Копирайтер на постоянную работу: Требуется копирайтер удаленно — фриланс работа

Содержание

Работа в России, seo d0 ba d0 be d0 bf d0 b8 d1 80 d0 b0 d0 b9 d1 82 d0 b5 d1 80, 0 свежих вакансий, октябрь 2021

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Как найти работу копирайтеру? ТОП-10 способов

Сегодня мы поговорим о вопросах, как быстрее найти работу копирайтеру. Например, тебе интересно, как найти работу на дому?

Копирайтеру можно найти работу до 150 руб в час

Как найти оплачиваемую работу копирайтеру от или до 100 руб в час? Где вакансии без опыта? На какой бирже принимают работы даже с помарками? Где удаленно работают копирайтеры? Какие деньги и заработок будет за месяц? Какие вакансии можно найти копирайтеру? Можно ли выполнить заказов на тысячу в день? Как найти подработку в копирайтинге? Где найти работу начинающему копирайтеру? Где за копирайтинг платят больше? Какое задание лучше выполнить в первый раз? Как искать, чтобы найти работу? Как понять, кто и где хочет копирайтинг заказывать постоянно? Где найти вакансии с заголовком «Требуется копирайтер без опыта»? Как писателю зарабатывать в интернете? Как реализовать мечту «хочу найти работу копирайтером»? Как сделать из хобби «пишу статьи» работу мечты со свободным графиком? Как получать максимум денег за написание статей? Где в сети находится лакомый кусочек — работа с оплатой до 1000 в день? Как самому стать руководителем, возглавив проект контент-маркетинга? Как начинающему копирайтеру без опыта зарабатывать в интернете? Где море работыпо написанию текстов? Как получить максимум за работу по генерации статей? Как найти лучшие предложения работы для копирайтера? Как поступить, если высокооплачиваемых заданий мало? Как обеспечить работой себя, своих родственников и близких? Где в интернете классная работа? Как набрать базу из ста постоянных заказчиков? Где максимум оплаты за одинаковую работу по копирайтингу? Какнайти заказчика, который не придирается, а оплата высокая? Как повысить уровень мастерства в копирайтинге и стать мастером по заработку в интернете? Где удаленная работа на дому дает больше офиса? Как стать акулой бизнеса, постоянно находящей новую работу? Как отыскать высокооплачиваемую работу на дому? Какая подработка без вложений лучше? Где копирайтеру найти море заказов? Сколько денег дает копирайтинг новичку? Где лучше обменять копирайтеру время на деньги? Как стать обладателем десятка постоянных и жирных клиентов? Как писать смело, получать много? Где копирайтеру найти работу по душе? Как найти эту отдушину, чтобы заработок приносил удовольствие? Где море заказчиков, которые могут обеспечить работой копирайтера? Как сделать, чтобы копирайтинг приносил море денег новичку? Как заработать больше сотни уже в первый ж день? Какая биржа лучше для копирайтера? Где найти место под солнцем новичку в копирайтинге?

ТОП-10 мест, где найдет работу копирайтер-новичок даже

7 классных сайтов, где есть работа по копирайтингу:
Смотрите внимательно,
1. Биржа вакансий для начинающего копирайтера с опытом 0 лучшее место — Etxt
2-3. Запасные биржи с заданиями по копирайтингу Text, Advego
4. Биржа свободной работы — фриланса fl.ru. Тут тоже можно копирайтерские услуги разместить как объявление, после чего на владельца странички посыплются заказы, как на месте для оплачиваемого копирайтинга номер один.
5. Веблансер — хорошая площадка. Здесь тоже проекты, требуются копирайтеры. Это вторая биржа фриланса и в частности место, где писателям дают деньги и постоянную работу.
6. Сайты обьявлений. Нужно набрать в яндексе «нужен копирайтинг» либо «нужен копирайтер» — все равно вы не ошибетесь!! Ведь в итоге нйдутся сайты, их куча, с обьявлением о наборе копирайтеров на работу.
7. Поиск в социальных сетях. В вк есть группы «Вакансии для копирайтеров».
8. Можно сделать спам-рассылку по базам емайл адресов.
9. Форумы вебмастеров. К примеру, серченджинес. Там нередко берут на постоянную работу начинающих копирайтеров.
10. Форумы копирайтинга. Их можно найти в Яндексе, вы увидите их список, вбив в поиск фразу «форумы копирайтинга».

Подумайте о наборе текста на дому, ведь это перепись текста за реальные деньги. Вот, если хотите еще бирж копирайтинга, там их семь. Вот вакансии (3) работы копирайтером (3 штуки найдены). Вот как создавать копирайтинг  — мое обучение с примерами на этом сайте. Не дуйтесь, пожалуйста за долгое отступление. Мы же ответили! 10 хороших источников дохода, см. выше.

Выше мы прописали более 8 способов, как найти работу копирайтеру-новичку без опыта в написании текстов на заказ. Теперь вы точно найдете работу до 20 000 р в месяц. Тысячи заказчиков ждут вашей регистрации на бирже Etxt и других девяти.

Удаленная работа копирайтером – миф или профессия? – Лайфхакер

Работа в сети продолжает оставаться чрезвычайно популярным видом занятости, однако, существуют вакансии, которые у новичков вызывают крайнее удивление. Неужели копирайтер, который просто пишет тексты, способен прилично зарабатывать в интернете, не миф ли это? На самом деле копирайтер сегодня – одна из самых востребованных профессий в сети, поэтому можете даже не сомневаться, что заработок на текстах вполне реальный.

Содержание

  • 1 Кто такой копирайтер?
  • 2 Почему сегодня востребованы копирайтеры?
  • 3 Где искать работу копирайтеру?
  • 4 Как стать копирайтером
  • 5 Реальные отзывы об удаленной профессии копирайтера 

Кто такой копирайтер?

Удаленная работа по написанию текстов, или копирайтинг, это вид занятости в интернете, который подразумевает создание уникального контента для сайтов. Только представьте, сколько в интернете сайтов и для каждого требуется множество уникальных, интересных и свежих статей. Некоторые интернет-порталы обновляются ежедневно, поэтому профессия копирайтер стала одной из самых популярных в интернете.

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на копирайтинге

Чем отличается копирайтер от автора текстов или рерайтера? Работа копирайтером на самом деле не такая уж и простая профессия. От авторов текстов копирайтер отличается прежде всего тем, что создает уникальный контент для сайтов, который также часто подразумевает использование ключевых слов. Специалист по копирайтингу создает тексты, которые должны быть интересными и полезными читателям, а также уникальными и оптимизированными для поисковых систем.

Если вы неплохо пишете статьи, но не умеете создавать тексты с уникальностью выше 90-95%, то вряд ли вами заинтересуется крупная биржа фриланса.

От рерайтера копирайтер тоже сильно отличается, ведь в обязанности рерайтера входит лишь переписывание своими словами текста, предоставленного заказчиком. В то же время копирайтер зачастую использует для создания контента сразу несколько источников информации, что позволяет сделать текст более информативным и уникальным. Мало того, нередко в обязанности копирайтера входит поиск источников для создания статьи, поэтому вы должны уметь быстро разбираться в незнакомой теме, находить нужную информацию в сети, группировать ее, выделять главное и создавать на ее основе качественный контент.

Почему сегодня востребованы копирайтеры?

Фриланс специалист по копирайтингу востребован в интернете по двум основным причинам – сайты нуждаются в интересном контенте для читателей и уникальных статьях для поисковиков. Что касается первого, то копирайтер создает интересные статьи, которые нравятся пользователям и привлекают внимание к ресурсу. В итоге, хороший контент приносит на сайт траффик и, соответственно, деньги. Также качественный контент для сайта необходим иногда просто для его репутации, сайт крупной фирмы не может позволить себе публиковать новости и тексты с грамматическими или фактическими ошибками.

5 качеств для успеха на фрилансе, сильные и слабые стороны

Что касается второго пункта, а именно создания копирайт-контента для поисковиков, то фриланс специалисты в этом плане не менее востребованные, чем авторы текстов для реальных пользователей. Дело в том, что популярность сайта и его траффик сегодня напрямую зависят от репутации сайта в Гугл и Яндекс, и как часто и высоко в поисковых результатах появляется данный ресурс. Если сайт наполнен грамотным, уникальным копирайт контентом, то он будет занимать высокие позиции в поисковиках. Именно поэтому даже появилось отдельное направление фриланс-специалистов – SEO-копирайтеры, которые специализируются на создании контента для поисковых машин.

Где искать работу копирайтеру?

Удаленная работа копирайтером может быть найдена на специальных фриланс-сайтах. Чаще всего, таким сайтом выступает биржа. Удаленная работа на ней появляется часто и задания не заканчиваются никогда, ведь в интернете существует огромное количество сайтов, для которых требуется уникальный контент. Удаленная работа может быть найдена в категории копирайта довольно быстро – для этого прежде всего вы должны обладать навыками по написанию текстов и быть готовыми к объемным заказам, которые предлагает почти любая биржа. Во-вторых, каждая биржа имеет собственный каталог копирайтеров и систему рейтинга специалистов, поэтому чтобы найти хорошую работу вам потребуется получать положительные отзывы от заказчиков и долгое время работать над своей репутацией на бирже.

Удаленная работа на сайте, где у вас имеется заполненный профиль и достаточно высокая репутация, находится очень быстро. Любая биржа имеет каталоги пользователей, где вас могут найти сами работодатели и предложить задания. Либо вы можете приступить к активному поиску заданий – биржа фриланса, как правило, имеет специальные разделы с заданиями по копирайту, в которых ежедневно появляются десятки проектов. Все что требуется от вас – предложить заказчику приемлемую цену за работу и выполнить задание в срок. Предпочтение советуем отдавать постоянной работе.

В целом, работа копирайтером не сложная и очень выгодная, особенно если вы умеете писать много и быстро. Все что вам требуется для ее получения – навыки по созданию контента и крупная биржа с зданиями, найти которую можно в поисковиках по запросу «фриланс». Работа копирайтером – это не миф, даже несмотря на то, что она может показаться довольно простой. Любая биржа предлагает множество заданий, но и претендентов на них обычно также немало, поэтому не думайте, что получить работу окажется просто.

Как стать копирайтером

Курс по копирайтингу “Профессия Копирайтер PRO” подойдет даже новичку. Вас научат правильно писать тексты на заказ и не только. Вы научитесь работать и зарабатывать.

На занятиях вы:

  • познакомитесь с жанрами продающей статьи, информационной заметки, пресс-релиза;
  • разберетесь в том, как работают биржи копирайтинга и где искать заказы кроме бирж;
  • что подразумевают заказчики под «уникальностью» текста и как проверить эту уникальность;
  • как провести SEO-оптимизацию текста;
  • как лучше найти информацию для своей статьи и что нужно узнать от заказчика;
  • какие стилистические ошибки свойственны вашим собственным текстам и как их исправлять.

Реальные отзывы об удаленной профессии копирайтера 

Такой отзыв нам прислал студент из Воронежа:

Валера. 18 лет. Воронеж. Окончил курсы после школы копирайтера, всегда любил писать, обожал литературу в школе, много читал. Сейчас поступил в университет и подрабатываю копирайтером на фрилансе, беру небольшие заказики, на личные расходы вполне хватает, чему очень рад!

Второй отзыв от бывшего бухгалтера из Уфы:

Алена. 25 лет. Уфа. Здравствуйте всем! Я копирайтер, шла до этого долго, а еще точнее долго на это решалась. До этого работала бухгалтером, но поняла, что это ну совсем не мое, не могу целыми днями сидеть на работе и делать одну и ту же работу из месяца в месяц! Решила, что нужно что-то менять, прошла курсы, получила диплом и стала искать себе заказчиков. Было нелегко, ведь мало кто хочет брать неопытного копирайтера, думала я. Но зашла в группу в фэйсбуке “Ищу копирайтера”, написала хороший текст резюме, и нашла себе заказчика, с которым работаю постоянно. Сейчас у меня много заказчиков, для которых нужно писать тексты постоянно и есть те, которым нужно разовое выполнение работы. Я довольна, теперь у меня могу работать дома, быть самой себе начальницей и заработок намного выше моей прошлой зп в 15.000!

Для того, чтобы лучше понять подходит вам профессия копирайтера или нет, просим посмотреть видео о плюсах и минусах работы:

Узнать, сколько реально зарабатывают копирайтеры, можно из следующего видео:

Как стать копирайтером с нуля: пошаговый план

Новички часто спрашивают: «Как стать копирайтером, если нет профильного образования?» И вообще, можно ли освоить копирайтинг, чтобы зарабатывать с его помощью деньги если ты, скажем, не филолог и не лингвист? Отвечаю: копирайтинг к филологии имеет такое же отношение как брейк-данс к балету, то есть буквы общие, но суть совершенно разная. И, да, любой человек может стать копирайтером с нуля, если будет знать основы, с чего начать. Правда, здесь не все так просто, как рассказывают в интернете, поэтому мы сейчас с Вами будем расставлять все точки над «ё». А чтобы было проще — представим все в виде пошаговой инструкции.

Многие люди хотят стать копирайтерами, совершенно не понимая, что это такое, и что их ждет. То есть как: они представляют примерно, что это удаленная работа, когда, мол, сиди дома или еще где-нибудь, пиши себе тексты в интернете и получай за это деньги. На биржах или еще где. Вроде ничего сложного, если в школе по сочинениям были пятерки, да? А вот и нет. И это первая вещь, которую нужно понять и принять. Сами тексты никому не нужны. Это просто безликая масса тысяч знаков, связанных в слова и предложения. Платят за нее деньги только тогда, когда в этом есть хоть какой-то коммерческий смысл. Поэтому…

Шаг 1. Понять, что такое копирайтинг на самом деле

99% людей не знают, что такое копирайтинг и считают, что это написание текстов или статей за деньги на биржах. Это чушь несусветная, и если Вы давно читаете этот блог, то знаете, почему. Мы подробно этот вопрос разбирали в этих материалах:

Если нет времени или желания читать большие материалы, то вот короткий видеоурок.

Теперь о биржах. Настоящие копирайтеры никогда на них не работают. Более того, те люди, которые там работают, практически навсегда лишают себя возможности войти в настоящий копирайтинг. О том, почему, я подробно написал в этих двух статьях.

Если после прочтения всех этих публикаций Вам все еще интересно стать копирайтером, то переходим к следующему шагу.

Шаг 2. Забыть про биржи раз и навсегда

Из материалов по ссылкам Вы уже знаете, что копирайтинг бывает дешевым и дорогим. Дешевый — это когда сутки на пролет нужно генерировать бесполезную текстовую массу за копейки. От такой работы нет ни корысти, ни радости — только выгорание, разочарование и подрыв здоровья. В 99% случаев.

В дорогом копирайтинге все куда интереснее, прибыльнее и приятнее, но есть нюанс: нужно многому научиться. Это отдельная ниша со своими законами, принципами, подводными камнями.

Шаг 3. Понять, что классическое образование не поможет

Высшего образования по копирайтингу нет. Ему не учат ни в школе, ни в институтах. Равно как не учат зарабатывать деньги. Это надо понять и принять. И в первую очередь потому что классическое образование на постсоветском пространстве направлено на заучивание, а не на прикладное решение задач.

Если у человека есть высшее филологическое образование, то для копирайтинга это, скорее, минус, потому что филологи слишком цепляются за текст и упускают из виду общую систему. Единственное, что помогает — это высшее техническое образование, потому что в нем прививается системный подход. Но у технарей другая беда — они в большинстве своем не умеют писать для людей. Для машин — да, для таких же технарей — да. Но не для простых обывателей.

Чтобы стать настоящим копирайтером нужно уметь видеть систему, решать задачи и работать сразу в трех областях.

  • Психология, потому что любой текст копирайтера — это работа с аудиторией, живыми людьми и их ценностями.
  • Маркетинг, потому что в большинстве случаев копирайтер решает коммерческие задачи.
  • Тексты, как носитель информации. Но даже здесь тексты в копирайтинге не пишутся с чистого листа — им предшествует анализ, а потом на базе анализа создаются прототипы — макеты будущих страниц, статей и т.д.

Шаг 4. Выбрать направление

Копирайтинг — довольно широкая область, и многие копирайтеры выбирают свою специализацию. Это можно сравнить с медициной: есть врач общей практики, а есть хирург, офтальмолог или ЛОР. Посмотрите на рисунок ниже — на нем основные направления, которые пользуются популярностью в Рунете. Есть, конечно, и другие, типа чат-ботов, текстов для социальных сетей, но это, скорее, экзотика.

Основные направления копирайтинга в Рунете.

Давайте вкратце пробежимся по каждому из направлений.

  1. Прототипы. Это макеты будущих текстов с заглушками под изображения, кнопки и другие интерактивные элементы. Если Вы не знаете, с чего начать — начните с них. Прототипы развивают не только навыки копирайтинга, но и маркетинговое, и структурное, и пространственное мышление.
  2. Коммерческие предложения — это тексты, которые используются для активных продаж в B2B-сегменте. О том, как их писать, подробно написано здесь.
  3. Email-маркетинг. Отдельное сложное, но прибыльное направление по настройке и ведению электронных рассылок, которое многие копирайтеры выбирают своей смежной специализацией.
  4. Рекламные объявления для публичных досок типа Avito, OLX и др. Одно из самых простых и потому популярных среди новичков направлений. Подробнее о том, как составлять такие объявления — тут.
  5. Скрипты — речевые конструкции, что и как говорить менеджерам по продажам. Сложное, но дорогое направление. Подробнее о нем — в этой статье.
  6. Контент-маркетинг — статьи и другие публикации на базе стратегии. Многие копирайтеры также любят это направление, потому что с его помощью можно зарабатывать деньги без заказчиков. Подробности в этой большой статье.

К слову, о контент-маркетинге и статьях. На YouTube я как раз выложил второй свой курс, о том, как освоить статьи и зарабатывать на них без бирж, посмотрите.

Общим для всех ниш будет системный подход и базовый маркетинговый анализ. Далее, когда Вы выбрали направление, самое время переходить к пятому шагу.

Шаг 5. Практиковать решение задач

Копирайтинг — это не теория, это постоянная практика решения задач и набивание руки. Поэтому чтобы стать хорошим копирайтером, нужно потратить не одну тысячу часов, разрабатывая тексты по выбранному направлению.

Говорят, чтобы стать экспертом в отрасли, нужно посвятить практике в ней не менее 10 000 часов. Не знаю, наработал я свои часы или нет, стал экспертом или нет, но в одном уверен точно — это правда.

Обратите внимание: практика — это всегда разработка текстов по условиям исходных данных. Самообразование, просмотр курсов и чтение книг практикой не являются. Это теория. Она, конечно, тоже нужна и важна, но ее после усвоения нужно обязательно закреплять. К слову, в теоретическом плане могу порекомендовать неплохую книгу-курс от Вашего покорного слуги. В ней собрана вся необходимая база. Полный обзор книги — здесь.

Книга-курс «Копирайтинг с нуля» Даниила Шардакова

Практика несет для Вас еще одну ценность. Когда Вы постоянно решаете задачи, у Вас автоматически появляется портфолио. И, главное: для этого Вам вовсе не нужны клиенты. О том, как правильно создавать портфолио и размещать его в интернете, даже если у Вас нет своего сайта, я написал в этой подробной инструкции.

Шаг 6. Начать зарабатывать

Спустя примерно 3-4 тысячи часов практики можно уже начинать браться за коммерческие заказы. При основательном подходе к этому моменту должно быть достаточно знаний и навыков для решения типовых задач копирайтера.

Если Вы хотите начать зарабатывать копирайтингом как можно скорее, то придется окунуться в омут с головой и начать двигаться по пирамиде Дилтса. Я подробно написал о ней в этой статье. Или можете посмотреть короткое видео на эту же тему.

Многие начинающие копирайтеры допускают ошибку: начинают активно общаться в сообществах и на форумах копирайтеров. Посмотрев видео, Вы поймете, в чем эта ошибка заключается.

Если Вы не хотите работать с клиентами, то можете выбрать альтернативное направление. Например, начать вести свой блог, чтобы зарабатываете на нем параллельно вместе с развитием навыков. И это очень важный момент: хорошие копирайтеры никогда не работают только на клиентов. Потому что клиенты — это, конечно, хорошо, но они приходят и уходят. Если работать на заказчиков всю жизнь — это все равно что наполнять бездонную бочку. Чтобы прокормиться хватит, но никто не вечен, и ближе к пенсии хочется чего-то спокойного и своего. Желательно не только для души, но и с пассивным доходом.

Вот почему, если Вы всерьез настроены стать копирайтером, старайтесь думать на перспективу, и не только о заказчиках, но и в первую очередь о себе. Сможете позаботиться о себе и заработать для себя денег без заказчиков — сможете сделать то же самое и для них. От этого Ваша ценность только возрастет.

Трудно ли стать копирайтером, и с чего начать

Копирайтинг — это такое же направление как программирование или юриспруденция. Здесь есть свои тонкости и нюансы, вещи, которые нужно знать и уметь. Это и не сложно, и не легко. Но важно понимать, что для освоения копирайтинга нужно время и силы. С наскока освоить его вряд ли получится. Только если пойти на биржи, но мы с Вами уже выяснили, что биржи — это не наш вариант, верно?

Вас сейчас может волновать еще один вопрос: а с чего, собственно, начать. Начните с этой статьи. А если чувствуете страх и неуверенность, то знаете, это нормально. Справиться с ними Вам помогут эти 12 методик.

На этом все. Любой марафон начинается с первого шага, а пошаговый алгоритм у Вас уже есть. Начните, и у Вас все получится!

А если вдруг возникнут вопросы — задайте их в комментариях.

Искренне Ваш, Даниил Шардаков.

Копирайтер. Образец, пример готового резюме

Копирайтер – специалист, который создает текстовый контент. При этом продукт деятельности представителей данной профессии может носить разный характер:

  • рекламный;
  • просветительский;
  • развлекательный и т.д.

Образец (пример) готового резюме Копирайтера

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Опыт работы

Апрель 20ХХ — июль 20ХХ
ООО «Сибирская издательская группа», журнал «Деловой Кузбасс», г. Кемерово
Должность: корреспондент.

Должностные обязанности:
Написание рекламных, новостных, аналитических материалов о разных сферах бизнеса;
Наполнение сайта издания;
Написание материалов для корпоративных изданий;
Координация работы фотографа;
Редактирование.

Февраль 20ХХ — ноябрь 20ХХ
ЗАО «Ипотечный центр», г. Кемерово (услуги ипотечного брокера, риелторские услуги).
Должность: ведущий специалист.

Должностные обязанности:
Продвижение услуг ипотечного кредитования в Кемерово и Кемеровской области;
Разработка и проведение рекламных и PR-акций;
Участие в создании теле- и радио-сюжетов о компании;
Наполнение сайта компании;
Распространение рекламных материалов;
Анализ эффективности рекламных кампаний.

Июнь 20ХХ — декабрь 20ХХ
ООО «Русский медведь», г. Кемерово (связь, предоставление услуг доступа в интернет, телекоммуникации).
Должность: менеджер по рекламе.

Должностные обязанности:
Разработка и проведение рекламных кампаний;
Написание и размещение рекламных и имиджевых материалов о компании;
Наполнение сайта компании.

Образование

Основное — высшее.
Кемеровский государственный университет. Факультет филологии и журналистики. Специальность: (указать). 20ХХ —20ХХ.

Профессиональные навыки

Написание текстов (рекламных, информационных, имиджевых).
Опыт создания слоганов, отличная рифма.
Редактирование материалов.
Организация рекламных и корпоративных мероприятий.
Большой опыт общения с первыми лицами, руководителями предприятий и организаций разных направлений.
ПК — опытный пользователь (Word, Excel, Power Point, Photoshop, Corel Draw). Дополнительные сведения Семейное положение: замужем.
Дети: нет.
Возможность командировок: есть

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Должностные обязанности Копирайтера

Не секрет, что все больший объем информации передается и потребляется через интернет. Это касается и медиаформатов, и обычных текстов. Бытует мнение, что видеоролики способны заменить статьи. Однако это утверждение довольно спорно. Действительно, видеоконтент имеет широчайшее распространение и достаточно легко усваивается потребителями. Однако без текстовой информации не может обойтись ни один сайт. Это значит, что труд копирайтеров продолжает оставаться востребованным.

Совет. Через 10 лет появится более 186 профессий. Начните учиться им сейчас, чтобы зарабатывать больше. По окончании курса вас могут взять на работу в крупную компанию.

Представителей данной профессии можно назвать писателями современности. Именно они формируют текстовую повестку дня. Естественно, качество материала может глобально отличаться. Однако любой копирайтер, который публикуется в сети, может считать себя причастным к формированию глобального текстового контента.

Копирайтер – человек, который пишет уникальные текстовые материалы. Уникальность – это важный принцип. Есть специальные программы, которые позволяют определить уникальность текста. Дело в том, что существуют еще и рерайтеры, которые просто переписывают чужую статью своими словами с некоторыми изменениями.

Работа копирайтера более многогранна. Ему необходимо использовать несколько источников (чем больше, тем лучше) и придумать оригинальный текст. Важно понимать, что тематика статей не всегда зависит от самого копирайтера. Близкая тема дается легко. Но бывает материал, который в буквальном смысле рождается в муках.

Копирайтеры могут работать как на дому, так и в офисе. Однако первый вариант является более распространенным. Возможность фриланса – один из основных плюсов данной профессии. Для работы необходим компьютер и выход в интернет.

Как правило, начинающие копирайтеры ищут заказы на специальных биржах. Сначала придется работать по минимальному тарифу. Однако такая деятельность позволяет получить первое представление о нюансах профессии. Хорошая работа сопровождается положительными отзывами от заказчиков. Положительная репутация автора – залог постоянной работы и высокой оплаты труда.

Этапы работы копирайтера

Основные шаги работы копирайтера:

  • поиск заказа;
  • изучение тематики и требований заказчика;
  • составление плана будущей статьи;
  • проверка материала;
  • отправка на проверку заказчику.

Если заказчика устраивает полученный материал, то производится оплата по оговоренному тарифу. Если же клиент недоволен качеством и содержанием статьи, то он может отослать ее на доработку.

Деятельность копирайтера предполагает наличие постоянной базы клиентов. Это может быть один или несколько заказчиков. При выборе постоянного работодателя важно обратить внимание на следующие моменты:

  • тематика;
  • условия и вариант оплаты;
  • возможность повышения оплаты труда;
  • сроки сдачи работы.

Зарплата копирайтера зависит от качества работы, амбиций, стечения обстоятельств и пунктуальности. Оплата одной тысячи символов может отличаться в десятки раз. Справедлив старый принцип «Сначала ты работаешь на свое имя, а потом имя работает на тебя».

Требования к копирайтеру

Для эффективной деятельности в качестве копирайтера необходимо обладать следующими качествами и умениями:

  • грамотность;
  • умение организовать свой рабочий день;
  • усидчивость;
  • креативность;
  • умение доходчиво излагать своим мысли;
  • умение работать с разными источниками информации;
  • пунктуальность.

Поиск работы

Чаще всего рабочие отношения копирайтера и заказчика завязываются на специализированных биржах для фрилансеров. Однако нередко компании, занимающиеся созданием текстового контента, ищут авторов через сайты по трудоустройству. Претенденту на вакансию необходимо иметь грамотно составленное резюме. Практически всегда требуется подтвердить свою квалификацию. Можно предоставить портфолио своих работы или ссылки сайтов, на которых есть публикации. Нередко работодатель предлагает выполнить тестовое задание.

Какие качества нужны для успешной работы копирайтером

“Стать хорошим копирайтером” — такую цель часто ставят перед собой новички. Но что значит “хорошим”? Давайте уточним это слово, чтобы четко представлять себе, какие качества необходимо в себе развивать начинающему копирайтеру.

И для этого обратимся к списку качеств копирайтера, который составил Джефф Буллас, самый известный интернет-маркетолог, по мнению мнению журнала “Форбс”.

1. Любопытство.

Хороший копирайтер, как шестилетний ребенок, всегда интересуется: «Почему?».

2. Стремление к ясности.

Хороший копирайтер разъясняет вопрос, а не разводит туман вокруг него.

3. Страсть.

Любой предмет пробуждает в копирайтере страсть. Для него нет вещей неинтересных и обычных, иначе бы ему быстро наскучила его работа.

4. Большой словарный запас.

Копирайтер не только должен знать много слов, он должен легко подбирать наиболее подходящее слово, понимая все оттенки значений синонимов.

5. Точность.

Если текст стилистически неаккуратный, читатель сделает вывод не только о небрежности автора текста, но и о небрежной работе компании.

6. Отсутствие перфекционизма.

Работа копирайтером несовместима с перфекционизмом. Копирайтер не сможет вовремя сдавать работу, потому что так и будет шлифовать свой текст до бесконечности.

7. Трудолюбие.

Чтобы сдать работу в срок и должного качества, копирайтеру приходится много трудиться, перелопачивать гору информации и выбирать только самое интересное и важное.

8. Способность выполнять несколько задач сразу.

Хорошо было бы выполнять работу последовательно: сдал одну, взялся за другую. Однако в реальной жизни существует многозадачность. И хороший копирайтер с ней справляется.

9. Навык самомотивации.

Нужно уметь сказать себе: «Сядь и пиши».

10. Самокритичность.

Хорошие копирайтеры знают, где их работа слаба. И готовы работать над этим.

11. Владеет всеми формами письма.

Идеальный копирайтер – универсал, он может писать все, что потребуется: от постов на страницу до статей на сайте, от электронных писем до интервью. Но это не значит, что нельзя быть хорошим копирайтером в узкой нише.

12. Владеет всеми стилями письма.

Хороший копирайтер может писать в любом стиле: официальном, разговорном и литературном. Он умеет воссоздать стиль письма заказчика.

13. Не может не писать.

Одни копирайтеры не любят в текстах жестких продаж, другие избегают “скучных” заданий. Хороший же копирайтер не любит не писать.

14. Умение сфокусироваться.

Необходимо научиться фокусироваться на той задаче, которая сейчас наиболее важна. Если вы отвлекаетесь — снижается качество работы и затягивается срок ее выполнения.

15. Стабильно высокое качество работы.

Тексты хороших копирайтеров хороши не от случая к случаю, а всегда.

16. Быстро схватывает новую тему.

Копирайтеру часто нужно осваивать новые темы, в основном, – срочно и самостоятельно.

17. Умеет вовремя определить, что информации достаточно.

При горящих сроках нужно понимать, когда уже можно начать писать. Иначе все отведенное на работу время будешь изучать вопрос, так и не приступив к написанию материала.

18. Знает, когда пора обратиться за помощью.

Хороший копирайтер не станет биться головой о стену, если проблема не поддается. Он знает, когда нужно обратиться за помощью к другим специалистам. Это позволяет выполнить работу точно и в срок.

19. Знает, к кому обратиться за помощью.

У хорошего копирайтера есть полезный круг знакомых с хорошими мозгами.

20. Профессионально реагирует на критику.

Работа копирайтера связана с постоянными правками. Эту критику хорошие копирайтеры не отбрасывают, а используют для улучшения работы.

21. Защищает свой текст.

Хороший копирайтер использует критические замечания для исправления своей работы, но он не просто послушно вносит исправления, а обоснованно отстаивает фрагменты текста, которые ему нравятся.

22. Видит вещи в перспективе.

Хороший копирайтер не делает из мухи слона и не зацикливается на мелочах.

23. Знает правила.

Он грамотен, умеет расставлять знаки препинания и придерживаться определенного стиля. Это обязательное качество хорошего копирайтера.

24. Знает, когда правила можно нарушить.

И нарушает правила для привлечения внимания.

25. Пишет просто.

Он не гоняется за сложными словами, выискивая их в словаре, потому что понимает, что тогда это придется сделать и читателю тоже.

26. Краткость.

Хороший копирайтер краток. Там, где начинающий копирайтер напишет 1000 слов, хороший копирайтер обойдется 300 словами.

27. Умеет писать длинные тексты.

Иногда краткий текст не годится, а нужен длинный, например, для описания сложного продукта. И этот текст он напишет убедительно.

28. Понимает, что происходит в мире бизнеса.

Отличный копирайтер понимает, как устроен деловой мир, он видит цели бизнеса и преимущества компании, понимает поведение клиентов.

29. Предвидит вопросы читателя и проблемы.

Он представляет реакцию целевой аудитории и может ответить на ее вопросы.

30. Видит пробелы в той информации, которую он получил.

И это может быть ценным вкладом в маркетинг компании.

31. Умеет взаимодействовать с дизайнерами.

Проявляет терпение и гибкость при совместной работе с дизайнером.

32. Знает SEO.

Копирайтер не обязательно должен быть экспертом по SEO, но хороший копирайтер знает основные понятия: ключевые слова, семантика, правила написания заголовков и подзаголовков.

33. Умеет писать, когда исчезло вдохновение.

Хороший копирайтер умеет снять блоки, которые мешают периодически всем копирайтерам.

34. Рассказывает истории.

Сегодня опять в моде сторителлинг. Копирайтер, в совершенстве владеющий сторителлингом, не может быть плохим.

35. Наблюдательный.

Без деталей текст не работает.

36. Умеет слушать.

Многие копирайтеры – интроверты по своей природе, они умеют слушать. Это важно для того, чтобы понять потребности заказчиков и их клиентов.

37. Записывает.

Доверяясь своей памяти, копирайтер может забыть или неверно запомнить информацию и свои наблюдения. Хороший копирайтер постоянно ведет записи.

38. Излагает логично.

Хороший копирайтер умеет сформулировать логичные и убедительные аргументы в продающих текстах.

39. Пишет эмоционально

Деловые решения основаны не только на логике, но и на чувствах, поэтому копирайтеры при выполнении работы должны быть в состоянии вызвать эмоциональный отклик.

40. Любит читать.

Хороший копирайтер – хороший читатель. Чтение для копирайтеров так же важно, как физические тренировки для спортсменов.

41. Читает разнообразные тексты.

Хороший копирайтер читает газеты и книги, любовные романы и фантастические произведения, исторические книги и комиксы в журналах, даже этикетки и инструкции, если ничего другого не доступно.

42. Читает вдумчиво.

Он любит разбираться с прочитанным. Вдумчивость и разнообразие тем для чтения позволяют ему потом выполнять разные по форме и стилю заказы.

43. Живет в реальном мире.

Хороший копирайтер не просто читает и пишет, он общается с сотрудниками, клиентами и даже конкурентами. Без этого он потерял бы чувство реальности.

44. Творчески заимствует лучшее.

Отличный копирайтер видит эффективный контент и умеет его адаптировать. Хороший копирайтер ценит творчество.

45. Заимствует профессионально.

Он дает ссылки на источники, цитирует по правилам.

46. Постоянно учится.

Хороший копирайтер имеет наставника, который его вдохновляет.

47. Сдержан.

Он умеет контролировать свои слова.

48. Контролируют эмоции.

У многих копирайтеров бывают перепады настроения – это вообще характерно для творческих людей. Хорошие копирайтеры справляются с этим, чтобы ничто не мешало их работе.

49. Пишут образно.

Хотя в деловых ситуациях выдумка запрещена, в других текстах воображение бывает очень полезно.

50. Имеет чувство юмора.

Это помогает копирайтерам общаться с читателем и с заказчиком.

Так видит качества хорошего копирайтера Джефф Буллас.

А чтобы вы добавили к этому списку или удалили из него? Поделитесь, пожалуйста, своим мнением в комментариях.

Если вас заинтересовала эта творческая профессия, то вы можете освоить ее на курсе “Копирайтинг для социальных сетей”.

Похожие статьи

  • 67

    Если вы не знаете, как стать копирайтером, какие шаги необходимы на первом этапе, наши советы позволят вам определить план действий для быстрого роста в профессии.

    Tags: писать, копирайтером, стать, копирайтер, копирайтера, маркетинг, блог, начинающий, качества, фрилансе

  • 66

    Биржи копирайтинга — неплохой способ находить заказчиков. Читайте, какие есть биржи для копирайтеров и как правильно надо выстроить свою работу на бирже.

    Tags: блог, новичков, фрилансе, писать, стать, копирайтером, качества, копирайтера, начинающий, копирайте

  • 66

    Как начать писать текст, если в голове ни одной мысли? Наши советы помогут вам научиться без труда придумывать интересное начало текста и писать быстро.

    Tags: писать, блог, новичков, фрилансе, стать, копирайтером, начинающий, копирайте

  • 60

    Научиться писать хорошие тексты может каждый. Для этого надо знать принципы написания текста и некоторые интересные фишки, которыми мы с вами поделимся.

    Tags: писать, новичков, фрилансе, стать, копирайтером, начинающий, копирайте

  • 56

    Успешный фрилансер — мечта любого заказчика. А вы готовы узнать, какие качества и навыки ведут фрилансера к успеху?

    Tags: блог, новичков, фрилансе, саморазвитие, качества, копирайтера

Копирайтер плюсы и минусы профессии


Работа копирайтером состоит в создании этим специалистом рекламных текстов, всевозможных SEO-текстов, а также различных технических и информационных статей. Копирайтер должен в достаточной степени разбираться в основах маркетинга для успешного создания им имиджа и фирменного стиля той или иной компании или фирмы. Этот специалист занят написанием уникальных статей на заказ, своих работодателей он находит обычно на специально занимающихся этими вопросами биржах или совершенно самостоятельно.


Что конкретно должен делать и чем занимается человек, чья профессия интернет профессия копирайтер? Свою работу он начинает с разработки достаточно подробного плана будущей статьи, с формулирования ее главной идеи. Если главную задачу составляет привлечение потенциальных клиентов на определенный ресурс или продвижение каких-то продуктов, в статье автором используются предопределенные фразы и речевые обороты, целью которых является – заинтересовать потенциальных покупателей.

По окончанию работу копирайтером проверяется подготовленный им материал на ошибки и отправляется заказчику. В наши дни, когда у большей части городских жителей имеется неограниченный доступ в сети интернет, возможность удаленно зарабатывать неплохие деньги превращается в абсолютно реальную альтернативу традиционным видам трудовой деятельности. Будет достаточно пройти простейшую регистрацию на той или иной занимающейся копирайтингом популярной бирже и разместить на ее сайте свои уникальные статьи или найти для себя заказчиков, периодически публикующих свои задания.

Однако все кажется просто только лишь в техническом аспекте. Необходимо четко понимать, чтобы достичь каких-то вершин в копирайтинге, нужно быть талантливым и достаточно креативным человеком.

Собственный, совершенно индивидуальный почерк копирайтера – это огромнейший плюс в этом виде трудовой деятельности. Самые первые шаги начинающих копирайтеров довольно сложны, многие из них бросают это трудное дело, не получив при этом даже минимального вознаграждения. Чтобы уровень заработка на копирайтинге стал в действительности высоким, необходимо очень быстро, а самое главное довольно грамотно, набирать заказываемые тексты, найти для себя постоянных заказчиков или получить высокий рейтинг на выбранной для работы специализированной бирже.

«Плюсов» в профессии копирайтера больше, чем «минусов». К «плюсам» профессии относятся:

– это творческая и очень интересная разнообразная работа. Талантливый автор даже может прославиться, что в дальнейшем будет способствовать его дальнейшему росту;

– перед нами удаленная работа, никак не «привязанная» к определенному офису и рабочему времени. Для своей деятельности любому копирайтеру требуется только компьютер или ноутбук и доступ в сеть интернет;

– нет вечно чем-то раздраженного начальства. Единственным человеком, который может вам выразить свое недовольство – является заказчик;

– дохода будут напрямую зависеть от умений, талантов и внутренней мотивации самого копирайтера;

– возможность совмещать написание заказанных текстов со своей основной трудовой деятельностью;

– непрерывное информационное обогащение. Копирайтеры все время узнают что-то совершенно для них новое в самых разнообразных сферах нашей жизни.

(Копирайтер описание профессии)

«Минусы» профессии копирайтер:

– высокая степень конкуренции на этом рынке. Даже если какой-то новичок в состоянии написать достаточно качественный и интересный текст, без определенного рейтинга на бирже или его известности в среде заказчиков в самом начале пути на этом поприще получить достаточно высокий финансовый доход будет очень трудно;

– авторы статей, которые пишут совершенно обо всем, затрачивают немало своего времени на знакомство с узконаправленной тематикой;

– оплате подлежат только готовые материалы. Когда копирайтер находится в процессе написания статьи – он зарабатывает деньги, когда перестает писать – финансы перестают поступать.

Сказать совершенно конкретно, сколько может зарабатывать тот или иной копирайтер, является практически невозможным. Существует большое число различных факторов, которые напрямую оказывают влияние на уровень заработка. Чтобы более-менее приблизительно рассчитать предполагаемые доходы, необходимо исходить из средней цены за одну тысячу знаков созданного уникального текста. В российском интернете стоимость одной тысячи печатных знаков (исключая пробелы) колеблется от 3 до 5$. Разумеется, далеко не все из многочисленных авторов пишут свои тексты именно по таким расценкам, нередко на отдельных биржах копирайтинга стоимость работ занижается до комичных размеров – 0.7-1$ за одну тысячу печатных знаков. Максимальная же стоимость на некоторых биржах может составлять до 25-30$.

Однако некоторые из известных западных авторов выставляют ценовую планку еще выше, а некоторые, наиболее известные копирайтеры даже могут выставить свою цену, которая составляет несколько тысяч долларов. Помимо стоимости одной тысячи знаков, огромное влияние на уровень доходов оказывают количество написанных уникальных статей и регулярность выполнения работ по копирайтингу.

Карьера копирайтера может пойти по нескольким путям. Если цель копирайтера – увеличение стоимости создаваемых им материалов, то автор больше занимается своей популяризацией. Если же его цель состоит в создании пусть даже и не самых дорогих текстов, но в достаточно большом количестве – тогда автор больше занят поиском достаточного для него количества заказчиков, лучше всего на постоянной основе. Одним из возможных вариантов карьеры в копирайтинге является создание специализированной студии по копирайтингу.

Достаточно опытные копирайтеры объединяются в определенную команду, где каждый из них выполняет определенную функцию. Это может быть написание SEO-текста, создание презентации, коммерческого предложения, пресс-релиза или продающей статьи. Иногда наиболее опытные из копирайтеров получают высокооплачиваемую работу в том или ином популярном интернет-издании.

Узнать о профессии больше можно на видео:

Похожие статьи

‘; blockSettingArray[0][«setting_type»] = 1; blockSettingArray[0][«element»] = «h2»; blockSettingArray[0][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[0][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[1] = []; blockSettingArray[1][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[1][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[1][«text»] = ‘

‘; blockSettingArray[1][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[1][«elementPlace»] = 20; blockSettingArray[2] = []; blockSettingArray[2][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[2][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[2][«text»] = ‘

‘; blockSettingArray[2][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[2][«elementPlace»] = 50; blockSettingArray[3] = []; blockSettingArray[3][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[3][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[3][«text»] = ‘

‘; blockSettingArray[3][«setting_type»] = 6; blockSettingArray[3][«elementPlace»] = 70; blockSettingArray[6] = []; blockSettingArray[6][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[6][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[6][«text»] = ‘

‘; blockSettingArray[6][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[6][«element»] = «p»; blockSettingArray[6][«directElement»] = «#recent-posts-2»; blockSettingArray[6][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[6][«elementPlace»] = 1; blockSettingArray[7] = []; blockSettingArray[7][«minSymbols»] = 0; blockSettingArray[7][«minHeaders»] = 0; blockSettingArray[7][«text»] = ‘

‘; blockSettingArray[7][«setting_type»] = 3; blockSettingArray[7][«element»] = «p»; blockSettingArray[7][«directElement»] = «#categories-2»; blockSettingArray[7][«elementPosition»] = 1; blockSettingArray[7][«elementPlace»] = 1; var jsInputerLaunch = 15;

вакансий копирайтинга | Постоянный и внештатный рекламный копирайтер Вакансии

Заполните свои вакансии копирайтером лучшими специалистами из нашего креативного кадрового агентства. Artisan Talent специализируется на трудоустройстве профессионалов в области цифровых технологий и печати в США. Известные компании от Лос-Анджелеса до Нью-Йорка, Чикаго, Индианаполиса, Сан-Франциско и Вашингтона полагаются на нас в поиске самых талантливых и опытных кандидатов в отрасли. Независимо от того, нужны ли вам временные, временные или внештатные рекламные копирайтеры, у нас есть самые способные сотрудники, которых можно сразу же отобрать и нанять для работы в копирайтинге.

Клиентам

Artisan Talent гарантированы лучшие кандидаты на широкий спектр творческих писательских должностей. За последние 25 лет мы заработали звездную репутацию (и две престижные награды за кадры) не только за то, что подобрали правильных кандидатов для ваших копирайтинговых вакансий, но и за предоставление лучших цифровых и творческих услуг по подбору талантов. Наши требования к талантам довольно высокие. Помимо квалификации, опыта и преданности делу, мы также ищем подходящие для вашей корпоративной культуры.

Расскажите нам о типах кандидатов, которых вы хотите найти на постоянную или внештатную работу копирайтера по рекламе. Мы работаем только с опытными профессионалами, которым доверяем. Гарантия возврата денег гарантирует ваше полное удовлетворение.

Заполните свои вакансии копирайтером из нашего резерва творческих талантов

Кадровое агентство полного цикла к вашим услугам

Artisan Talent — цифровое кадровое агентство полного цикла. Это означает, что мы берем на себя весь процесс проверки, собеседования и администрирования, чтобы вы могли сосредоточиться на своем бизнесе.Это включает определение квалификации кандидата, размещение вакансии, проведение собеседований и проверку рекомендаций. Важные документы, такие как юридические формы, документы о заработной плате и пособия по здоровью, также выполняются нами.

Опытный рекрутер (менеджер по работе с клиентами) назначается вам, чтобы управлять вашими потребностями в найме от начала до конца. Мы предоставляем в ваше распоряжение высококвалифицированную команду.

Мы хотим, чтобы у вас были самые довольные и продуктивные таланты для ваших постоянных и внештатных рекламных копирайтеров.Не многие агентства по трудоустройству могут гарантировать вам такую ​​опытную и преданную делу творческую рабочую силу.

Найдите здесь лучшие оплачиваемые вакансии копирайтинга

Если вам нужна высокооплачиваемая постоянная и временная работа копирайтером в ведущих компаниях США, обращайтесь в Artisan Talent. У нас есть доступ к одним из самых интересных и полезных творческих должностей в стране. Что еще более важно, мы предлагаем вам поддержку, необходимую для улучшения ваших перспектив трудоустройства и успеха в карьере.Индивидуальный представитель по талантам назначается специально для вас и предлагает профессиональные советы по доработке вашего резюме. Мы можем помочь вам пройти обучение, чтобы повысить вашу привлекательность при приеме на работу.

Artisan Talent — ваш лучший ресурс для копирайтинга в интерактивных агентствах, некоммерческих организациях и крупных корпорациях. Мы поможем вам на каждом этапе пути, до, во время и после вашего задания.

Получите дополнительную информацию о вакансиях Artisan Talent в области копирайтинга и решениях по подбору персонала для вашего следующего проекта.

Позвоните нам по телефону 800-216-0600. У нас есть офисы в Лос-Анджелесе, Нью-Йорке, Чикаго, Индианаполисе, Сан-Франциско и Вашингтоне.

Стать копирайтером — не всегда полезно

Если вы подумываете о смене карьеры или только начинаете, и твердо настроены стать копирайтером, вам нужно быть готовым к тому, что впереди. Несмотря на креативное название, работа копирайтера не всегда бывает такой гламурной или креативной. Не для того, чтобы вас отговаривать, но прежде чем сделать решительный шаг, подумайте о следующем.

Начало работы

Это одно из самых больших препятствий для любой карьеры — как быть замеченным и получить эту работу. Хотя вы можете работать в различных отраслях, вам нужно будет иметь некоторый опыт, образование (степень по английскому языку, рекламе или журналистике) и отличное портфолио, прежде чем вы получите право на работу на полную ставку.

Многие копирайтеры начинают с фриланса — делают несколько небольших концертов для разных клиентов. Как только вы накопите прочный опыт, это может привести к чему-то более долговечному.

Что касается перспектив занятости, то Бюро статистики труда США показывает изменение занятости в писательской индустрии (в том числе для копирайтеров) всего на 8%. Это означает, что в период с 2016 по 2026 год рост числа рабочих мест для писателей будет примерно средним. И ожидается, что это будет очень конкурентный рынок — вы не будете единственным, кто будет бороться за первое место в агентстве. BLS ожидает, что конкуренция будет расти по мере того, как все больше людей будут заинтересованы в работе (копировальных) писателей.

Копирайтеры проводят много исследований

В традиционной команде копирайтеров и арт-директоров ответственность за исследование продукта или услуги ложится на писателя.Чтобы удержать эту позицию, нужно быть очень внимательным к деталям. Для этого есть веская причина — когда речь идет о продукте или компании, копирайтер должен знать все возможное — вплоть до мельчайших деталей.

Работа арт-директора — знать достаточно, чтобы помочь концептуализировать и обеспечить идеальные макеты, видеоролики и другие визуальные элементы. Следовательно, вы проведете много ночей и ранним утром, читая и исследуя, пока дизайнеры и арт-директора будут вовлечены в веселый творческий процесс.

Прочие обязанности

Большинство копирайтеров мечтают написать отличную рекламу или слоганы. Но это еще не все, что нужно для работы. Вам могут быть поручены и другие задачи, которые могут показаться не такими гламурными, как написание речей, пресс-релизов, коммерческих писем и статей прямого маркетинга.

Большая часть вашей работы связана с продажей идей, поэтому полезно, если у вас есть отличные коммуникативные навыки (или даже навыки продаж). Возможно, вам потребуется работать в одиночку и в команде, поэтому вам нужно убедиться, что вы можете хорошо работать с другими и что вы можете выполнять работу самостоятельно, без какого-либо прямого контроля.

Работа без льгот

У каждой работы есть льготы, и одним из самых больших в рекламе и маркетинге являются путешествия — часто в очень интересные или экзотические места. Проблема в; клиент, арт-директор, дизайнер и команда по работе с клиентами, естественно, должны будут согласиться — вы не сделаете этого.

Это может быть трудно проглотить, если вы придумали большую идею и написали сценарий. К сожалению, сопровождать всех стоит дорого, и эти деньги могут пойти на другие вещи, такие как услуги по приготовлению пищи или повышение класса обслуживания рейсов.

Ваша роль будет заключаться в том, чтобы оставаться в агентстве, писать что-то или генерировать следующую большую идею. В некотором смысле копирайтеры похожи на Золушку — им никогда не удается пойти на бал или погреться в Белизе с арт-директором.

Заработная плата

Говоря о льготах, вероятно, неплохо было бы поговорить о том, чего вы можете ожидать от копирайтера.

По данным BLS, средний копирайтер (который входит в категорию «писателей и авторов» агентства) зарабатывал 61820 долларов в год по состоянию на 2017 год.Самые низкие 10% в отрасли зарабатывают всего 30 520 долларов в год. Это действительно не так много, если учесть стоимость жизни, особенно в крупных мегаполисах, таких как Нью-Йорк, Чикаго, Лос-Анджелес и Бостон.

Ваше мнение не может быть оценено

После того, как вы создали невероятную идею кампании и написали сценарии и заголовки, которые приведут к продаже продукта на Amazon, не удивляйтесь, если клиент полностью переделает вашу тщательно созданную копию. Клиент не может придумать копию с нуля, но он имеет право отредактировать ее с удвоенной силой, так что не привязывайтесь к словам или своим творческим визуальным идеям.Арт-директор, продюсер и режиссер также могут изменить ваши визуальные идеи.

Подготовка к редактированию

Есть причина, по которой фраза «каждый копирайтер» так популярна в мире агентств. От младшего клиента до младшего менеджера по работе с клиентами — ваши слова очень легко изменить. Это всего лишь случай удаления тех, над которыми вы потели часами, и замены их «словами получше», которые придумывают люди, болтая у кулера с водой.

Вы должны быть готовы к тому, что ваши слова могут измениться.Ваша задача — принять это и не спорить по этому поводу, иначе вы рискуете получить ярлык трудного человека или дивы.

Вы не архитектор своей работы

Если вы только начинаете, трудно не быть в восторге от идеи убийцы, которая прошла через раунды сокращений клиентов. Возможно, пришло время сделать рекламу и продать некоторые продукты — и, возможно, выиграть отраслевую награду или две.

Но реальность такова, что как писатель (который первым прикоснулся к проекту) у вас почти никогда не будет шанса довести свою идею до конца.Если, конечно, вы не пишете копию, которая направляется прямо в блог или на электронную почту. В противном случае существует множество ступеней — и людей — между тем, что вы делаете, и тем, что видит потребитель.

Такова жизнь копирайтера: много тяжелой работы, очень мало славы. Если вам это не нравится — а у вас есть какие-то художественные навыки — подумайте о том, чтобы вместо этого стать арт-директором. Вы все еще можете придумывать потрясающие идеи, но приятные льготы (например, Белиз) будут.

Описание работы: Копирайтер.

Креативных копирайтеров нанимают агентства как на постоянной, так и на внештатной основе для разработки рекламных концепций. В основном они передают слова и словесный контент, сопровождающий визуальные элементы. Копирайтеры агентства обычно работают в тесном сотрудничестве с арт-директорами и вносят большой вклад в визуальные элементы. Многие рекламные агентства назначают их творческой командой.

Описание работы, заработная плата и льготы

Копирайтеры несут ответственность за создание слов, слоганов и звуковых сценариев, сопровождающих рекламные изображения.

Типичный творческий процесс может включать:

  • обсуждение основного сообщения клиента и целевой аудитории
  • мозговой штурм визуальных идей и копирование идей с другими членами творческой группы
  • написать и представить клиентам несколько вариантов
  • изменение копии до тех пор, пока клиент не будет удовлетворен
  • курирует этап производства.

Копирайтер и арт-директор несут ответственность за проверку того, что весь рекламируемый контент является правдивым и соответствует кодексам рекламной практики.

Большинство копирайтеров работают с понедельника по пятницу, хотя работа может продолжаться по вечерам и в выходные. Трудно найти постоянные контракты на неполный рабочий день, но возможности фрилансера — обычное дело. Хотя копирайтеры в основном работают в офисе или студии, они могут путешествовать с арт-директором, чтобы посетить клиентов, киностудии и студии звукозаписи.

Заработная плата может варьироваться от 18 000 фунтов стерлингов в год для младших копирайтеров до около 120 000 фунтов стерлингов для креативных директоров.

Рекламный копирайтер должен:

  • быть очень креативным и изобретательным
  • иметь хорошие письменные навыки и навыки межличностного общения
  • хорошо работают в команде
  • уметь работать под давлением
  • внимание к деталям
  • интересуются коммерцией, популярной культурой и новыми рекламными тенденциями и методами.

Большинство рекламных агентств находится в Лондоне, но возможности для копирайтеров существуют по всей Великобритании. Запись высококонкурентна. Работа в команде внутреннего маркетинга компании может стать путем к работе в агентстве. Многие копирайтеры нанимаются в партнерстве с креативным арт-директором.

Многие копирайтеры имеют степень HND, Foundation или степень в области рекламы, дизайна или смежных предметов. Портфолио работ соискателя может иметь такое же значение, как и его квалификация.В рекламе преобладает молодежь, при этом почти половина рабочей силы моложе 34 лет. Некоторый журналистский опыт может помочь взрослым абитуриентам.

Обучение младших копирайтеров обычно проводится на рабочем месте. Внешние семинары и короткие курсы могут улучшить навыки.

Младшие копирайтеры агентства могут перейти до старшего копирайтера и, возможно, до креативного директора. Многие успешные копирайтеры стали фрилансерами. Могут быть некоторые зарубежные возможности, особенно для копирайтеров, умеющих писать для конкретных секторов промышленности.

Как работает?

Типы проектов и клиентов сильно различаются, хотя некоторые копирайтеры могут специализироваться в каком-либо отраслевом секторе. Они также могут специализироваться на производстве копий для:

  • Надстрочная реклама, в которой для продвижения брендов используются такие средства массовой информации, как телевидение, кино, интерактивные средства массовой информации, плакаты и сценарии радио.
  • реклама ниже линии, в которой используются менее традиционные методы, ориентированные на прямые средства связи, такие как брошюры, листовки, рекламные объявления в прессе и прямая почтовая рассылка.

Копирайтер отвечает за составление рекламного брифа клиента и создание оригинальных копий, которые привлекают внимание целевой аудитории. Это может включать создание строк, слоганов, основного текста, джинглов и сценариев. Обычно при работе над несколькими проектами типичный творческий процесс может включать:

  • Встреча с менеджерами по работе с клиентами для обсуждения требований и основных сообщений клиента
  • знакомство с продуктом, целевой аудиторией и деятельностью конкурентов на рынке
  • мозговой штурм идей и концепций визуального и словесного оформления с другими членами творческой группы
  • представляет креативному директору первоначальные идеи, некоторые из которых могут быть отклонены или превращены в работающие концепции
  • записывает различные варианты копирования, которые могут быть представлены клиенту в виде раскадровки (последовательная серия кадров, изображающих сценарий и рисунки, которые могут быть использованы).
  • изменение копии до тех пор, пока клиент не будет удовлетворен
  • , курирующий этап производства, бронирование и поддержание связи с дизайнерами, иллюстраторами, полиграфистами, фотографами и производственными компаниями
  • актеров и моделей появятся в рекламе

Точность очень важна.Копирайтер и арт-директор несут ответственность за проверку того, что весь рекламируемый контент является правдивым и соответствует кодексам рекламной практики. Хотя корректоры могут проверить окончательную копию, копирайтеры также несут ответственность за проверку орфографии и грамматики.

Младших копирайтеров в Лондоне могут зарабатывать от 18 000 до 22 000 фунтов стерлингов в год.

Часы и окружающая среда

Копирайтеры должны быть гибкими, так как их работа очень привязана к срокам. Большинство из них работают с понедельника по пятницу, хотя творческое мышление может означать, что копирайтеры редко отключаются полностью.Работа часто продолжается по вечерам и в выходные. Трудно найти постоянные контракты на неполный рабочий день. Тем не менее, возможности фрилансера являются обычным явлением, и многие креативные копирайтеры работают удаленно из дома.

Хотя в основном копирайтеры и арт-директора работают в офисах, они могут проводить исследования в общественных местах, посещая разные места в поисках вдохновения. Они также могут посещать офисы клиентов. Посещение фото- и киносъемок и студий звукозаписи, вероятно, с некоторыми агентствами.

Творческая среда часто бывает очень неформальной, с непринужденным дресс-кодом.Однако копирайтинг может быть напряженной и сложной карьерой с усилением конкуренции за создание чего-то действительно уникального.

Заработная плата и другие пособия

Эти цифры являются приблизительными, так как фактические ставки заработной платы могут варьироваться в зависимости от работодателя и места проживания людей.

  • Младшие копирайтеры могут зарабатывать от 18 000 до 22 000 фунтов стерлингов в год.
  • Диапазон заработной платы копирайтера среднего веса, то есть человека с опытом работы от трех и более лет, может составлять от 25 000 до 40 000 фунтов стерлингов.
  • Старший писатель со стратегическими и командными обязанностями может заработать до 70 000 фунтов стерлингов плюс льготы.
  • Креативных директоров, получивших награды кампании, могут заработать около 120 000 фунтов стерлингов.

Заработная плата в Лондоне, как правило, выше и будет варьироваться в зависимости от размера и репутации агентства.

Навыки и личные качества

Рекламный креативный копирайтер / директор должен:

  • быть очень креативным и изобретательным, интересоваться продуктами и услугами клиентов
  • уметь писать ясные, лаконичные и грамматически правильные копии
  • понимает различные языковые стили, которые нравятся различным целевым рынкам.
  • обладают отличными навыками межличностного общения и общения
  • хорошо работают в команде и с кругом творческих людей
  • уметь работать под давлением и эффективно управлять рабочими нагрузками
  • быть высокомотивированным и хорошо организованным
  • уметь видеть точки зрения других людей и принимать во внимание обратную связь
  • работают в рамках строгого бюджета
  • внимание к деталям
  • обладают хорошими лидерскими качествами, людьми и навыками управления проектами.

Интересы

Важно, чтобы креативные копирайтеры проявляли интерес к:

  • коммерция, популярная культура и новые рекламные тенденции и методы
  • почему постоянные клиенты покупают определенные товары
  • действий конкурентов и успешных кампаний, проводимых другими агентствами.

Вход

Около 1100 креативных копирайтеров работают в Великобритании. Многие другие работают на фрилансе.Хотя эти цифры не относятся к роли копирайтинга, 70% от общей численности рекламного персонала находится в Лондоне. Следующая по величине доля — 6,3% на Северо-Западе. В более крупных агентствах может быть до 20 команд по копирайтингу / арт-дирекции. Другие центры рекламы включают Бирмингем, Бристоль, Эдинбург, Глазго, Лидс, Ньюкасл и Манчестер.

Работа копирайтера высококонкурентна. Крупные компании с собственными маркетинговыми командами часто нанимают копирайтеров для выпуска литературы для бизнеса и прямого маркетинга.Это может быть путь к агентской работе.

Существует очень мало формальных программ обучения, хотя агентства действительно предлагают студентам летнюю стажировку и работу. Многие копирайтеры нанимаются в партнерстве с креативным арт-директором. Такие партнерства могут формироваться на курсах. Занятие неоплачиваемой работой и демонстрация навыков — наиболее распространенный путь к работе на младших должностях. Агентства ожидают, что копирайтеры представят «книгу» или портфолио работ, демонстрирующих свидетельства творчества и новаторства.

Институт практиков рекламы (IPA) имеет схему, позволяющую студентам размещать свои резюме на веб-сайте IPA (www.ipa.co.uk) в период с июня по сентябрь каждого года. В их файле данных о кадровом агентстве для выпускников перечислены агентства-члены со структурированными программами найма, и он является отличной отправной точкой для тех, кто хочет спекулятивно подходить к агентствам.

Вход для молодежи

Для копирайтеров нет установленных требований к поступлению. Тем не менее, многие абитуриенты имеют степень HND, Foundation или степень в области рекламы или дизайна.Не менее полезными могут быть и другие области, такие как журналистика, маркетинг, СМИ или английский язык.

Творческие способности жизненно важны для этой работы, и креативные директора могут быть заинтересованы в поощрении талантливых писателей с любым академическим образованием. Портфолио работ соискателя может иметь такое же значение, как и его квалификация.

Требования для поступления на эти курсы различаются, но минимальные требования для поступления обычно следующие:
HNC / HND — один уровень A / две оценки H по соответствующим предметам или национальный диплом / сертификат BTEC по соответствующему предмету плюс портфолио.
Базовая степень — три оценки GCSE / S (A-C / 1-3) и одна оценка A level / H или эквивалент. Степень
— пять оценок GCSE / S (A-C / 1-3) и два уровня A / три класса H или эквивалентные квалификации. Существуют ученые степени и дипломы по рекламе. Поступление обычно с первой степенью.

Ассоциация дизайнеров и арт-директоров (D&AD) проводит семинары по рекламе, которые могут быть способом развития навыков, встречи с единомышленниками и установления полезных контактов. Они проходят в Лондоне, Лидсе, Манчестере, Глазго и Эдинбурге.См. Даты и дополнительную информацию на www.dandad.org.

Вход для взрослых

В этой сфере преобладает молодежь, почти половина (47%) рабочей силы моложе 34 лет. Некоторый журналистский опыт может помочь взрослым абитуриентам.

Зрелые студенты могут быть приняты на курсы искусства и дизайна без обычных вступительных квалификаций, если у них есть хорошее портфолио работ в области искусства и дизайна. Они могут подготовиться к курсам высшего образования, пройдя курс Access.

Обучение

Первоначальное обучение, вероятно, будет проводиться под руководством более опытных коллег и обучаться на рабочем месте.Обычно приветствуется посещение внешних курсов и семинаров.

Некоторые агентства могут потребовать от абитуриентов сдать сертификат IPA Foundation Certificate, который представляет собой онлайн-курс обучения, завершающийся двухчасовым экзаменом. Это сделано для того, чтобы дать обзор рекламы и конкретных ролей в отрасли.

Ожидается, что все люди, занятые в этой области, будут в курсе отраслевых тенденций и стандартов, читая соответствующие публикации.

Посадка

Младших копирайтеров могут повысить до «средних», а затем до старших «тяжелых» должностей копирайтеров.Чтобы стать креативным директором, копирайтерам обычно требуется не менее пяти-десяти лет опыта работы в громких рекламных кампаниях и некоторых отраслевых наград. Копирайтеры часто переезжают со своим партнером-арт-директором по рекламе.

Тем, кто работает в небольших агентствах, возможно, придется сменить место работы и сменить работодателя для продвижения по службе. Многие успешные копирайтеры переходят на внештатную работу, либо выбирая собственный список клиентов, либо подписываясь на агентства, которые нанимают копирайтеров и профессионалов СМИ.Могут быть некоторые зарубежные возможности, особенно для копирайтеров, умеющих писать для определенных секторов промышленности, таких как ИТ, телекоммуникации или финансы.

Дополнительная информация

  • Рекламная ассоциация , 7-й этаж, Artillery House, 11-19 Artillery Row, London SW1P 1RT. 020 7340 1100
  • Сертифицированный институт маркетинга , Мур Холл, Кукхэм, Мейденхед SL6 9QH. 01628 427500.
  • Творческие и культурные навыки , 4-й этаж, Lafone House, The Leathermarket, Weston Street, London SE1 3HN.020 7015 1800
  • Ассоциация дизайнеров и арт-директоров (D&AD), 9 Graphite Square, Vauxhall Walk, London SE11 5EE. 020 7840 1111.
  • Институт практиков рекламы (IPA), 44 Belgrave Square, London SW1X 8QS. 020 7235 7020.

Дополнительная литература

  • Карьера в маркетинге, рекламе и связях с общественностью — Коган Страница
  • Попадание в рекламу — Рекламная ассоциация
  • Как попасть в рекламу — Thomson Learning
  • Работа на английском языке — VT Lifeskills

Журналы / журналы

  • Кампания
  • Creative Review
  • Барабан
  • Маркетинг
  • Маркетинговая неделя
  • Неделя СМИ
  • революция

Просмотр людей Просмотр компаний Просмотр вакансий

Revolut — младший копирайтер (японский)

Место работы: Роппонги, Минато-ку, Токио, Япония

О КОМАНДЕ

С 2015 года Revolut представила более 15 миллионам клиентов новый способ распоряжаться своими деньгами.От мгновенных уведомлений о расходах и встроенных средств управления бюджетом до глобального обмена валют и торговли акциями — клиенты просто получают больше с Revolut.

Одним из неоспоримых участников этого расширения является наше стремление предоставлять нашим пользователям высококачественные продукты на их предпочтительном языке. Revolut поддерживает 23 разных языка по всему миру и стремится к наивысшему качеству локализованного контента для каждого выпуска.

Для этого команда локализации постоянно стремится работать с группами продуктов, роста и маркетинга, чтобы разработать процессы, обеспечивающие эффективную и высококачественную локализацию для всех наших поддерживаемых продуктов, платформ и носителей.

О РОЛИ

Наши копирайтеры — это основа всех наших коммуникаций, как внутренних, так и внешних. От бренда до людей и продукта они определяют тон нашего голоса и стратегические сообщения, чтобы доставить текст, который привлекает и волнует на каждом из наших рынков

Копирайтинг в Revolut отражает то, кем мы являемся как компания: сочетание творческий и технический, который понимает наши основные идеи продукта и целевую аудиторию. Это возможность включить повествование в нашу коммуникацию, чтобы создать текст, который привлекает каждую аудиторию.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Создавайте высококачественные копии, адаптированные на целевом языке, и гарантируйте, что ежедневные ожидаемые объемы соответствуют ожиданиям

• Адаптируйте долгосрочное стратегическое видение тона бренда к различиям в культуре и восприятию местных рынков

• Содействуйте предлагать и предлагать долгосрочные проекты стратегического контента

• Участвовать в оперативных обновлениях на соответствующих языках тона бренда и стратегических сообщений, которые соответствуют более широким целям компании

ЧТО ВАМ НУЖНО

• Вы — носитель вашего языка или прошел языковой сертификат высокого уровня

Опыт работы в копирайтинге / переводах не менее 1 года

• Сильные навыки письма, редактирования и рецензирования

• Опыт в переводе и расшифровке контента в аналогичной области обязательно

• Опыт написания творческого и увлекательного контента

• Вам нравится работать в i Пересечение текста и дизайна

• Поймите, как работать с определенным тоном голоса и с помощью стратегических сообщений бренда

• Вы — командный игрок и знаете, как сотрудничать при выполнении функций

• Подход и знания, основанные на данных важность правильной количественной оценки вашей работы

• Вы от природы хорошо организованы и можете сохранять хладнокровие при работе в сжатые сроки

• Вы написали для множества разных аудиторий и знаете, как соответствующим образом адаптировать свою копию

• Степень бакалавра как минимум 2: 1 или эквивалент

НЕМНОГО О НАС

Когда Revolut была основана в 2015 году, у нас было видение создания устойчивой цифровой альтернативы традиционным крупным банкам.Наша миссия сейчас — помочь нашим клиентам улучшить их финансовое состояние, дать им возможность иметь больший контроль и способствовать финансовой сплоченности в сообществах, в которых мы работаем. Запуск в 2021 году с 15 миллионами личных клиентов и более полумиллиона бизнес-клиентов только укрепил нашу веру в огромную потребность во всем мире в улучшенных финансовых услугах.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

Revolut масштабируется людьми по всему миру, разделяющими наше видение.Мы ищем людей, которые согласны с нашими пятью основными ценностями: мы верим, что добиваемся цели, потому что мыслим глубже и глубоко укоренились в команде мечты. Мы никогда не соглашаемся, поэтому мы всегда доставляем «Вау». Вы хотите присоединиться к сообществу прогрессивно мыслящих людей — мы здесь для вас. Мы верим в расширение возможностей наших револьверов в их работе, предоставление им автономии и ответственности за то, что они делают. Мы хотим, чтобы каждый в Revolut рассказал свою историю и свои успехи — работа с нами означает, что вы не просто еще один винтик в машине.

ПРЕИМУЩЕСТВА

• Конкурентоспособная зарплата

• Изменяющие жизнь опционы на акции перед IPO

• Все новейшие технологии, которые вам нужны

• 20 дней оплачиваемого отпуска в год

• 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни в год

• Медицинское страхование и пенсионный план в соответствии с требованиями японского трудового законодательства

• Ежемесячный план поездок на работу, оплачиваемый работодателем

Контент / Копирайтинг Вакансии | Работа фрилансером и перми

Юниверсал-Сити, Калифорния | Внештатный сотрудник | Работа ID # 64705 | Размещено ранее в этом месяце

Наш клиент, развлекательная компания, ищет бренд-менеджера для присоединения к команде.Обязанности: Сотрудничайте в рамках всей организации, чтобы обеспечить удовлетворение потребностей студии и внутренних заинтересованных сторон. Проактивно составляйте повестку дня для регулярных звонков и отслеживайте результаты. Соблюдайте сроки. Разработайте маркетинговые сводки и запросы на творческие ресурсы, гарантируя, что все творческие материалы проекта выполняются в соответствии со стратегией. Поддержите международные физические и цифровые команды, чтобы они дали зеленый свет названиям, инициировали создание необходимых активов и одобрили запросы.Работайте в тесном сотрудничестве с SDS (совместное предприятие, которое занимается продажами, производством и другими функциями для нашего физического бизнеса), партнерами по брендам, творческими командами, сторонними студиями и многими другими, чтобы контролировать выполнение. Владелец маркетингового отчета о прибылях и убытках. Соберите информацию о затратах от межфункциональных команд, проведите анализ и получите утверждения от заинтересованных сторон. Разрабатывайте цели продаж, анализируя эффективность рекламных тайтлов и учитывая рыночные и другие факторы. Наблюдайте за выполнением маркетинговых планов, чтобы обеспечить выполнение проектов в соответствии с бюджетом и максимальную прибыльность.Отвечайте на внутренние запросы и запросы партнеров по всем аспектам бизнеса. Ведите диалог по проектам на встречах маркетинговой команды. Обсудите приближающиеся сроки и сообщайте обновления по мере необходимости. Убедитесь, что все команды работают без сбоев и по графику. Создавайте и распространяйте рекламные листы и слайды презентаций. Продвигайте свои фильмы на различных площадках, от неформальных звонков до масштабных торговых встреч. Создавать и поддерживать заголовки во внутренних системах. Работайте с командами по эксплуатации, креативу и финансам для создания номеров позиций, номеров компонентов и кодов проектов.Убедитесь, что юридические права задокументированы. Проведите пост-анализ и обобщите ключевые выводы. Создавайте презентации PowerPoint по мере необходимости. Должны: 2-4 года опыта работы в сфере домашних развлечений или кино Степень бакалавра в области маркетинга или бизнеса и / или аналогичный опыт работы в сфере потребительского маркетинга. Отличные навыки работы с компьютером, включая Microsoft Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint Плюсы: Знание домашних развлечений и / или независимой киноиндустрии Стратегическое мышление и аналитические навыки, включая опыт построения, оценки и управления бюджетами Планирование / управление проектами, решение проблем и организационные навыки Исключительный коммуникатор со способностью налаживать отношения и влиять на команды на разных уровнях организации. Способность сотрудничать в творческой среде и критически оценивать творческие материалы Адаптация к изменяющимся обстоятельствам и неопределенности

Почему нанять внештатного копирайтера — действительно хорошая идея.

Почему нанять внештатного копирайтера — действительно хорошая идея.

В идеальном мире у каждой компании был бы бюджет и пропускная способность для удовлетворения всех своих творческих потребностей внутри компании. Поскольку это нереально для многих предприятий, они полагаются на услуги внештатных профессионалов, чтобы заполнить пробелы или поддержать внутренний персонал, когда начнется жара. Что касается копирования, то нанять опытного внештатного копирайтера или нанять небольшую творческую студию, такую ​​как AMJ, может принести реальную выгоду.Почему? Помимо разнообразных навыков, огромного опыта и свежих идей, они выполняют работу без необходимости в постоянных долгосрочных обязательствах. Другими словами, они будут там, когда они вам нужны, а не тогда, когда вы этого не сделаете.

Как и у любого фрилансера, у работы с консультантом по писательскому мастерству есть свои плюсы и минусы, но положительные стороны намного перевешивают любые предполагаемые отрицательные стороны. Вот несколько моментов, которые следует учитывать:

  • Вероятно, вы потратите меньше денег. Наем внештатного копирайтера старшего уровня может быть дешевле, чем наем постоянного писателя с меньшим опытом, если сложить зарплату, медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск, праздники и другие льготы.Плюс, когда проект завершится, выплаты тоже.
  • Мы привносим свежий взгляд и идеи. Независимо от того, работаем ли мы в одиночку или сотрудничаем с собственным творческим персоналом, внештатные копирайтеры предлагают взгляды «со стороны», новые подходы к языку и уважительное смещение границ, когда дело доходит до голоса. Если ваш бренд хочет перестраховаться, мы тоже неплохо умеем придерживаться установленных правил стиля.
  • Писатели-фрилансеры говорят на многих языках. Я не говорю о французском, испанском и японском языках.Помимо сотрудничества с маркетологами и дизайнерами, многие из нас также работают с техническими командами по всей организации, от разработки и производства продукции до обеспечения качества и юридических услуг. Мы берем сложные концепции и язык, а затем переводим их в легкодоступный и интересный для чтения текст, который соответствует строгим правилам соответствия языку.
  • Копирайтеры-фрилансеры (обычно) работают вне офиса. Конечно, здорово, когда кто-то работает вместе с вашей командой, питаясь творческой энергией на стартовых матчах и мыслях, подбрасывая идеи (и несколько шаров Nerf) через стены куба, а затем отправляясь в комнату отдыха на кекс.Но если вы нанимаете фрилансера, скорее всего, он будет трудиться в своем офисе или дома… ни шаров Nerf, ни кексов. Иногда они даже находятся в другом часовом поясе. Многие из клиентов AMJ находятся на противоположном берегу, но никогда не было проблем с перерывом на звонки или соблюдением сроков. А если клиент является местным, мы делаем все возможное, чтобы добраться до его офиса на ключевые личные встречи. Мы заставляем это работать, как и большинство фрилансеров.
  • Чтобы набрать скорость, может потребоваться некоторое время. Это верно даже для опытных писателей при работе с новым клиентом.Но то же самое может случиться и с новыми постоянными сотрудниками. Хорошая новость заключается в том, что настоящие профессионалы обычно имеют самых разных клиентов и могут легко адаптироваться к словесной идентичности каждого бренда, поэтому им требуется меньше времени, чтобы набрать обороты.
  • Нужна копия EOD? Если вы не поставите писателя на аванс, вам, вероятно, придется подождать, пока он доставит копию. Иногда вы можете заплатить срочный сбор за немедленное выполнение работ — любые сроки от 24 часов до двух дней считаются спешкой. Писатели-фрилансеры взимают плату за срочность, потому что это означает смещение графиков, откладывание проектов, находящихся в очереди, а иногда и сжигание полуночного масла, чтобы уложиться в срок.Плата за срочность не является стандартной для всех писателей и иногда может быть предметом переговоров.
Но копирайтингом занимается моя маркетинговая команда…

Сказать что ?! На самом деле маркетологи могут быть действительно талантливыми писателями. Тем не менее, текст, написанный маркетологами, может звучать… по-маркетинговому. Да, он попадает в UVP, реализует стратегию и т. Д., Но он может читать жестко и упускать фактор удовольствия, который в идеале должен присутствовать в тексте, ориентированном на потребителя. И в отличие от копирайтеров, большинство маркетологов не знакомы со стилями AP и Chicago или новейшими правилами грамматики и пунктуации, поскольку они относятся к маркетинговым и рекламным текстам (подсказка: то, что вы узнали о запятых в английском языке в средней школе, не обязательно применимо к баннерной рекламе. ).К тому же копирайтеры любят писать. Вот почему мы писатели, а не маркетологи. Эта страсть к созданию сообщений и поиску идеального слова может принести пользу нашим клиентам и часто дополняет работу маркетологов.

Сколько стоит профессиональный копирайтер-фрилансер?

Есть много факторов, которые влияют на размер платы за копирайтер-фрилансер. Очевидно, что чем менее опытен писатель, тем дешевле ставка, но тем дольше им может потребоваться выполнение проекта.И наоборот, опытный профессиональный копирайтер будет взимать больше за проектную или почасовую оплату, но обычно они быстрее, приносят больше опыта и идей и имеют больше инструментов в своем наборе инструментов. В конечном итоге вы платите либо за талант, либо за время.

5 вещей, которые следует учитывать при найме копирайтера-фрилансера:

-Узнайте, что вам нужно, прежде чем брать трубку. Бриф — всегда хорошая идея, но если вы просто пробуете воду, как минимум, вы должны иметь общее представление о размере проекта, основных результатах и ​​примерных сроках.Если вы этого не сделаете, копирайтеру будет сложно узнать, сможет ли он уложить ваш проект в свое расписание и сколько будет взимать плату.

-Иметь базовое представление о своем бюджете. Авторитетный копирайтер-фрилансер сообщит вам, могут ли они работать в рамках вашего бюджетного параметра или, по крайней мере, должен быть в состоянии сказать вам, за какие части проекта они могут разумно взяться. Мне даже приходилось направлять потенциальных клиентов в составлении реалистичных бюджетов проектов; потому что они не находятся в творческих окопах и не осведомлены о времени и различных аспектах (исследования, идеи, написание, исправления, корректура), связанных с доставкой текста для проекта.

-Что такое процесс утверждения? Знание того, сколько заинтересованных лиц будет внимательно следить за копией, отразит, сколько потенциальных изменений там может быть. Ревизии равны по времени, а время равняется деньгам. Если писатель работает на гонораре за проект, он обычно включает один или два раунда исправлений в этот гонорар. Все, что сверх этого, обычно стоит дополнительно.

-Посмотрите портфели… много портфелей. У большинства внештатных копирайтеров будет свое портфолио в Интернете, так что легко найти множество разных писателей с разным уровнем опыта и разными областями знаний.Это поможет вам найти писателя, который лучше всего удовлетворит потребности вашего бизнеса. Но имейте в виду, что портфолио — это образцы работ, и они не обязательно отражают все проекты, над которыми писатель когда-либо работал. Так что, если вам нравятся работы определенного писателя, но у них, похоже, нет образцов для вашей отрасли, все равно обратитесь к ним.

-Получите согласования и документы в порядке. Если у вас еще нет разрешения на привлечение и оплату фрилансера, сообщите об этом заранее, чтобы писатель не торопился с ходу дела только для того, чтобы узнать, что проект задерживается или откладывается.Также неплохо представить фрилансерам Техническое задание (SOW), в котором подробно излагаются все аспекты проекта и связанные с ним сроки, за которые фрилансер несет ответственность. Это помогает фрилансерам рассчитать размер своего вознаграждения и установить ожидания. Большинство фрилансеров представят свои собственные условия ведения бизнеса, чтобы гарантировать, что все будут на одной странице, когда дело доходит до оплаты и владения работой.

Для тех предприятий, которые рассматривают возможность работы с внештатным копирайтером, эти отношения могут быть какими угодно: долгосрочными и постоянными, долгосрочными с отдельными проектами или разовыми с краткосрочными обязательствами.И хотя сотрудничество с кем-то новым может быть корректировкой, вы можете — и должны — ожидать от фрилансера такого же уровня обслуживания, профессионализма, приверженности и осмотрительности, как и от постоянного сотрудника. Удачи!

Свяжитесь с AMJ для получения экспертных услуг по копирайтингу. После 10 лет работы в бизнесе мы почти все сделали.

Копирайтер уроков (контракт) — Study.com

Составитель онлайн-уроков — 7–12 классы (контракт)

Study.com посвящен тому, чтобы сделать образование легкодоступным и очень ценным. Наши составители уроков разрабатывают насыщенные и качественные уроки, ориентированные в первую очередь на аудиторию 7–12 классов. Мы ищем инструкторов, разработчиков курсов и копирайтеров в сфере образования, которые могут внести свой вклад в нашу библиотеку интерактивных уроков по следующим предметам:

  • Биология
  • Математика
  • Химия
  • Физика
  • Английский язык
  • История
  • Социальные науки
  • Бизнес
  • Психология

Описание проекта

Имея план урока с оптимизированными заголовками разделов и подсказками по содержанию, вы создадите увлекательный письменный урок объемом от 1000 до 2000 слов, а также описательный заголовок для урок.Каждый урок будет завершаться кратким изложением, чтобы выделить ключевые концепции и подготовить студентов к короткой викторине. Вы также напишете короткие и целенаправленные ответы на 2–6 заранее выбранных часто задаваемых вопросов, связанных с вашим уроком.

Вы можете выбрать то, над чем хотите работать, из набора планов уроков, охватывающих различные темы, включая гуманитарные науки, математику и естественные науки. Вы проведете исследование, чтобы подтвердить информацию, содержащуюся в вашем уроке.

Требования

  • У вас есть степень бакалавра или эквивалентный ему
  • У вас очень сильные письменные навыки
  • Вы знакомы с онлайн-содержанием образования
  • Вы стремитесь предоставлять качественную и точную информацию
  • У вас есть практические знания о методах онлайн-исследования
  • У вас отличные коммуникативные навыки, отзывчивость и сотрудничество

Предпочтительная квалификация

  • Вы разработали академический онлайн-курс или содержание урока
  • У вас есть 1-3 года ‘ опыт преподавания в средней школе, старшей школе и / или на уровне колледжа И / ИЛИ ученая степень
  • У вас есть опыт работы с HTML, кодом Wiki, латексом и программным обеспечением для обработки изображений

Что мы предлагаем

  • Надежность Платежи: своевременные и надежные платежи два раза в месяц через PayPal. .Все работы оплачиваются поштучно. Стоимость за штуку зависит от сложности и длины контента.
  • Независимость: Никаких ожиданий, никаких заданий и огромная библиотека уроков на выбор.
  • Гибкость: Работайте из любого места, в любое время, полностью онлайн.
  • Поддерживающий персонал: Доступ к поддерживающей внутренней команде, чтобы ответить ваши вопросы

Процесс заключения контракта

  1. Заполните заявку и отправьте вместе со своим резюме.
  2. Если ваша заявка будет одобрена, мы отправим вам по электронной почте ссылку на контракт, и ваш второй шаг — прочитать ее и подписать.
  3. На следующей неделе вы получите электронные письма с информацией о доступе и проектной документацией. Ваш третий шаг — следовать инструкциям по настройке учетных записей и приступить к работе над проектом.

Вы можете просмотреть пошаговый обзор процесса заключения контракта здесь: Как стать фрилансером с Study.com

Об обучении.com

Миссия Study.com состоит в том, чтобы сделать образование доступным, и за последние два десятилетия мы стали ведущей онлайн-платформой для обучения, предоставляя персонализированный опыт обучения в широком спектре образования для более чем 30 миллионов студентов, инструкторы и профессионалы каждый месяц.

Мы помогаем миллионам учащихся достигать своих образовательных и карьерных целей. Мы фокусируемся на расширении доступа к образованию, потому что мы знаем, что информация является главным уравнителем и что образование является ключом к восходящей мобильности.

Оставить комментарий

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *