важные новости.

3. Репосты служат и рекламным целям. Раскрученные паблики Вконтакте предлагают услуги по продвижению. Делая репост в своё сообщество, они рекламируют товар или услугу своим подписчикам.

   Также сообщества могут распространять информацию друг о друге бескорыстно, например, если администраторы хотят пропиарить дружественный паблик или сообщество со схожей тематикой. Обычно без знаний о том, что такое репосты в ВК, трудно проводить рекламные кампании в социальных сетях.

4. Количество репостов говорит о популярности и нужности заметок, поэтому многие их накручивают через биржи подобные Вктаргет или через биржу В-лайк. Также можно изучить статистику перепостов и узнать, какие люди чаще всего нажимали на кнопку «Поделиться», тем самым определяя свою целевую аудиторию.
5. Даже тем, кто основную деятельность ведёт на личных сайтах (сайт это…), нужно знать, что такое репост. Все современные веб-страницы должны быть оснащены кнопками для интеграции контента в соцсети — кнопки социальных сетей. Благодаря подобной функции пользователи могут делиться на своих страницах или в группах контентом со сторонних сайтов. Это же помогает и в продвижении ресурса.
6. За это можно получать деньги. Да, да, Вы не ослышались. О том, как зарабатывают на лайках и репостах в ВК читайте в статье по приведенной ссылке.

Репосты облегчили обмен контентом, распространение информации, провели мост дружбы между социальными сетями и другими интернет-ресурсами, стали отличным инструментом для раскрутки, рекламы и ведения бизнеса.

Удачи вам! До скорых встреч на страницах блога KtoNaNovenkogo.ru

Увеличиваем охваты в сообществе ВКонтакте — Маркетинг на vc.ru

{«id»:177867,»url»:»https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte»,»title»:»\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043e\u0445\u0432\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte&title=\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043e\u0445\u0432\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte&text=\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043e\u0445\u0432\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte&text=\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043e\u0445\u0432\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0423\u0432\u0435\u043b\u0438\u0447\u0438\u0432\u0430\u0435\u043c \u043e\u0445\u0432\u0430\u0442\u044b \u0432 \u0441\u043e\u043e\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435&body=https:\/\/vc.ru\/marketing\/177867-uvelichivaem-ohvaty-v-soobshchestve-vkontakte»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

Что такое Репост и как его сделать в социальных сетях.

Если вы еще не знаете что такое «репост», тогда вы на правильной странице и сможете узнать о том, как и где он применяется.

Слово «Repost» пришло к нам с английского языка и для начала, давайте разберемся и попробуем перевести это слово.

Post или Post Office, в переводе с английского означает — почта.

Приставка «Re», переводятся как — «Пере».

То есть, если дословно перевести, то получится — «Пересылка».

Если взять во внимание наше умение переделывать английские слова на наш лад, то в интернете это слово еще может использоваться как — «перепост».

Итак, теперь не сложно догадаться, что «репост» — это возможность поделиться со своими друзьями какой-либо информацией в социальных сетях. Это может быть интересная статья, новость, что-то смешное, то, что вы бы не хотели наблюдать в одиночестве, а хотели бы рассказать всем. Далее мы рассмотрим как сделать «репост» в популярных социальных сетях.

Как сделать «Репост» в Вконтакте?

Чтобы сделать «репост» в ВК, не нужно прилагать очень больших усилий, все очень быстро и просто:

— 1 —

Переходите на сайт vk.com, выбираете понравившуюся публикацию и кликаем на значок мегафона (), немного правее от иконки нравиться (❤). Также можете попробовать сделать «репост» на публикации ниже:

— 2 —

Затем, перед вами появиться окно, в котором будет предложены варианты, с кем бы вы хотели поделиться данной публикацией, здесь у вас будет 3 опции.

• Друзья и подписчики, например, вашей группы или страницы в Вк.
• Подписчики сообщества (только).
• Отправить личным сообщением, например, только вашему другу.

В поле комментарий, вы можете написать свое слово о том, что думаете об этой новости и дополнить нужными хэштегами. Также, вы можете прикрепить к вашему «репосту»:

• Фото
• Видео
• Аудиозапись
• Документ

Если вы хотите вставить какой-либо смайлик, то перейдите по ссылке, где вы найдете все употребляемые смайлики в ВК. Здесь вы сможете найти не только смайлики, но и их значение.

Примечание: Как вставить смайлик в Вконтакте?

Для этого можно просто использовать символ, он автоматически поменяется в формат ВК. Также, можно использовать код, но не забудьте удалить нижнее подчеркивание:

&#_128522; — неправильно 

😊 — правильно.

Должно все выглядеть так:

И вот готовый «репост» на странице:

Стоит отметить, что как только вы сделали «репост», автоматически и поставится отметка «нравиться», это означает, что если вы решили поделиться публикацией, то соответственно она вам нравиться. Также, вы можете поделиться определенной записью в нужное для вас день и время. Сделать это можно там же, где и добавить фото, видео и т.д.

Как сделать «репост» в Фейсбуке?

Сделать «репост» в Фейсбуке, может быть, еще и проще. Для этого, как и в Вк, вам нужно быть авторизованным под своим аккаунтом. Далее, переходите на фейсбук, ищете понравившеюся публикацию и нажимаете на кнопку «Поделиться». Также можете попробовать сделать «репост» публикации ниже:

Как сделать «репост» в Одноклассниках?

В одноклассниках «репост» работает по такому же принципу, просто кнопка поделиться выглядит немного по-другому, а именно — просто стрелочка. Нажимаете на нее и делитесь публикацией со своими друзьями, которая появится у них в ленте. Точно также как и Вконтакте и Фейсбуке, вы сможете отправить свой «репост» в личном сообщении, опубликовать у себя в группе и оставить свой комментарий. См. скриншот ниже:

Как сделать «репост» в Инстаграме?

Инстаграм является исключением и не имеет заветных кнопок или стрелочек для того, чтобы поделиться понравившейся фотографией. Для этого используются дополнительные приложения. Если вам точно нужно сделать «репост» в инстаграме, тогда читайте как это сделать в следующей статье:

Как сделать репост в Инстаграме (Instagram)?

Для чего делается «Репост» в социальных сетях?

Причин для этого может быть очень много. Делая «репост» в какой-либо социальной сети вы имеете возможность поделиться нужной и полезной информацией, сохранить для себя что-то важное.

значение слэнга, как делать перепост

Автор Евгения А. На чтение 3 мин. Просмотров 124

Чтобы не цитировать и не присваивать чужой контент, пользователю интернета важно понимать, что такое репост и как его сделать. Даже самые оригинальные блогеры любят публиковать записи со страниц других людей и сообществ. Мне это позволяет не только делиться понравившимися текстами и картинками, но и дополнять медиаконтент чем-то интересным и похожим по тематике.

Репост – повторная публикация какого-либо сообщения.

Что значит слово репост

Это слово используется в интернете часто и обозначает одну из функций социальных сетей, которая позволяет опубликовать медиаконтент другого пользователя или сообщества. При этом сохраняется первоначальный вид публикации и ссылка на источник.

Для чего нужен перепост записей

Это быстрый и удобный способ обмена информацией. Он выполняет следующие функции:

• дает возможность поделиться понравившейся картинкой, фотографией, текстом или видео с друзьями и подписчиками;
• позволяет не потерять интересную новость, т. к. найти что-то в личном аккаунте всегда проще, чем в источнике;
• помогает быстро распространять информацию для рекламы или решения социально значимых вопросов.

Отличие от поста

Пост – это ваш авторский медиаконтент, который можно редактировать, как угодно.

Но если вы хотите репостнуть запись, вас должно полностью устраивать ее содержание, т. к. она останется в том виде, какой ее опубликовал автор. Вы можете только оставить мнение о ней при пересылке в специальном окне для комментария.

Помогает ли в продвижении

Чем больше перепостов делается с аккаунта пользователя или сообщества, тем шире становится аудитория, что крайне выгодно автору популярного медиаконтента. Многие компании внимательно следят за количеством перепостов, т.к. они имеют большое значение для продвижения страницы.

Чем больше репостов, тем шире аудитория.

Куда можно репостнуть публикацию

У пользователя есть разные варианты того, как репостить публикации из других источников. Это зависит от количества людей, которым вы хотите показать запись.

В свою ленту

В случае если вы хотите поделиться постом сразу с несколькими людьми, лучше всего переслать его на стену. Тогда публикацию увидят все аккаунты, которым вы дали доступ к новостям на вашей странице в настройках приватности.

Также читайте: Полезные советы и рекомендации по запуску взаимного пиара в Instagram

В сторис

Я часто делюсь контентом с других аккаунтов и, чтобы не забивать чужими постами ленту, пересылаю их в историю.

В этом случае они исчезают со страницы через некоторое время вместе со сторис. Ссылка на оригинал доступна в ее нижней части.

В сообщение

Для отправки контента отдельным людям есть вариант перепоста через личные сообщения. Это тоже можно использовать как способ сохранить понравившуюся картинку, видео или статью. Современные онлайн-платформы позволяют переслать информацию одновременно многим людям по отдельности, необязательно создавать для этого беседу.

Как делаются перепосты в “Инсте”

Instagram пока не предоставляет возможности пересылать чужие посты на свою страницу, но доступны другие способы пересылки:

1. Самым простым вариантом будет сделать скриншот нужной записи и опубликовать его в ленте.
2. Вы можете скачать в магазинах приложений сервисы для репоста в “Инстаграме”, например Repost for Instagram, Repost Photo & Video for Instagram и пр.
3. Есть возможность отправить контент отдельному человеку в Direct или в сторис, используя стрелочку внизу, похожую на бумажный самолетик.
4. Можно также поделиться чужой историей, но только в случае, если вы на ней отмечены.

Если разобраться, что такое репосты, то станет понятно, что больших отличий в их осуществлении на разных сайтах нет.

Репост: что это и что такое репост в контакте

Интернет создан для обмена информацией между людьми. Пользователи сети ежедневно сохраняют посты других пользователей и распространяют их у себя на страницах. В социальных сетях для этого предназначена специальная опция – репостинг. Рассмотрим, что же такое репост, для чего он используется.

Что значит repost?

Происхождение слова

Слово repost переводится с англ. языка как «повторный пост» (re – «снова», «еще раз», post – «сообщать»). Синонимом термина является «перепост».

Самой ранней формой репоста была публикация чужой заметки в блоге при сохранении ее в полном виде без изменения, кроме добавления ссылки на оригинал в начале или в конце статьи.

Значение слова в интернете

Репост – это повторная публикация поста: текст, изображение или другой элемент размещается в Интернете во второй или более раз. Это записи, которые пользователи ежедневно просматривают в ленте новостей и оставляют у себя на страницах.

Создание перепостов – быстрый и простой способ наполнения аккаунта контентом. Люди публикуют записи других пользователей для того, чтобы:

• сохранять понравившиеся статьи, заметки;
• цитировать чужие высказывания;
• распространять важную информацию;
• делиться новостями;
• продвигать контент: рекламные записи размещаются в популярных пабликах для привлечения аудитории.

Репостинг в социальных сетях

Большинство социальных сетей имеют функцию репостинга. В Twitter’е перепост называется «ретвитом» и сделать его можно нажатием кнопки «Ретвитнуть», находящейся под записью рядом со значками комментариев и лайков. Ретвиты отображаются с информацией об авторе в потоке активности читателя.

Ретвит

Платформа Instagram не предлагает опцию репостинга фотографий с целью защиты авторских прав. Она только позволяет делиться изображениями через Facebook, Instant Messenger, копировать URL-адрес контента. Делать перепосты можно вручную или с помощью специальных приложений Instagram от сторонних разработчиков.

На сайтах YouTube, Facebook, Vkontakte для репостинга предназначена кнопка «Поделиться» (близкое по значению слово в интернет-сленге – «расшарить»), расположенная также под записью в пользовательской строке рядом с символами «Нравится» и «Комментировать».

Как сделать репост записи в ВК

В этом разделе с пошаговым руководством рассмотрим, как репостить в популярной социальной сети Вконтакте. Для этого существует специальная кнопка «Поделиться» со значком стрелки под публикацией.

Значок «Поделиться» во ВК

После нажатия на символ стрелки на сайте открывается диалоговое окно с двумя вкладками «Поделиться» и «Экспортировать». В первой вкладке нужно выбрать место размещения записи – на стене, в сообществе или в личном сообщении.

Диалоговое окно

Если пользователь выбирает пункт «На своей стене», после нажатия кнопки «Поделиться» запись со ссылкой автора появится на его странице и в новостях у друзей. На оригинале публикации останется отметка «Мне нравится».

Перепост на странице ВК

Пункт «В сообществе» активируется, если пользователь управляет группой ВК и предлагает разместить выбранную публикацию в этой группе. Вариант «В личном сообщении» позволяет послать запись в личную переписку другу.

Репост от имени сообщества

К заметке можно добавить текстовый комментарий, прикрепить изображение, видео-, аудиозапись, документ, а также воспользоваться таймером. Таймер – это дополнительная опция, при которой заметка размещается в конкретное, установленное время (например, завтра в 12:00). В настройках также можно отключить комментарии, уведомления и ограничить доступ («Видно друзьям»).

Вторая вкладка диалогового окна «Экспортировать» позволяет отправлять записи в другие социальные сети: Twitter, Facebook.

Примеры использования термина

• Разместил свежий репост о неделе моды. Посмотри, тебе будет интересно!
• Моя публикация набирает популярности! Она собрала уже больше 100 репостов.
• Всегда читаю новости, чтобы репостить информацию о самых актуальных событиях.

Таким образом, репост – это инструмент, который помогает сохранять и распространять информацию в Интернете со ссылкой на автора. Благодаря этой опции лучшие посты разлетаются по всему миру.

Что такое права на использование и зачем они нужны фотографам? — The Hub

Какие права на использование имеют фотографы? Вот почему они нужны вам для защиты вашей работы.

Что такое права на использование | Фото Адейба Эль Масри

Никто не может отрицать, что Интернет — удивительный инструмент. Названный «всемирной паутиной», действительно кажется, что весь мир у вас под рукой. Тем не менее, с такой силой связаны большие опасности. Интернет — прекрасное место и безжалостное.

Связано: Найдите креативы на H Marketplace

Для художников это означает потерять свое искусство, свое самовыражение перед теми, кто считает справедливым украсть то, что им нравится, и называть это своим, а зачастую и никем. несет ответственность. Раньше многие не понимали, почему это так важно, если кто-то разместит одну из ваших фотографий как свою. «Это форма лести, не так ли?»

Связано: зарабатывать на жизнь своим искусством — самое смелое и самое уязвимое, что вы можете сделать

Может быть, но будем ли мы чувствовать то же самое, если бы кто-то заимствовал чью-то письменность, или украл чью-то личность для совершения сумасшедших покупок, или кого-то ловил кошкой? Это необходимо изменить, и это начинает происходить, поскольку все больше и больше фотографов заявляют о нарушении авторских прав на их работы, но тем временем важно знать, какие шаги следует предпринять, чтобы защитить свою работу от кражи.

Фото Адейба Эль Масри

Что такое права использования?

Авторское право — это законное средство защиты авторской работы. Это означает, что любой контент, созданный автором, не может быть использован или опубликован кем-либо еще без согласия автора.

Связано: переутомление — это самовольный саботаж, особенно когда вы творческий человек

Продолжал задаваться вопрос: «Применяются ли законы об авторском праве в Интернете?» Не секрет, что технологии развиваются намного быстрее, чем законы, которые ими управляют.Долгое время считалось, что все, что размещено или опубликовано в сети, было справедливой игрой для всех.

Это неправда, и до тех пор, пока материал удовлетворяет этим трем элементам ниже, авторское право автоматически защищает его от свободного использования.

1. Зафиксировано на материальном носителе: Другими словами, идея, лежащая в основе произведения, должна быть видна, услышана или понята другими. Фотографии автоматически заполняют эту категорию.
2. Оригинал: Этот, на мой взгляд, становится немного сложнее, потому что сколько из чьих-либо работ можно действительно считать оригинальными? Когда мы создаем изображение, вдохновленное чьим-то чужим, разве не уходит в прошлое оригинальность? Вы начинаете понимать, как это может быть сложно?
3. Креатив: материал также должен быть творческим.Какая? Насколько креативно? Умопомрачительный? Нереально? Есть так много способов, которыми что-то может быть творческим, так как мы это измерим? Не волнуйтесь, у Верховного суда есть для вас определение. «… Необходимый уровень творчества крайне низок; даже небольшого количества будет достаточно. Неважно, насколько это грубо, скромно или очевидно ». Я полагаю, исходя из этого, мы все творческие люди, как будто каждый получает награду.

Это три способа, которыми ваша работа будет автоматически защищена авторским правом.Кроме того, со стороны вышестоящих властей не ведется особого контроля. Следовательно, фотографы должны защищать свою работу, и как они могут это сделать? Очень четко выражая свои контракты с клиентами.

Связано: Что делать, если вы сомневаетесь, что ваша работа достаточно хороша, потому что это нормальная часть процесса

Фото Адейба Эль Масри

Категории прав использования

Для фотографов есть четыре различные категории использования это должно быть известно клиентам.

1. Права на использование цифровых данных

Цифровые — это очень широкий термин из-за того, насколько обширен Интернет. Если у вас есть права на использование продукта в цифровом виде, вы можете использовать только его цифровую версию. Его нельзя использовать где-либо, кроме цифрового мира / сообщества, а также в коммерческих целях.

2. Права на печать

Это влечет за собой жесткую физическую форму фотографии. Таким образом, когда вы продаете печать, вы можете предоставить своему клиенту права на печать. Печатный выпуск дает кому-либо разрешение на воспроизведение ваших изображений для личного использования. Личное использование — ключевой термин здесь. Если клиент хотел сделать принты, холсты, альбомы, футболки и т. Д., Он может сделать это для себя и всей своей семьи. Однако им запрещено использовать их в коммерческих целях.

С правами на печать НЕЛЬЗЯ:

• Редактировать или изменять изображения любым способом, включая обрезку и фильтры.
• Заявите о себе как о своей работе.
• Используйте их в коммерческих целях.

3.Коммерческие права

Когда вы предоставляете клиенту коммерческие права на свои фотографии, вы говорите, что он может использовать изображения как средство денежной выгоды в рекламе, маркетинге, продвижении и т. Д. По разным причинам / проектам / кампаниям. Вы позволяете другим использовать вашу работу как способ продвижения своей работы. Это должно быть ограничено по времени, чтобы сделанные вами фотографии нельзя было использовать вечно. Возможно 1-2 года.

4. Социальные права

Социальные права на фотографию позволяют клиентам использовать фотографии в социальных сетях, но если редактор из какого-нибудь престижного журнала подходит к вам и хочет показать вашу красивую фотографию на закате с вашим мужем в своем летнем номере, вы должен сказать «нет», потому что у вас нет прав на продажу этой фотографии третьим лицам.

Теперь, когда вы знаете некоторые условия использования, давайте обсудим, почему так важно иметь договор и разговаривать с вашими клиентами о том, что можно, а что нет с точки зрения использования.

Связано: социальные сети — бесценный актив для творческих профессионалов, вот 8 способов убедиться, что вы максимально используете их

Фото Адейба Эль Масри

Почему вам нужно использовать контракт

Как фотограф , если у вас нет лицензии или соглашения, вы, по сути, оставляете клиенту полную свободу интерпретировать права на использование ваших фотографий так, как он считает нужным.

Наличие этой лицензии дает вам и клиенту понять, каковы права на использование конкретного проекта. Когда вы подписываете лицензионное соглашение, вы сдаете в аренду свои изображения клиентам для их конкретных нужд, а не продаете права на фотографию на постоянной основе.

Как бизнес-профессионал, вы должны защитить себя от споров с клиентами и составить соглашение, которое обе стороны могут быть удовлетворены и понять, что это ключ к долгосрочным и успешным отношениям с людьми, которые платят за ваши услуги.

Связано: Почему профессиональная зависть — самое сильное и преобразующее чувство, которое вы можете испытать

Лучшим примером того, почему вам необходимо открыто заявлять о своих правах на использование, является история с логотипом Nike. Создательнице логотипа Nike в виде галочки изначально заплатили 35 долларов за дизайн.

Поскольку лицензии не было, создатель логотипа не имел права на получение гонорара после того, как компания взлетела. Ее искусство сейчас является одним из самых узнаваемых логотипов во всем мире.Она отдала его за такую ​​небольшую сумму. Найк поступил с ней порядочно и наградил ее акциями компании, но не все будут такими порядочными, и вы, как фотограф, никогда не захотите недооценивать себя и смотреть, как ваша работа вдохновляет многих без должного признания и компенсации.

Так что фотографы не теряют бдительности. Проведите свое исследование. Защитите себя. Чем серьезнее вы относитесь к себе и своей страсти, тем больше вас будут уважать окружающие.

Почему мы должны нанять вас

Собеседование может быть сложной задачей.Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании.

На протяжении всего интервью важно как можно чаще приводить конкретные примеры. Чем больше конкретных примеров вы приведете, тем лучше вы сможете продемонстрировать свою ценность менеджеру по найму.

Во время собеседования вас почти неизбежно попросят ответить на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» В этот момент нужно действовать осторожно.

В конце концов, вы сравниваете себя с другими кандидатами и пытаетесь отделить себя от этих неизвестных личностей, не выглядя слишком хвастливо. Вы не хотите рисковать сорвать собеседование, слишком много болтая и ведя себя как понты.

Менеджер по найму оценивает вашу реакцию, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы. Когда вас спросят: «Почему мы должны вас нанимать?», Действуйте осторожно и заранее подготовьте несколько разных ответов.

Хотя вопрос может показаться архаичным и пугающим, это любимый вопрос среди менеджеров по найму, поэтому важно быть хорошо подготовленным.

Подробно прочтите полное описание должности и подумайте о нескольких навыках, которые сделают вас уникально квалифицированным для выполнения должностных обязанностей. Хотя вы, возможно, не можете знать квалификации других кандидатов, сейчас самое время продать себя и заявить о том, что делает вас наиболее подходящим для работы.

Прежде чем показать вам, как ответить: «Почему мы должны вас нанимать?», Давайте рассмотрим некоторые возможные подводные камни и вещи, которых следует избегать при описании того, почему вас следует нанять на должность.

Не отвечайте простым общим ответом типа: «Я умный, квалифицированный и хочу эту работу.«Конечно, да, иначе вы бы не сидели в этом интервью. Почти наверняка любой другой кандидат скажет примерно то же самое.

Вы должны быть уникальными и отделить себя от кадрового резерва. В противном случае вы рискуете попасть в ту же категорию, что и все остальные, чего вы пытаетесь избежать на собеседовании.

Хотя вы не хотите показаться слишком самоуверенным хвастуном, сейчас самое время смиренно похвастаться своими навыками и опытом.Замечательно перечислить несколько пунктов, на которые вы хотите обратить особое внимание, и подготовить несколько ответов на этот вопрос. Не запоминайте сценарий, но правильная подготовка выделит вас.

Не говорите слишком много в своем ответе, просто укажите требования, которые вы хотите передать, и двигайтесь дальше. Чем больше вы продолжаете болтать о себе, тем больше вероятность, что вы потеряете интерес менеджера по найму, и он перейдет к другому кандидату.

Это ваш коммерческий шаг, чтобы показать менеджеру по найму, что вы готовы выполнить свою работу.Подумайте ясно и приготовьтесь с энергией, и вы сразу же украсите свой новый стол.

Вот несколько примеров, которые помогут вам сформулировать ответ на этот распространенный вопрос собеседования:

Почему мы должны вас нанять. Ответ — Пример № 1

Это отличный вопрос! У вас есть небольшое преимущество перед мной, так как вы знаете, что ищете, а я все еще узнаю о вашей компании. Из того, что я узнал, похоже, что вы ищете человека, который сможет быстро и эффективно решать проблемы клиентов, это точно?

(Предположим, интервьюер отвечает, « Да. ”)

В этом случае я хотел бы рассказать вам о случае, когда я занимался проблемой клиента, и они ушли с новой уверенностью в наших возможностях и услугах.

Пояснение: Отвечая на этот вопрос, вы всегда хотите поблагодарить интервьюера за то, что он задает вопрос. Этот ответ задает вопрос интервьюеру, который поможет вам получить дополнительные разъяснения относительно того, что он ищет.

Если вы можете подтвердить, что им нужно в кандидате, вы можете затем сослаться на конкретный случай, когда вы выполнили эту должностную обязанность с положительным результатом.Чем более конкретные примеры вы приведете, тем более запоминающимися вы будете для менеджера по найму.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 2

Это важный вопрос в процессе, спасибо за вопрос. На основании того, что вы сказали сегодня, и проведенного мною исследования, ваша компания ищет квалифицированного коммуникатора и опытного маркетолога, чтобы развивать свой бизнес и помогать вашей компании выделиться среди конкурентов. В моей предыдущей компании я увеличил их активность на 24% за счет внедрения таргетированной рекламы в социальных сетях.Я привнесу этот новаторский и предпринимательский дух в вашу компанию, и ваш успех будет моим главным приоритетом.

Объяснение: В этом ответе используется определенный процент, чтобы продемонстрировать способность кандидата эффективно выполнять должностные обязанности. Чем более информативным и точным вы сможете стать, тем выше ваши шансы получить работу. Если вы можете показать свое прямое влияние на организацию, менеджер по найму запомнит это и с большей вероятностью порекомендует вас на эту должность.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 3

Я считаю, что мой опыт работы с технологиями, особенно в области веб-дизайна, позволяет мне лучше всего подходить на эту должность. На моей предыдущей работе я отвечал за поддержку и обновление веб-сайта нашей компании. Это требовало обновления профилей сотрудников и постоянной публикации информации о предстоящих событиях. Мне действительно нравилось то, чем я занимался, и именно это привлекло меня на эту должность в вашей компании. Я бы с удовольствием привнес на эту должность навыки программирования и контента, которым я научился там.

Explanation: Выделив свой опыт работы с определенным навыком, который требуется для данной должности, подробно опишите, как этот опыт выглядит и как вы использовали его ранее. Это дает менеджеру по найму возможность увидеть некоторые из ваших работ и определить, соответствует ли она тому, что они ищут в кандидате. Если это ваш самый сильный навык, не бойтесь сказать это в интервью.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 4

Я рад, что вы спросили.Ранее вы объясняли, что лидерские качества — это бонус для этой должности. За 10 лет работы менеджером по продажам я эффективно управлял командами из более чем 15 человек. Я развил мотивационные навыки, которые пять лет подряд приносили моему региону звание «Регион года» за постоянное достижение и превышение поставленных целей. Я использую эти лидерские качества на этой должности.

Explanation: Демонстрация того, что у вас есть «бонусные» навыки, — отличный способ отделить себя от других кандидатов.Если менеджер по найму прямо заявляет, что он действительно ищет кого-то, кто также обладает определенными навыками, ответ на этот вопрос, показывающий, что вы обладаете этими навыками, только укрепит вашу квалификацию в сознании интервьюера.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 5

В списке вакансий указано, что вы ищете человека, обладающего терпением и превосходными коммуникативными навыками. Работая волонтером и руководя офисом Специальной Олимпиады, я научился проявлять терпение со спортсменами и участниками Специальной Олимпиады в нашем штате.Координация мероприятия помогла мне развить лучшие коммуникативные навыки и навыки планирования, которые необходимы при выполнении описанных вами сегодня обязанностей.

Пояснение: Если у вас нет большого опыта в отрасли, в которую вы подаете заявку, вы можете использовать навыки, полученные во время волонтерской деятельности или в других сферах своей жизни, чтобы продемонстрировать, насколько вы лучше всего подходите для этой должности. .

Почему мы должны вас нанять — Пример № 6

Хотя я не знаю опыта других кандидатов, я могу рассказать о квалификациях, которые делают меня наиболее подходящим для этой должности.Проработав на этой же должности в другой организации более восьми лет, я успешно руководил командой из 12 человек в нашем отделе маркетинга, где я отвечал за утверждение и управление бюджетами и разработку творческих кампаний. Фактически, одна кампания, которую я курировал, привела к увеличению осведомленности среди нашей целевой аудитории на 14%. Теперь я готов расправить крылья перед компанией вашего размера.

Explanation: Настройка ответа путем немедленного упоминания о своей неспособности напрямую отреагировать на опыт ваших конкурентов дает вам вид прозрачности и вызывает доверие у интервьюера.Помимо вашего опыта, вы можете указать, почему вы заинтересованы в этой должности в этой компании. Этот ответ демонстрирует страсть кандидата к отрасли, потому что по прошествии восьми лет они все еще стремятся выполнять ту же работу, но в большем объеме.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 7

Как недавний выпускник колледжа, я знаю, что мне не хватает опыта карьеры. Однако квалификацию, которую я привожу, нельзя измерить традиционным опытом.После того, как я работал в офисах в четырех разных организациях и управлял полной загрузкой курса с помощью работы в приемной комиссии университета, я научился выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. В вашей быстро развивающейся организации способность эффективно расставлять приоритеты является важным компонентом успеха.

Объяснение: Сразу же заявив о недостатке опыта, вы можете избавиться от этого и сосредоточиться на том, что вы можете внести в эту должность. Без особых навыков и знаний выделение мягких навыков, таких как расстановка приоритетов, коммуникация или лидерство, может хорошо послужить вам в процессе собеседования.Если это должность начального уровня, эти мягкие навыки сделают вас более привлекательными для менеджера по найму.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 8

Для начала, у меня есть все навыки и опыт, перечисленные в описании должности, и я уверен, что смогу оказать немедленное влияние на вашу компанию. Не только мой опыт ведения успешных проектов для компаний из списка Fortune 500, но и моя страсть к отрасли заставляет меня добиваться успеха. Если меня выберут на эту роль, я продолжу выполнять качественную работу для дальнейшего успеха вашей организации.

Explanation: Хотя этот ответ носит несколько общий характер, он передает высокий уровень уверенности и позитивности, которые являются важными качествами для опытного профессионала, ищущего высокую должность. Предполагая, что этот кандидат уже обсуждал специфику своего опыта в предыдущих вопросах собеседования, можно сделать здесь немного более общий характер.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 9

Я рад, что вы спросили. Обладая более чем 15-летним опытом руководства в агентском мире, я буду использовать свои творческие, мотивационные и стратегические маркетинговые навыки для работы с клиентами вашей компании.Хотя у меня нет прямого опыта работы в корпоративной среде, я добился результатов, превышающих требования моих клиентов в агентстве, в котором я был основным заинтересованным лицом более 20 лет.

Пояснение: Этот кандидат, который меняет отрасль, может сосредоточиться на своих лидерских и стратегических маркетинговых навыках, чтобы перейти в новую компанию. Заявление о занимаемой должности и ключевой руководящей роли на вашей последней должности может продемонстрировать лояльность и способность адаптироваться с годами.Лидерство — это всегда навык, который можно передавать из одной отрасли в другую.

Почему мы должны вас нанять — Пример № 10

Я знаю, что вам предстоит принять важное решение, и я не завидую этому. Надеюсь, что в ходе нашего сегодняшнего обсуждения я продемонстрировал свое понимание финансовых рынков и анализа, а также страсть к газированным напиткам. Я бы хотел только присоединиться к вашей команде и развивать это бизнес-подразделение.

Explanation: Если вы уже долго обсуждали должность и свою квалификацию, на этот вопрос лучше всего ответить, проявив сочувствие и подтвердив свою страсть к компании и свой опыт, связанный с должностью.Вы также можете спросить интервьюера, есть ли какая-либо часть вашей квалификации, которую он хотел бы расширить.

Как национальные парки помогают окружающей среде?

День национального парка напоминает нам о том, что нужно остановиться и задуматься о важности национальных парков в нашей повседневной жизни.

Национальные парки сегодня — отличный источник развлечений для детей и взрослых. Тем не менее, они служат гораздо более важной цели в нашей повседневной жизни.

СВЯЗАННЫЕ С: СТРАНЫ ДОЛЖНЫ ТРОЙНЫМИ УСИЛИЯМИ, ЧТОБЫ ДОСТИГНУТЬ ЦЕЛЬ 2 ° C, ПРЕДУПРЕЖДАЮТ ФЛАГМЕНТ ДОКЛАД ООН

Поэтому, в соответствии с приближающимся Днем национальных парков, мы стремимся разъяснить их важность и то, что они делают для нас.

Почему Служба национальных парков важна?

Национальные парки — это территории, относящиеся к определенной правовой категории, которая позволяет этим местам защищать и сохранять богатство флоры и фауны. Они характеризуются как места, представляющие научный, живописный и образовательный интерес.

В идеале, студенты всех уровней должны посещать национальные парки по всему миру, чтобы извлечь максимум пользы и привнести опыт, чтобы воспроизвести его позже в повседневной жизни посредством экологически приемлемого поведения.

В национальном парке мы находим природу в ее оптимальных состояниях, таких как почва, растительность, воздух, вода и живые организмы, которые сосуществуют в пределах параметров, определяемых одной природой.

Развитие экологического образования в этих природных местах может быть истинным обучением, следуя практике подражания природе, то есть продолжая ее ритм конструктивной эволюции, таким образом воссоздавая жизнь.

Помимо туристической привлекательности, существует две причины, по которым необходимо защищать национальные парки по всему миру:

Они являются источником энергии: Во многих случаях национальные парки защищают природные ресурсы, используемые для производства энергии .Самый известный случай — это вода.

Например, по данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций, частный заповедник «Вечный лес детей» в Коста-Рике обеспечивает водой компанию, производящую электроэнергию, и получает за нее оплату натурой.

Они защищают природные ресурсы: Охраняемые территории могут помочь смягчить последствия стихийных бедствий за счет стабилизации почвы (например, предотвращение сходов лавин, оползней и эрозии) и уменьшения наводнений (например, смягчение последствий в небольших бассейнах, защита аллювиальные равнины и болота).

Они также могут помочь в защите побережья, используя мангровые заросли, песчаные дюны или коралловые рифы в качестве штормовых барьеров.

Какова цель Службы национальных парков?

Основная цель любого национального парка — обеспечить сохранение его природных ценностей. Таким образом, это охраняемое место с особым правовым режимом, обеспечивающим такую ​​охрану.

Следовательно, не каждое место можно объявить национальным парком. Напротив, национальные парки представляют собой единичные пространства, редкие и, конечно, редкие.

Это места, где преобладает «невмешательство» и где принцип заключается в том, чтобы позволить свободное развитие естественных процессов.

Вторая цель службы национальных парков состоит в том, чтобы сделать охрану совместимой с использованием горожанами природных ценностей, содержащихся в парках.

В-третьих, национальные парки служат для исследований и увеличения научных знаний, потому что они помогают исследователям и ученым больше узнать об окружающей среде, в которой мы живем, и существовать с ней естественно.

Принимая во внимание все вышеперечисленные цели, национальные парки могут быть двигателем экономического развития регионов, в которых они предлагают альтернативу иного использования и соответствуют модели качества жизни, которая все больше ориентирована на сохранение природы. .

Каким образом люди влияют на окружающую среду?

Человек — неотъемлемая часть биосферы. Мы часто злоупотребляем природными ресурсами, не принимая во внимание их негативные последствия.

Воздействие человека на окружающую среду разнообразно и смертельно. Ниже приведены способы, которыми люди постоянно воздействуют на окружающую среду в настоящее время:

Загрязнение воздуха: Это вызвано автомобилями и промышленностью. Они вызывают проблемы с дыханием у людей и животных, а также повреждают растения.

Загрязнение воды: Основной причиной является сброс отходов в реки и моря. Это приводит к снижению доступности питьевой воды и нарушает баланс некоторых сообществ.

Вырубка лесов: Леса вырубают для получения древесины и площадей для выращивания. Это влияет на живущих в них существ и вызывает опустынивание.

Изменение озонового слоя: Существование озонового слоя жизненно важно для сохранения жизни на нашей планете. В последние годы некоторые продукты, такие как аэрозоли, стали причиной их порчи, в результате чего в Антарктиде образовалась дыра.

И это лишь верхушка айсберга в том, что касается воздействия человека на окружающую среду.Окружающая среда ежедневно страдает от рук людей, и именно здесь национальные парки играют важную роль.

Они помогают сохранить окружающую среду.

Кто создал систему национальных парков и как это повлияло на окружающую среду?

Первый национальный парк в мире появился 1 марта 1982 года. Конгресс США учредил его, а президент Улисс С. Грант подписал его закон.

Первым национальным парком назывался Йеллоустонский национальный парк, он появился в штате Вайоминг.С момента своего основания Йеллоустон сильно пострадал от рук людей, и человеческая деятельность нанесла значительный ущерб экосистеме этого национального парка.

Однако национальный парк с оптимизмом смотрит в будущее, и, согласно некоторым свидетельствам, ожидается, что парк будет и дальше выживать, а также процветать. При этом для нас по-прежнему важно защищать этот национальный парк и многие другие по всему миру.

Заключительные слова

Человеческая деятельность и ее постоянное вмешательство в окружающую среду привели к неуклонному ухудшению состояния окружающей среды за последние несколько десятилетий.Истощение озонового слоя, а также рост уровня загрязнения во всем мире, откровенно говоря, лишь верхушка айсберга.

СВЯЗАННЫЕ С: 13 БИОПЛАСТИЧЕСКИХ ИННОВАЦИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ СОХРАНИТЬ ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ

К счастью, национальные парки — это доказанное благо, и они продолжают работать на благо окружающей среды. Следовательно, наш моральный долг — сделать все, что в наших силах, чтобы помочь сохранить эти парки и обеспечить их экосистему в целости и сохранности.

Как ответить «Какие области нуждаются в улучшении?» (Вопрос для интервью)

Интервьюеры спрашивают об этом все чаще и чаще:

«Что вам нужно улучшить?» или «Какие области нуждаются в улучшении?»

Это похоже на «в чем ваша самая большая слабость?» но немного более открытый (что означает, что у вас действительно могут возникнуть проблемы, если вы не знаете, как на него ответить).

К счастью, я расскажу вам точно, как отвечать на вопросы о том, что вам нужно улучшить, и о ошибках, которых следует избегать при ответе.

Давайте начнем…

Как отвечать на вопросы собеседования о том, что вам нужно улучшить

Вот как ответить на вопрос «какие области нуждаются в улучшении?» когда работодатели спрашивают вас на собеседовании.

Во-первых… не давайте глупых ответов типа «ну, иногда я слишком много работаю, поэтому мне нужно научиться делать перерывы и не работать так много».

Ни один менеджер по найму не будет впечатлен этим. Когда менеджеры по найму задают на собеседовании вопросы об областях, которые можно улучшить, они действительно хотят услышать что-то законное, что вы хотели бы улучшить и что вы могли бы улучшить.

Кроме того, не называйте ничего важного для работы. Например, если это должность супервизора, не говорите, что вам нужно улучшить свои коммуникативные навыки или научиться лучше делегировать задачи …

Это жизненно важные составляющие роли супервизора, и менеджер по найму будет серьезно обеспокоен по поводу ваша способность быть лидером, если вы дадите такой ответ, когда они спросят, в каких сферах вы хотите улучшить.

Это очень важно для того, чтобы быть хорошим руководителем, и они вряд ли возьмут вас на работу, если вы скажете, что вам не хватает в этих областях!

Итак, когда вы ответите: «Какие навыки вам нужно улучшить?», Выберите реальную область, в которой вы хотели бы стать лучше, но убедитесь, что это не что-то важное для работы.

Вы можете выбрать то, в чем уже неплохо разбираетесь, но все еще пытаетесь улучшить еще больше. Вы можете выбрать то, чему вы научились давным-давно, но мало что использовали на недавней работе.

Вы можете назвать то, что напрямую не связано с вашей работой, но то, чему вы увлечены. Например, вы бухгалтер, но когда-нибудь захотите стать руководителем группы, поэтому вам нужны возможности улучшить свое лидерство. Вы можете предложить, чтобы начать встречу или проект, чтобы развить этот набор навыков в долгосрочной перспективе.

Давайте посмотрим на несколько примеров ответов, и это станет более понятным…

Я поставлю этот пример с бухгалтером выше в качестве первого.

Примеры ответов на вопрос «Что вам нужно улучшить?»:

Теперь, когда мы рассмотрели большие ошибки, которых следует избегать при обсуждении областей для улучшения в интервью, и то, как вы ДОЛЖНЫ ответить, давайте посмотрим на несколько слов за- образцы слов, чтобы убедиться, что вы готовы.

Области улучшения — Пример ответа № 1:

«Как штатный бухгалтер, мне нечасто удается руководить, по крайней мере, формально. В долгосрочной перспективе я бы хотел взять на себя больше ответственности как лидер.Это может быть проведение встреч или проектов, наставничество или обучение новых членов команды и другие подобные задачи. Мне нравится вести бухгалтерский учет, и я все еще хочу этим заниматься, поэтому я подал заявку на эту должность. Однако у меня еще не было много шансов стать лидером в своей карьере, поэтому я бы сказал, что это область для улучшения или что-то, в чем я мог бы стать лучше ».

В этом примере вы называете что-то конкретное, в чем вы могли бы стать лучше, но не называете то, что важно для повседневной работы на этой должности. Вы также показываете, что амбициозны и заинтересованы в том, чтобы научиться большему в своей карьере, что всегда хорошо.

Просто убедитесь, что вы всегда говорите так, будто вам интересно выполнять повседневную или основную работу, которая связана с этой работой. В противном случае вы могли бы стоить вам предложения о работе!

Вот почему я говорю: «Мне нравится вести бухгалтерский учет, и я хочу этим заниматься», в примере ответа выше.

Области улучшения — Пример ответа № 2:

«Я работаю над улучшением своих навыков с помощью некоторых инструментов и технологий управления проектами, а также организационных инструментов и технологий, таких как ___ и ___.По мере того как я беру на себя все больше и больше менеджеров в своей карьере, я понял, что если я стану экспертом в области программного обеспечения для управления проектами, это сделает меня и мою команду еще более продуктивными. Поэтому я пытаюсь перейти от «хорошего» к «отличному» в этих областях ».

В этом примере вы называете то, в чем уже неплохо разбираетесь, но хотите улучшить еще больше.

Обратите внимание, что иногда работодатели меняют положение и задают более прямой вопрос собеседования, например: «Как вы можете улучшить производительность своей работы?»

Этот пример ответа выше также отлично подходит для этого вопроса.Так что, если они когда-нибудь попросят о чем-то, что напрямую связано с вашей основной работой, что вам все еще нужно улучшить, следуйте этой формуле …

… Выберите то, в чем вы уже хороши, но хотите стать ЭКСПЕРТОМ.

А теперь давайте посмотрим еще один пример того, как ответить: «Какие области нуждаются в улучшении?»

Области для улучшения — Пример ответа № 3:

«На моей последней работе я разговаривал по телефону с большим количеством клиентов и стал неплохо справляться с этим. Тем не менее, несколько других людей в моей команде отвечали за большую часть электронных писем, когда дело касалось обслуживания клиентов, так что я немного ржавый в этой области.Я считаю, что общение по электронной почте очень важно для обслуживания клиентов, потому что одно или два неправильных слова могут привести к неправильной интерпретации сообщения. Поэтому я работаю над пересмотром и обновлением некоторых из лучших методов, чтобы убедиться, что клиенты удовлетворены электронной почтой ».

Этот образец ответа является примером обозначения реальной слабости или того, что, по вашему мнению, нуждается в улучшении… что является еще одним прекрасным способом ответить на этот вопрос интервью.

Мы рассмотрели три примера ответов, каждый из которых использует несколько иной подход:

1. Назвать то, что не является жизненно важным для вашей повседневной работы
2. Выбор того, в чем вы уже очень хорошо разбираетесь но все же хотите улучшить
3. Обозначение области для улучшения, которая является настоящей слабостью

Теперь, прежде чем мы завершим эту статью, есть еще один последний шаг, который вы должны дать ЛЮБОЙ ответ, который вы даете…

Поговорите о том, как вы это исправляете Области совершенствования

Какие бы навыки или слабые места вы ни называли, что пытаетесь улучшить… и какой бы формуле ответа вы ни следовали выше… вам следует рассказать о том, над чем вы сейчас работаете, чтобы улучшить в этой области.

Я не могу этого особо подчеркнуть. Есть такая большая разница между утверждением, что вам нужно что-то улучшить в будущем, и утверждением, что вы уже это делаете.

Интервьюер будет намного более взволнован, если вы покажете, что проявляете инициативу, чтобы улучшить свои навыки прямо сейчас … еще до того, как вы начнете свою работу!

Вы никогда не захотите выглядеть так, как будто вы ждете, что компания наймет вас, прежде чем вы начнете устранять слабые места! Это не вызовет у них восторга от найма вас.Фактически, это ошибка, из-за которой вам будет стоить много предложений о работе.

Итак, в заключение, назовите реальную область улучшения, но убедитесь, что она не вызывает сомнений в вашей способности выполнять работу. Затем подведите итог, поговорив о том, какие действия вы предпринимаете, чтобы исправить эту слабость, и как вы планируете ее устранять.

В заключение, вот ВСЕ шаги, которые мы рассмотрели в этой статье…

Как ответить «Какие области нуждаются в улучшении?» — Краткие инструкции

1. Выберите одну конкретную область, над улучшением которой вы активно работаете
2. Если вы собираетесь упомянуть о своей слабости в определенной области, убедитесь, что вы не говорите ничего жизненно важного или важного для вашей работы идете на собеседование по вопросу
3. Вместо того, чтобы называть слабость, подумайте о том, чтобы назвать то, что у вас уже средний или хороший уровень, но вы хотите стать намного лучше
4. Звучит скромно, «поддается обучению» и готов изучать новое и решать новые задачи при ответе
5. Используйте свой ответ, чтобы показать работодателям, что вы целеустремленны и активно ищете способы улучшить свои навыки и ценность в своей карьере.
6. Дайте искренний ответ, а не общий ответ типа «ну, иногда я работаю слишком сложно, поэтому мне нужно научиться делать больше перерывов »
7. Практикуйте ответ дома! С первого раза ничего не выходит, поэтому, прежде чем идти на собеседование, репетируйте, что вы собираетесь сказать, когда интервьюер спросит: «Что вам нужно улучшить?»

ОБНОВЛЕНИЕ:

Если у вас приближаются собеседования и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, в котором вы можете скопировать мой точный пошаговый метод поиска работы предложения.Вы можете получить более подробную информацию здесь.

Что такое процедуры и зачем они вам нужны?

Поскольку процедуры — довольно удобный инструмент для организаций любого размера, мы решили помочь вам внедрить их в рабочий процесс (на случай, если у вас их еще нет).

Для начала попробуем ответить на два простых вопроса:

— что такое процедуры?
— зачем они вам?

Что такое процедуры?

Люди, которые работают в небольших компаниях или стартапах, часто имеют иллюзию, что процедуры — это то, что используют только большие корпорации.Они считают, что процедуры им вообще не нужны. Но они ошибаются. Крупные компании не используют процедуры, чтобы беспокоить своих сотрудников; Процедуры — это простые инструкции, которые могут помочь людям выполнить работу.

У процедур

есть несколько аспектов, которые вы можете рассмотреть, и все они весьма полезны для самых разных компаний:

1. Процедура — это план действий вашей команды. Это дорожная карта, которая не даст им заблудиться или заблудиться, пытаясь достичь цели.Используя процедуры в компании, вы продвигаете передовой опыт и приводите хорошие примеры. Таким образом, вы помогаете своей команде понять, каков желательный образец поведения в конкретной ситуации.

Например, если у вас есть пошаговое руководство о том, как действовать в случае «чрезвычайной ситуации с клиентом», вы сможете предотвратить катастрофу. Когда у клиента возникает проблема (он только что столкнулся с досадной ошибкой), команда должна следовать процедуре сообщения об ошибке и попытаться успокоить клиента и извиниться как можно лучше.

2. Процедуры помогают реализовать определенную политику. Если вы хотите внедрить новую политику (например, политику адаптации новых членов команды), вам необходимо определить набор действий, которые помогут вам в этом. Процедуры — большое преимущество для таких усилий. Это поможет вам создать конкретные шаги и рекомендуемые действия, которые должна предпринять ваша команда.

3. Четко определенные процедуры защищают вас от того, чтобы стать микроменеджером. Используя хорошо написанные, ясные и несложные процедуры, вы, как руководитель компании, можете выполнять различные операции, не беспокоясь о рабочем процессе.Следуя установленным инструкциям, команда будет выполнять свою работу, даже если вы не дышите им в шею. Вы можете использовать это время, чтобы сосредоточиться на более важных вещах, таких как конечные результаты, и не перерасти в помешательство на контроле.

Зачем нужны процедуры?

Задайте себе простой вопрос: «Вы хотите, чтобы ваша компания росла?». Если ответ «Да!» сразу приступить к реализации некоторых бизнес-процессов.

Вначале в команде всего несколько человек (все они, вероятно, являются соучредителями компании).В этот период довольно легко понять, как решить проблему и как действовать в той или иной ситуации. Но как только у вас появятся сотрудники, все может стать немного сложнее. На этом этапе вы столкнетесь с повседневными операциями, требующими согласованности. Это хорошее время, чтобы приступить к некоторым процедурам. К сожалению, большинство из нас откладывает выполнение этой задачи, и мы не создаем процедуры, пока нас не заставят это сделать.

Используйте четко определенные процедуры, чтобы избежать путаницы с сотрудниками и повысить # производительность

Вот список причин, которые могут указать вам на то, что пора начинать записывать.Прочтите их так: «Мне нужны процедуры, потому что:»

— количество аварий и отказов, связанных с задачей, очень велико, и становится критичным;
— сотрудники задают один и тот же вопрос, и существует общая путаница в решении проблемы;
— одна и та же проблема решается несколькими способами, и ни один из них не дает удовлетворительных результатов;
— команда испытывает сильный стресс, когда им нужно работать над сложной задачей, которая для них достаточно трудна;
— вы получаете постоянные жалобы от клиентов по тому или иному поводу;
— процесс достаточно долгий и сложный, одна ошибка может стоить вам больших денег;
— вы должны начать внедрять СОП (стандартные рабочие процедуры) в повседневную жизнь;
— в некоторых случаях крайне важно строго соблюдать правила и нормы, а ошибки могут стоить очень дорого;
— для некоторых задач требуется определенный тип документации.

Если вы можете распознать сцену из вашей компании хотя бы в одном из этих сценариев, для вас самое время создать учетную запись BlogIn и начать писать некоторые процедуры. Это поможет вам и вашей команде стать более уверенными и эффективными, чем вы сейчас.

Заключение

Процедуры похожи на глазурь на кексе — она ​​всем нравится, она придает кексу особый вкус и выглядит великолепно. Но большинство из нас ненавидят это делать. С другой стороны, если мы приложим немного дополнительных усилий, чтобы сделать глазурь при выпечке кексов, мы почувствуем себя фантастически, а наши торты приобретут совершенно новый вид и вкус.

То же правило распространяется и на компании: те, кто готовы приложить дополнительные усилия, — это те, кто растут. Будьте тем, кто растет, и используйте процедуры, облегчающие работу каждому.

BlogIn — это простой внутренний блог и платформа для обмена знаниями для команд любого размера.
Начните 14-дневную бесплатную пробную версию или получите дополнительную информацию

Что такое irq-домены linux, зачем они нужны?

Переполнение стека

1. Около
2. Продукты
3. Для команд

1. Переполнение стека Общественные вопросы и ответы
2. Переполнение стека для команд Где разработчики и технологи делятся частными знаниями с коллегами
3. Вакансии Программирование и связанные с ним технические возможности карьерного роста
4. Талант Нанимайте технических специалистов и создавайте свой бренд работодателя
5. Реклама Обратитесь к разработчикам и технологам со всего мира
6. О компании

Загрузка…

.