Минималка алименты для неработающих: Алименты на ребенка: как подать и сколько платят в 2023 году

ᐉ Взыскание алиментов с безработного в Украине, услуги адвоката

• Алименты с безработного

Наши

ДОСТИЖЕНИЯ

Global Law Experts / 2021

Annual Award

Ведущие международное юридическое издание Global Law Experts удостоило нашего управляющего партнера звания — Адвокат года «Семейное право» в Украине

Acquisition International / 2021

Global Excellence Awards

Стали победителем престижной международной премии AI Global Excellence Awards в номинации cамая выдающаяся юридическая компания в сфере семейного права в Украине

Взыскание
АЛИМЕНТОВ

Обязанность содержать ребенка до совершеннолетия возлагается на родителей согласно ст.

180 …

Подробнее

Изменение размера
АЛИМЕНТОВ

Вопросы об изменении размеров алиментов для ребенка чаще всего сопровождается спорами, ведь каж…дая из сторон старается защитить свои имущественные интересы.

Подробнее

Содержание

• Юридические услуги по взысканию алиментов с неработающего родителя в нашей компании
• Консультация юриста: что нужно знать про уплату алиментов в Украине?

• Алименты с неработающего в Украине: стоимость услуг адвоката

• Почему мы?

• Способы взымать алименты с неработающего человека
• Взыскание алиментов с безработного в Украине
• Начисление алиментов с неработающего супруга
• Если отец ребенка официально не трудоустроен, как взыскать алименты?
• Отец ребенка имеет нерегулярный или меняющийся доход: как будут взыматься алименты в таком случае?
• Наличие инвалидности у плательщика алиментов: можно ли взыскать алименты на ребенка?
• Ответственность за неуплату алиментов в Украине

Алименты с безработного

Взыскание алиментов на содержание ребенка, супруга или родителя с работающего лица – стандартный процесс. Успешное взыскание алиментов по решению суда определяется наличием у него работы и дохода.

Но нередки и ситуации, когда взыскивать алименты нужно с безработного мужа либо неработающего отца ребенка. И здесь не обойтись без помощи адвоката по семейным делам, который подскажет возможные варианты и размеры взыскания с неработающих и безработных лиц, составит правильно процессуальные документы и оптимизирует процесс взыскания.

Мы поможем добиться положенных Вам выплат.

Юридические услуги по взысканию алиментов с неработающего родителя в нашей компании

• Анализ Вашей ситуации, оценка возможности решить проблему с алиментами правовым путем;
• Юридическое заключение адвоката по алиментам относительно Ваших шансов взыскать алименты с неработающего супруга, с учетом всех особенностей Вашей ситуации;
• Консультирование относительно процесса взыскания алиментов с неработающего лица и оптимального алгоритма действий именно в Вашем случае;
• Разработка стратегии по взысканию алиментов;
• Расчет приемлемого и оптимального в Вашей ситуации размера алиментов;
• Подготовка и подача иска в суд для взыскания алиментов с безработного;
• Представление Ваших интересов в процессе судебного рассмотрения дела.

Консультация юриста: что нужно знать про уплату алиментов в Украине?

Плательщик алиментов, не имеющий работы (дохода), не освобождается от уплаты алиментов.

Для правильного определения источника и размера средств, подлежащих взысканию с должника, необходимо четко разграничивать понятия «безработного» и «неработающего» лиц:

• Безработный – лицо трудоспособного возраста, которое зарегистрировано в центре занятости и, при наличии доступной вакансии, готово приступить к работе.

• Неработающий – трудоспособное лицо, не работающее и не состоящее на учете в службе занятости как лицо, которое имеет намерение работать.

Источники начисления алиментных платежей безработному и неработающему лицам разнятся, и разобраться с нюансами взыскания алиментов по этим категориям плательщиков поможет адвокат.

Алименты с неработающего в Украине: стоимость услуг адвоката

Стоимость услуг адвоката по алиментам при взыскании алиментов с неработающего или безработного лица будет зависеть от объема услуг, который Вам понадобится.

Проанализировав Вашу ситуацию и возможность ее решения в правовом поле, наши специалисты назовут Вам финальную стоимость услуг по взысканию алиментов с неработающего.

Почему мы?

• Команда профессиональных адвокатов по семейным делам. Члены нашей команды являются специалистами семейного права, а также, благодаря статусу адвоката, могут обеспечить решение Вашей пробемы с помощью таких инструментов, как адвокатский запрос.
• Обширная сеть партнеров в Украине и за границей. За годы практики мы наладили работу с партнерами не только в Украине, но и за границей, что поможет решить даже такие сложные задачи, как взыскание алиментов с должника-иностранца.
• Более 15 лет опыта работы. Наша фирма успешно защищает интересы Клиентов уже более 15 лет. Мы знаем, как Вам помочь и сделаем для этого все возможное и невозможное.

ЭКСПЕРТНОСТЬ

Мы определим наилучший для вас способ достигнуть желаемого результата, а также оптимизируем и сам процесс его достижения

СОБЛЮДЕНИЕ ПРИНЦИПОВ

Мы не из тех, кто воспользуется вашим страхом или незнанием. Мы те, кто выиграет, когда вам это необходимо

Опыт

Практикуем с 2005 года

ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОСТЬ

Основное, что отличает нас от конкурентов: они считают успехом проиграть по мелкому, а мы – выигрываем по-крупному

НЕ СЛОВОМ, А ДЕЛОМ

Успех нашего клиента – это наш успех!

Способы взымать алименты с неработающего человека

Осторожно!
Тут только лучшие услуги

Yesterday

now

Tomorrow

Далее мы расскажем о разных нюансах взыскания алиментов с неработающего или безработного супруга, в зависимости от его ситуации и статуса. Если Вы узнаете свою ситуацию, обращайтесь к нам за полной информацией насчет того, как решить проблему и успешно взыскать алименты в Киеве.

Взыскание алиментов с безработного в Украине

Алименты с безработного могут взыскиваться из государственной помощи по безработице. Это касается и лиц, которые получили статус безработного после вступившего в силу судебного решения.

Государственный исполнитель, выяснив, что плательщик алиментов имеет статус безработного, руководствуясь п.13 Перечня видов доходов, которые учитываются при определении размера алиментов на одного из супругов, детей, родителей, других лиц, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины № 46 от 26.03.1993 года — обращает взыскание на государственную помощь по безработице.

В этом случае алименты взыскиваются в процентном соотношении к среднему доходу, если страховой стаж за год до постановки на учет в центр занятости превышает шесть месяцев.

Сейчас, минимальный размер помощи по безработице составляет 1800 грн., а максимальный не может превышать 4 (четырех) прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.

Учитывая эти обстоятельства, государственный исполнитель успешно начислит и взыщет алименты с безработного лица в пользу обратившегося взыскателя.

В данной ситуации наш адвокат поможет верно рассчитать возможную сумму алиментов и позаботится про их присуждение.

Начисление алиментов с неработающего супруга

Неработающее лицо не освобождается от уплаты алиментов в пользу ребенка, супруга либо родителя. Начисление алиментных обязательств происходит исходя из усредненного заработка, установленного органом статистики того региона страны, где зарегистрировано место жительство плательщика.

Такой подход бывает не всегда выгоден плательщику алиментов, потому что место его фактического проживания не всегда совпадает с местом прописки, в котором установленный органом статистики зарплатный уровень может быть на порядок выше того, где он фактически проживает.

В августе 2020 года органом Статистики по Киеву установлена усредненная заработная плата в размере 11803 грн. Таким образом, умножая ¼ часть на 11803 грн, получается сумма 2360,60 грн., которая будет начислена для взыскания алиментов с неработающего отца, или супруга, проживающего в г. Киеве.

Минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 50 процентов прожиточного минимума на ребенка определенного возраста. То есть, при взыскании алиментов с неработающего мужа, отца суд устанавливает нерушимую нижнюю границу размера взыскиваемых алиментов.

Важно! Для урегулирования вопроса выплаты алиментов с неработающего родителя, если обе стороны придут к взаимному согласию, можно заключить договор, который будет регулировать все нюансы уплаты алиментов.

Если же родитель отказывается платить алименты, основывается на том, что он не работает, дело придется передать в суд.

Наш юрист поможет Вам организовать подписание и заверение договора или же сопроводит весь процесс судебного разбирательства по взысканию алиментов.

Если отец ребенка официально не трудоустроен, как взыскать алименты?

Неработающий официально отец ребенка не освобождается от уплаты алиментов и в случае неисполнения решения суда, сумма долгового обязательства будет расти. Период неоплаты алиментных обязательств, превышающий 4 месяца, провоцирует ужесточение санкций, а также вынесение Государственным исполнителем ограничительных постановлений в отношении должника.

Однако, если на момент определения задолженности должник официально заработает, то размер алиментов будет определяться в виде ¼ части от заработанных средств.

Для неработающего лица минимальный размер алиментов, так же, как и для работающего, не должен быть ниже гарантированного Законом.

Для детей до 6 лет он составляет 889,50 грн., а для детей от 6 до 18 лет это 1109,0 грн.

После направления взыскателем исполнительного документа для исполнения решения суда, государственный исполнитель производит расчет алиментов. В данном случае целесообразно будет привлечь адвоката для помощи на стадии судебного исполнения решения в отношении нетрудоустроенных плательщиков, которые зачастую скрывают трудовые отношения и имеют постоянный либо периодический доходы.

Если родитель работает неофициально и скрывает свои доходы в том числе для уклонения от уплаты алиментов, проблема должна решаться в суде, при этом наш юрист поможет подобрать верную стратегию защиты Ваших интересов.

Отец ребенка имеет нерегулярный или меняющийся доход: как будут взыматься алименты в таком случае?

Если официально неработающий отец ребенка имеет нерегулярный и изменяющийся доход, например, от творческих гонораров либо сезонных работ, тогда целесообразно будет взыскивать алименты в твердой сумме.

Суд удовлетворяет такие требования по заявлению одной из сторон. Это оптимизирует динамику взыскания алиментов.

Адвокат по семейным вопросам предоставит консультацию и поможет составить исковое заявление, обосновав взыскание алиментов в твердой сумме.

Если неработающий официально отец уклоняется от уплаты алиментов, за ним будет числиться постоянно растущий долг. Государственный исполнитель может обратить взыскание на имущество должника, а также применить другие варианты принудительного взыскания, мотивирующие неработающего официально отца, супруга исполнять алиментные обязательства в полной мере.

Наличие инвалидности у плательщика алиментов: можно ли взыскать алименты на ребенка?

Наличие инвалидности у плательщика алиментов не освобождает его от их уплаты.

С пенсии инвалидов 1 и 2 групп взыскиваются алименты от 25 до 50 процентов от ее размера.

Из-за сравнительно небольшого размера пенсии по инвалидности, у плательщика алиментов нет возможности погашать алиментные обязательства в полном объёме, поэтому недоплата до минимального размера считается как долг.

Инвалид имеющий 3 рабочую группу является трудоспособным, и уплачивает алименты в полной мере. Как правило, судебный орган критически относится к желанию инвалида 3 группы уменьшить в судебном порядке размер алиментов и часто отказывает истцу в его требованиях.

Со всех видов пенсий можно проводить отчисления по алиментам, исключения составляют:

• пенсия по утрате кормильца;
• доход от доплат за вредные условия труда, с которых запрещено взыскивать алименты.

Ответственность за неуплату алиментов в Украине

Ответственность за неуплату алиментов предусмотрена Законом Украины «Об исполнительном производстве». С должника можно взыскать пеню и штраф. Начислением штрафных санкций занимается государственный исполнитель, работу которого можно успешно контролировать, заручившись поддержкой адвоката по семейным вопросам.

Если просрочка по уплате алиментов превышает 4 месяца, имеется возможность установления ограничений для должника.

К ограничениям относятся:

• автоматизированный арест средств на финансовых счетах должника;
• запрет на продажу имущества;
• ограничение на выезд за границу, управление автотранспортом, пользование оружием, охоту и прочее.

Ограничения являются временными и вводятся до полного погашения долга.

Существует уголовная ответственность за неуплату алиментов, применимая к злостным неплательщикам и предусмотренная статьей 164 уголовного кодекса Украины. К ее санкциям относятся: арест, ограничение свободы и исправительные работы.

4.3 / 5. 4

Оценок нет

Отзывы на мобильном

Как мы работаем

Звонок
или заявка

Консультация
и анализ документов

Подписание
договра

Представительство интересов Клиента

Достижение
результата

Отзывы клиентов об услуге

Дмитрий Горонков

Дмитрий Горонков

По моему мнению, самая профессиональная контора в городе Киеве, всем рекомендую.

Татьяна Ходак

Татьяна Ходак

Доброжелательное отношение к клиенту, всегда качественные и исчерпывающие консультации по всем вопросам, с которыми обращалась. Очень рекомендую.

Екатерина Максютенко

Екатерина Максютенко

Профессионалы своего дела. Очень порядочные, относится с пониманием к клиенту. Результатами работы довольна на все 100.

Olivier MUNOZ PRUDENT

Olivier MUNOZ PRUDENT

C’est un bon cabinet d’avocats qui m’a aidé à avoir mes documents de résidence très rapidement. Tous les employés de la société sont de vrais professionnels.

Юрий Дубовиков

Юрий Дубовиков

Одна из самых надежных и опытных юридических компаний. Все четко и в срок. Проверено лично.

Остались вопросы?

Не откладывай и запишись онлайн на консультацию

Получи консультацию профессионального адвоката

Yesterday

now

Tomorrow

Алименты с безработного в Украине 2023 ✅ как рассчитываются и начисляются

Одной и самых актуальных проблем в Украине всегда есть и будет безработица.

И к сожалению, эта проблема затрагивает даже детей, особенно когда стоит вопрос о получении алиментов с безработного отца или матери.

Содержание

Консультация адвоката по семейным спорам

На сайте prosto-alimenty.com адвокаты по семейным спорам подробно расскажут о всех особенностях взыскания, уплаты, индексации алиментов на территории Украины согласно действующих законов на 2023 год.

Если же у вас остались вопросы — вы можете заказать юридическую консультацию через форму обратной связи.

Помните! Заблаговременная консультация юриста гарантирует вам освобождение от нежелательных последствий в будущем (потери времени, расходования лишних средств, формирования долговых обязательств, вынесения несправедливого решения суда).

Можно ли взыскать алименты с неработающего отца/матери

Семейный Кодекс говорит о том, что родители обязаны содержать своего ребенка до достижения им совершеннолетия (статья 180 СК Украины). Способ выполнения этой обязанности может быть определено договоренностью между родителями ребенка.

Однако, если же между отцом и матерью ребенка возникает спор об уплате средств на содержание ребенка, то, тот из родителей, с которым проживает ребенок, вправе обратиться в суд на взыскание алиментов.

В нашем законодательстве, существует только одна причина, по которой родитель может быть освобожден от обязанности по содержанию своего ребенка. Эта причина предусмотрена в ст. 188 СК Украины. Так, согласно ей, родители могут быть освобождены от обязанности содержать ребенка, если доход ребенка намного превышает доход каждого из них и обеспечивает полностью его потребности. Такое освобождение от уплаты алиментов может быть определено только по решению суда.

Во всех остальных случаях родителя обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, работают они или нет, получают они постоянный доход или нет.

Поэтому на вопрос – можно ли взыскать алименты с неработающего отца/матери – законодатель четко отвечает – можно! Единственное, вам следует знать о всех подводных камнях такого взыскания, ответ на которые кроется в судебной практике.

Как начисляются алименты с безработного в Украине

Какую сумму алиментов должен платить неработающий? Как она начисляется, рассчитывается в Украине? Сначала следует обратиться к практике взыскания подобных платежей.

Рассмотрим варианты такого взыскания на примерах:

1. Если вы еще не обращались в суд на взыскание алиментов на ребенка и родитель ребенка нигде официально не работает, то лучше всего вам будет обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов в твердой денежной сумме. Таким образом у вас будет четкое представление о сумме получаемых алиментов на ребенка. К тому же, такие алименты подлежат индексации в соответствии с законодательством.
2. Если вы уже имеет на руках решение суда о взыскании алиментов на ребенка и плательщик алиментов:

• стал безработным и стал на учет в биржу занятости, то алименты будут продолжать взыскиваться, но уже с получаемого ним пособия по безработице;
• стал безработным и отказался становиться на учет в биржу занятости, или начал работать не официально, или выехал за пределы страны, с которой Украина не имеет договоренности о правовой помощи, или стал физическим лицом – предпринимателем и находится на упрощенной системе налогообложения, то алименты будут начисляться исходя из размера средней зарплаты по данной местности.

Из последнего положения следует, что алименты с официально безработного начисляются исходя из размера средней зарплаты по данной местности, т.е. там где прописан плательщик алиментов. При этом данные по размеру средней заработной платы берутся из управлений статистики города или области (в некоторых городах они выкладываются на официальном сайте статистического управления).

Рассмотрим на примере:

Плательщик алиментов официально зарегистрирован в городе Киев. Имеется решения суда по взысканию с его заработной платы алиментов в размере 1/4 части от заработка, но не менее 50% прожиточного минимума на ребенка соответствующего возраста. Поскольку он на момент вынесения решения суда был официально трудоустроен, то алименты взыскивались с его зарплаты. Однако, с начала 2018 года он стал работать не официально, т.е. для государства он стал безработным. Поэтому госисполнитель с данного момента начнет начислять алименты исходя из средней заработной платы по Киеву основываясь на данных Главного управления статистики в г. Киеве:

• 11668 грн. — средняя з-п за январь 2018 года
• 12124 грн. — средняя з-п за февраль 2018 года

Суммы алиментов с неработающего составляют:

• 1/4 * 11668 = 2917 грн. — алименты за январь 2018 года
• 1/4 * 12124 = 3031 грн. — алименты за февраль 2018 года

Таким образом, вы видите сколько платить алименты если не работаешь.

Согласно таких правил рассчитывается размер алиментов с безработных в Украине. Но в судебной практике есть множество нюансов и хитростей, потому не стоит полагаться на случай и стоит хотя бы проконсультироваться с юристом о том как взыскать алименты с неработающих перед подачей иска.

Получить юридическую консультацию

Правовой портал prosto-alimenty.com позволяет пользователям получить квалифицированную юридическую консультацию по алиментам в Украине совершенно бесплатно.

Для этого вам лишь необходимо заполнить форму и описать суть вопроса. По необходимости можно прикрепить уже имеющиеся у вас документы. Наши адвокаты по алиментам в течении нескольких часов дадут вам ответ по любому интересующему вас вопросу касательно алиментов.

Поделиться этой статьей с друзьями

FacebookTwitterPinterestStumbleUpon

Как минимальная заработная плата влияет на безработицу

С тех пор, как в 1938 году была установлена ​​федеральная минимальная заработная плата в размере 25 центов в час, политики обсуждали, хорошо это или плохо для общей занятости. Сегодня эти дебаты часто сосредотачиваются на предложениях повысить минимальную заработную плату, которая в настоящее время составляет 7,25 доллара в час на федеральном уровне.

Ключевые выводы

• Минимальная заработная плата была политическим вопросом с момента его создания в 1930-х годах.
• Противники повышения минимальной заработной платы утверждают, что это приведет к безработице, в то время как сторонники говорят, что это может увеличить потребительские расходы, что приведет к увеличению числа рабочих мест.
• В дополнение к федеральной минимальной заработной плате многие города, округа, штаты и работодатели установили собственную минимальную заработную плату.

Преимущества и недостатки более высокой минимальной заработной платы

С одной стороны спора является аргумент о том, что если работникам платят больше, работодатели будут нанимать меньше из них: более высокая минимальная заработная плата — хотя и выгодная для некоторых работников — отрицательно скажется на общей занятости, поскольку будет меньше рабочих мест. особенно для низкоквалифицированных. Более высокая заработная плата также съела бы прибыль, нанеся ущерб как работодателям, так и, в случае публичных компаний, их акционерам.

С другой стороны, есть аргумент, что любое повышение заработной платы не только принесет больше денег в карманы рабочих, но также даст толчок потребительским расходам и принесет пользу многим из этих самых работодателей. Кроме того, работодатели смогут удерживать сотрудников дольше и экономить на найме и обучении новых.

Кроме того, сторонники более высокой минимальной заработной платы утверждают, что минимальная заработная плата должна быть значительно повышена только для того, чтобы уберечь работников и их семьи от бедности и предотвратить личные и социальные проблемы, которые, как известно, вызывает бедность.

Сколько сегодня минимальная заработная плата?

Федеральная минимальная заработная плата в размере 7,25 доллара в час не изменилась с июля 2009 года. Это составляет 290 долларов за 40-часовую неделю и 14 500 долларов за 50-недельный год.

В качестве годовой зарплаты это на 910 долларов больше федерального уровня бедности в 13 590 долларов в год для семьи из одного человека во всех штатах, кроме Аляски и Гавайев, где уровень бедности установлен выше. Для семьи из двух человек уровень бедности составляет 18 310 долларов. Так, например, мать-одиночка с одним ребенком, работающая полный рабочий день за федеральную минимальную заработную плату, зарабатывает менее 3810 долларов дохода на уровне бедности.  

Для людей, которые получают минимальную заработную плату в течение короткого периода времени, но затем переходят на более высокооплачиваемую работу — классический пример — подростки, работающие в фаст-фуде и живущие со своими родителями, — низкая минимальная заработная плата может не быть серьезной проблемой; однако для людей, мало ожидающих более высокооплачиваемой работы, это серьезная проблема.

Штаты, города и округа устанавливают минимальную заработную плату

К счастью для многих работников, в 30 штатах плюс округ Колумбия установлена ​​минимальная заработная плата, превышающая федеральный минимум. По состоянию на 2022 год они варьировались от 9 долларов.в час в Небраске до 15,20 доллара в Вашингтоне, округ Колумбия. В некоторых штатах, таких как Калифорния, минимальная заработная плата варьируется в зависимости от количества сотрудников.

Остальные штаты либо соответствуют федеральному уровню в 7,25 доллара, либо вообще не имеют минимальной заработной платы, либо устанавливают свой уровень ниже федерального — 5,15 доллара в случае как Джорджии, так и Вайоминга. В штатах, где минимальная заработная плата отсутствует или она ниже, к большинству работников применяется федеральная минимальная заработная плата.

В 2022 году 26 штатов повышают минимальную заработную плату. По состоянию на 1 января 2022 года 22 из этих штатов осуществили повышение.

Некоторые города и округа — всего 57 по состоянию на 24 ноября 2021 года, по данным Центра труда Калифорнийского университета в Беркли — также установили собственную минимальную заработную плату. Например, минимальная заработная плата в Чикаго в настоящее время составляет 15 долларов для работодателей с 21 или более работниками по сравнению с 12 долларами в штате Иллинойс.

Во многих из этих штатов, городов и округов минимальная заработная плата должна автоматически повышаться в последующие годы. Например, в ноябре 2020 года жители Флориды проголосовали за постепенное повышение минимальной заработной платы в штате (начиная с 10 долларов в час 30 сентября 2021 года и повышая на 1 доллар каждый год в этот день), пока она не достигнет 15 долларов в час в сентябре 2026 года.

Некоторые работодатели также устанавливают минимальную заработную плату

Помимо того, что делают законодатели, в последние годы некоторые крупные работодатели взяли на себя обязательство установить минимальную заработную плату для всей компании. К ним относятся крупные розничные торговцы, такие как Amazon (в среднем 18 долларов в час), Costco (17 долларов) и Walmart (в среднем 18 долларов или выше за общую компенсацию и льготы, в зависимости от местоположения и должности).

Почасовая оплата, конечно, только часть уравнения. Еще один фактор — часы работы. Если работодатель повышает заработную плату своим работникам, но сокращает их рабочее время — как предполагают отдельные работодатели, — работники могут получить небольшую выгоду в день выплаты жалованья или вообще не получить ее.

Что будет означать национальная минимальная заработная плата в размере 15 долларов?

В Конгрессе также были инициативы по повышению федеральной минимальной заработной платы. Закон о повышении заработной платы от 2019 года, например, будет повышать уровень в несколько этапов, пока он не достигнет 15 долларов в 2025 году. В последующие годы он будет проиндексирован, чтобы идти в ногу со средним ростом заработной платы. Законопроект был принят Палатой представителей в июле 2019 года, но не был принят Сенатом.

Как такое увеличение повлияет на общую занятость? Беспартийное Бюджетное управление Конгресса (CBO) изучило этот вопрос в отчете, опубликованном в июле 2019 года.под названием «Влияние повышения федеральной минимальной заработной платы на занятость и семейный доход». Он предсказал, что произойдет, если минимальная заработная плата будет ежегодно повышаться с 2020 по 2025 год, после чего она достигнет 10, 12 или 15 долларов.

• Минимум 10 долларов — По прогнозам CBO, минимальная заработная плата в 10 долларов повысит заработок до 3,5 миллионов рабочих и «практически не повлияет на занятость». Это также не окажет заметного влияния на количество людей, живущих в нищете.
• Минимум 12 долларов — Минимальная заработная плата в размере 12 долларов принесет пользу до 11 миллионам рабочих, при этом общая занятость сократится примерно на 300 000 рабочих мест. Число людей, чьи годовые доходы опустились ниже черты бедности в 2025 году, сократится на 400 000 человек.
• Минимум 15 долларов — Наконец, минимальная заработная плата в размере 15 долларов принесет пользу до 27 миллионам рабочих, но будет стоить примерно 1,3 миллиона рабочих мест. В то же время у аналогичного числа людей (1,3 миллиона) годовой доход превысит порог бедности.

Данные Бюджетного управления Конгресса показывают, что повышение федеральной минимальной заработной платы с 7,25 до 10 долларов окажет незначительное влияние на общую занятость, в то время как более высокая минимальная заработная плата потребует компромиссов.

Таким образом, по мнению CBO, повышение минимальной заработной платы до определенного уровня не приводит к увеличению безработицы, но после этого более высокая заработная плата может означать сокращение рабочих мест. Сложность, конечно, заключается в том, чтобы определить, где находится эта точка.

Возможно, неудивительно, что аналитические центры по всему политическому спектру сделали свои собственные выводы из отчета CBO, а также оспорили некоторые из его оценок. Консервативный Американский институт предпринимательства, например, утверждает, что CBO «завышает эффект сокращения бедности» минимальной заработной платы в 15 долларов, в то время как прогрессивный Институт экономической политики говорит, что отчет «существенно завышает затраты» с точки зрения потери рабочих мест.

Какова федеральная минимальная заработная плата?

Федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара США; однако во многих штатах, городах и муниципалитетах минимальная заработная плата выше. Многие компании также установили более высокую минимальную заработную плату, чем федеральная заработная плата.

Является ли минимальная заработная плата прожиточным минимумом?

Когда при президенте Франклине Д. Рузвельте была установлена ​​минимальная заработная плата, он предполагал, что она будет больше, чем «минимальный прожиточный минимум — я имею в виду заработную плату приличной жизни». Итак, да, минимальная заработная плата предназначена для прожиточного минимума, что сегодня не так.

Приводит ли повышение минимальной заработной платы к росту безработицы?

Повышение минимальной заработной платы сопряжено с риском роста безработицы в зависимости от повышения заработной платы. Мысль заключается в том, что увеличение минимальной заработной платы приведет к увеличению затрат для предприятий, в результате чего они будут нанимать меньше работников.

Практический результат

Повышение минимальной заработной платы имеет положительные последствия, такие как избавление людей от бедности и увеличение доходов отдельных лиц и семей; однако повышение минимальной заработной платы также может привести к росту безработицы, в зависимости от повышения заработной платы, поскольку работодатели будут стремиться к автоматизации, а не к найму работников.

Ключевой задачей является определение правильного повышения минимальной заработной платы, которое принесет пользу большей части населения, сохраняя при этом безработицу на неизменном уровне.

Как минимальная заработная плата может увеличить безработицу

Законы о минимальной заработной плате действуют в Соединенных Штатах с 1938 года. С тех пор ставка менялась на национальном уровне более 20 раз. Но некоторые считают, что повышения было недостаточно, что привело к жарким дебатам о том, должны ли федеральные правительства и правительства штатов повышать минимальную заработную плату.

Минимальная заработная плата – это минимальная сумма, которую работодатели обязаны платить своим работникам по закону. Защитники, выступающие за повышение, говорят, что те, кто работает на минимальной заработной плате, просто не могут позволить себе идти в ногу с ростом стоимости жизни; многие из которых живут за чертой бедности.

Но, по мнению ведущих экономистов, в том числе известного миллиардера-инвестора Уоррена Баффета, минимальная заработная плата на самом деле может повысить безработицу, давая работодателям меньше стимулов для найма и больше стимулов для автоматизации и аутсорсинга задач, которые ранее выполнялись низкооплачиваемыми работниками.

Более высокая обязательная минимальная заработная плата также вынуждает предприятия повышать цены, чтобы поддерживать желаемую норму прибыли. Более высокие цены могут привести к сокращению бизнеса, что означает меньший доход и, следовательно, меньше денег для найма и оплаты труда сотрудников.

Key Takeaways

• Хотя федеральная минимальная заработная плата составляет 7,25 доллара, во многих штатах и ​​городах она выше.
• Те, кто выступает за повышение минимальной заработной платы, говорят, что нынешняя ставка удерживает людей за чертой бедности и не поспевает за уровнем жизни.
• Некоторые экономисты утверждают, что повышение минимальной заработной платы может привести к тому, что работодатели будут нанимать меньше работников.
• Другие потенциальные препятствия для повышения заработной платы включают автоматизацию и аутсорсинг.

Минимальные ставки заработной платы

В июле 2009 года федеральное правительство Соединенных Штатов установило национальную минимальную ставку заработной платы на уровне 7,25 доллара в час. Но во многих штатах минимальная ставка заработной платы намного выше, а в среднем по стране она составляет около 12 долларов в час.

Например, Вашингтон, округ Колумбия, ежегодно постепенно повышал минимальную заработную плату, установив ставку на уровне 15,20 доллара в час с 1 июля 2021 года. Штат Йорк, Массачусетс (к 2023 г.), Нью-Джерси (к 2024 г.), Род-Айленд (к 2025 г.), Делавэр (к 2025 г.), Иллинойс (к 2025 г.), Флорида (к 2026 г.) и Вирджиния (к 2026 г.). Несколько крупных городов США, в том числе Сиэтл и Нью-Йорк, также отреагировали на это повышением местной минимальной заработной платы до 15 долларов в час или выше. В Западном Голливуде, Калифорния, самая высокая минимальная ставка заработной платы в стране — 17,64 доллара в час.

Итак, если есть несоответствие между федеральными ставками и ставками штата, как получают зарплату сотрудники? По данным Министерства труда США, работники получают самую высокую минимальную ставку в тех случаях, когда они подпадают под действие как государственных, так и федеральных законов о заработной плате.

Однако следует отметить один важный момент: минимальные ставки заработной платы немного отличаются для сотрудников, получающих чаевые. Работодатели обязаны платить этим сотрудникам 2,13 доллара в час только в том случае, если эта ставка плюс чаевые равна федеральной минимальной заработной плате в размере 7,25 доллара. Если их почасовая оплата меньше федеральной ставки, работодатель должен компенсировать разницу.

Стремление к повышению минимальной заработной платы

Нет никаких сомнений в том, насколько тяжело зарабатывать на жизнь и содержать семью на минимальную заработную плату. Проблема усугубляется тем фактом, что рост минимальной заработной платы не поспевает за ростом стоимости жизни с 1960-х годов. По отношению к стоимости жизни значение минимальной заработной платы в Соединенных Штатах достигло пика в 1968 году и с тех пор имеет тенденцию к снижению.

Вот пример для демонстрации. Допустим, отец-одиночка Адам работает в Теннесси за минимальную зарплату. Минимальная заработная плата штата такая же, как и федеральная: 7,25 доллара в час. Адам зарабатывает 29 долларов0 работает 40 часов в неделю или 1160 долларов в месяц.

Эта цифра, конечно, не включает никаких налогов или вычетов из зарплаты Адама. По данным Payscale, средняя арендная плата за квартиру в Ноксвилле составляет 780,47 долларов в месяц, а средний ежемесячный счет за коммунальные услуги — 150,06 долларов. После того, как он заплатил арендную плату и коммунальные услуги, у него осталось всего 229 долларов на еду и другие расходы. Это не оставляет ему много денег, чтобы сэкономить или потратить на любые чрезвычайные ситуации.

Чувствуя снижение реального дохода, работники с минимальной заработной платой и их сторонники с 2010-х годов приложили немало усилий, чтобы привлечь внимание к бедственному положению низкооплачиваемых работников.

Как компании реагируют на повышение минимальной заработной платы

В идеальном мире более высокая минимальная заработная плата будет означать не что иное, как самые низкооплачиваемые работники в ресторанах быстрого питания, продуктовых магазинах и т. д., зарабатывающие 15 долларов в час вместо 7,25 долларов в час. Все остальное в бизнес-моделях этих компаний останется прежним.

Большинство экономистов согласны с тем, что мир несовершенен и запутан многими другими переменными, на которые влияет повышение минимальной заработной платы. Большинство предприятий составляют свои бюджеты как минимум на год вперед, выделяя фиксированную сумму денег на расходы по заработной плате. Изменения в объеме бизнеса в течение года, очевидно, могут потребовать оперативной корректировки расходов на заработную плату. По большей части компании имеют четкое представление о том, сколько они хотят потратить на найм работников.

Когда компании вынуждены платить рабочим больше в час, компаниям приходится нанимать меньше рабочих или назначать такое же количество рабочих меньше часов, чтобы не превысить заранее установленные лимиты расходов на заработную плату. Многие компании так и поступают или, когда это возможно, отправляют рабочие места за границу, где почасовая оплата труда работника значительно ниже.

Автоматизация — еще одна альтернатива, к которой обращаются многие компании, чтобы избежать более высоких расходов на заработную плату. Это особенно актуально для крупных городов, таких как Лос-Анджелес и Сиэтл. Вместо того, чтобы отдавать свой заказ живому сотруднику за прилавком, клиенты фаст-фуда вводят то, что они хотят, в компьютер, который также принимает оплату и даже кладет бумажный пакет с едой, когда он выходит из кухни.

Более высокая заработная плата, более высокие цены, меньше работников

Одним из наиболее важных показателей для бизнеса является маржа; другое слово для прибыли. Маржа — это разница между доходами и расходами, и у любого успешного бизнеса есть целевая маржа, которую он пытается поддерживать.

Когда расходы увеличиваются, что происходит, когда более высокая обязательная минимальная заработная плата увеличивает расходы компании на заработную плату, доходы также должны расти, чтобы компания могла поддерживать свою маржу. Поэтому многие предприятия реагируют на повышение заработной платы повышением цен.