Как сделать опрос в вк через телефон: Как добавить опрос в беседу ВК на телефоне и через компьютер в 2021 году

Как сделать опрос в беседе ВК с телефона?

Как сделать опрос в беседе ВК с телефона?

Как создать опрос в ВКонтакте Техническая реализация достаточно проста: Вы создаете новую запись, при желании прописываете в ней вводную информацию Затем в меню “Еще” выбираете “Опрос”, далее записываете сам вопрос и заполняете варианты ответов: их может быть от 1 до 10.

Как сделать голосование в Дискорде на телефоне?

С помощью этого бесплатного бота в Discord можно создавать опросы.

1. Коснитесь Discord. …
2. Авторизуйтесь в Discord. …
3. Выберите сервер, на который добавите бота. …
4. Нажмите Авторизовать.
5. Коснитесь Я не робот. …
6. Запустите Discord. …
7. Коснитесь сервера с ботом Poll Bot. …
8. Коснитесь канала, на котором хотите создать опрос.

Как найти Опрос в ВК?

Хочу узнать результаты опроса!

1. Откройте историю, проголосуйте, а затем коснитесь стикера ещё раз. Появится всплывающее окно с текущими результатами, нажав на которое вы увидите подробности.
2. Загляните в статистику истории. В приложении для iOS и Android вы увидите там блок «Опрос» с кнопкой «Показать результаты».

Как сделать голосование в Ватсапе?

Для создания и запуска WhatsApp—опроса отправьте текст Создать на WhatsApp-номер wa.me/ Далее вам будет предложено пройти четыре шага: Отправьте вопрос для голосования, например «Куда поедем отдыхать?» Укажите количество вариантов ответа.

Как сделать голосование в гугл?

С помощью Google Форм можно создавать онлайн-опросы и тесты, а также отправлять их другим пользователям….

1. Перейдите на страницу sheets.google.com на компьютере и откройте таблицу.
2. Нажмите Вставка Форма.
3. В таблице появится новый лист, а в окне браузера откроется форма.

Как закрепить сообщение в группе Вайбер?

Каждый из участников чата может закрепить любое сообщение с помощью продолжительного нажатия и выбора пункта «Закрепить» (Pin) в выпадающем меню. После этого сообщение останется на месте, пока администратор не изменит или не удалит его.

Как написать правила группы Ватсап?

Чтобы показать себя интеллигентным человеком, нужно соблюдать такие правила поведения и этикета:

1. Не использовать нецензурную лексику. …
2. Не торговаться в чате. …
3. Не лгать. …
4. Не писать большими буквами в чат. …
5. Розжиг межнациональных конфликтов не позволяется. …
6. Не хамить. …
7. Нельзя пропагандировать алкоголь, наркотики, оружие и пр.

Как сделать приветствие в Ватсап?

Чтобы установить приветственные сообщения:

1. Нажмите Другие опции > Инструменты для бизнеса > Приветственное сообщение.
2. Включите Отправить приветственное сообщение.
3. Отредактируйте сообщение, нажав на него.
4. Выберите нужные настройки в поле «Получатели»: …
5. Нажмите СОХРАНИТЬ.

Что может администратор группы в Ватсапе?

Админ группы в вотсап имеет право установить свои правила для участников чата и удалять пользователей за их несоблюдение. Без активного администратора группа в WhatsApp и в любом другом мессенджере попросту развалится, утонет в спаме или чем еще похуже.

Как удалить чужое сообщение в группе WhatsApp у всех?

Чтобы удалить сообщения у всех:

1. Откройте чат в WhatsApp, в котором вы хотите удалить сообщение.
2. Нажмите и удерживайте сообщение. Вы также можете выбрать несколько сообщений, чтобы удалить их одновременно.
3. Нажмите Удалить > Удалить у всех.

Что делает админ в группе?

Так вот, создатель группы и есть ее администратор или коротко админ. Это самый важный человек в группе, на котором, собственно, она и держится. И возможностей у него больше, чем у простых участников.

Как стать админом группы в Ватсапе если ты не админ?

Открыть WhatsApp. Зайти в группу, где вы являетесь администратором. Нажать на меню группы (три точки в углу). Найти раздел «Инфо»….Как стать админом в группе WhatsApp

1. Создать группу в вотсап и получить права администратора автоматически.
2. Попросить админа группы дать вам эти права. …
3. Последний вариант как лотерея.

Как удалить человека из группы в Ватсапе если ты не админ?

Чтобы отменить админство:

1. Откройте групповой чат WhatsApp и нажмите на тему группы. Вы также можете нажать Меню ( или ) в верхнем углу > Данные группы.
2. Наведите курсор на имя участника, чьё админство вы хотите отменить, затем нажмите Меню .
3. Нажмите Отменить админство.

Как удалить группу в Ватсапе если ты не админ?

↑ Как удалить группу в WhatsApp на Android

1. Зайдите в группу
2. Нажмите на название группы, чтобы изменить ее параметры
3. Выберите любого участника группы, только не себя, в открывшемся меню нажмите Удалить. …
4. Покиньте группу, для этого в самом низу настроек нажмите на кнопку «Выйти из группы» (см.

Как стать админом в группе Вацап?

Чтобы назначить участника админом:

1. Откройте групповой чат WhatsApp и нажмите на тему группы. Вы также можете нажать и удерживать группу во вкладке ЧАТЫ. Затем нажмите Другие опции > Данные группы.
2. Нажмите на имя участника, которого вы хотите назначить админом.
3. Нажмите Назначить админом группы.

Можно ли добавить контакт если ты не админ группы?

Можно ли добавить контакт, если ты не админ группы? Насколько нам известно, добавлять пользователей в группу может только администратор (актуально на момент написания статьи).

Как стать админом на сервере в Майнкрафт?

Чтобы стать админом на сервере майнкрафт , необходимо ввести команду «opname», где name — логин игрока, которому выдаете администратор. На фото ниже показан пример, что команда вводится без «/» и прочих знаков.

Что значит быть админом?

Админ — человек, в ведении которого находится обеспечение нормальной работы серверов и рабочей сети компьютеров организации путем поиска возникающих проблем, настройки, отладки, переустановки и пр. Админом также называют администратора веб-сайта. Если у вас что-то перестало работать, зовите админа, он починит.

Кто такой админ в инстаграме?

Instagram — социальная сеть, появившаяся в 2010 году и покорившая весь мир. … Администратор Instagram — специалист, который занимается ведением, наполнением и раскруткой аккаунта. Он может как состоять в штате компании, так и работать на фрилансе, но в любом случае перечень его обязанностей определяет заказчик.

Как правильно писать слово администратор?

адми́н, -а (администратор, инф.; сниж.)

Как правильно говорить админ или админ?

В слове «админ» ударение должно быть поставлено на слог с буквой И — адми́н.

Как сделать себя админом в Дискорде?

Перейдите в категорию Роли.

1. В появившемся меню жмите на символ плюса. …
2. Введите название, к примеру, Администратор.
3. Укажите цвет, которым будет выделен управляющий админки в Дискорде.
4. Найдите ниже тумблер Администратор и переведите его в правое положение.

Как выдать права администратора в Майнкрафт?

1) Чтобы выдать себе или любого другому игроку админку, сперва необходимо перейти в панель управления сервером! Находим вкладку «Управление серверами» >> «Консоль». 2) Внизу возле строки «Command» вводим команду «op» и никнейм игрока, которому хотим выдать админку. И жмём Enter.

Как сделать себя админом в Вайбере?

1. Откройте экран информации о сообществе
2. Выберите «Показать всех»
3. Выберите нужного участника и нажмите на кнопку «Сделать администратором«

Как можно взломать вибер?

Можно ли взломать viber по сети, wi-fi, онлайн Мы не успокоим вас, ведь это реально. Беспроводная технология достаточно уязвима для взломщиков. Поскольку все данные передаются при помощи радиосигналов, проходящих по воздуху, которые легко перехватить. … Вы можете перехватить данные, которые передаются по сети.

Какие права у администратора группы в Вайбере?

Кто такой администратор и супер-администратор в Вайбере и их функции?

• Отправлять пользователям сообщение со ссылкой на сообщество;
• Приглашать участников, используя свой список контактов;
• Удалять участников группы;
• Закреплять важные сообщения вверху экрана, чтобы их видели все участники;

Как удалить учетную запись администратора?

Откройте «Панель управления» (например, найдите её через «Поиск»), переключитесь на крупные значки и кликните по пункту «Учетные записи пользователей». Воспользуйтесь пунктом «Управление другой учётной записью». Выберите в списке аккаунт, который хотите удалить. Кликните по ссылке «Удалить учётную запись».

как создать и для чего использовать

Опросы в группах ВКонтакте позволяют повысить вовлечённость участников сообщества. При помощи этого инструмента можно узнать мнение целевой аудитории о качестве публикуемого контента и наиболее интересующих их темах. О том, как сделать опрос в ВК группе, знают не все, либо не все понимают их значимость. Теряется важнейшее преимущество вы не знаете, что нравится вашим пользователям статьи, картинки или видео.

Также, опросы позволяют повысить количество продаж. Одним из примеров грамотного использования опросов является сообщество, занимающееся продажей рюкзаков.

Пример грамотного использования опросов ВКонтакте

Администраторы магазина публиковали фотографии своих товаров. Основной упор был сделан на туристические рюкзаки Группа активно продвигалась с помощью таргетированной рекламы. В качестве целевой аудитории были выбраны люди, занимающиеся активными видами отдыха.

За несколько месяцев продвижение было выявлено, что доход от продаж с трудом покрывает затраты рекламу. Чтобы узнать причину столь низкого показателя конверсии был создан опрос, целью которого было выяснить, какой вид рюкзаков является более востребованным у целевой аудитории.

В нем участвовали следующие виды рюкзаков:

• туристические
• экспедиционные
• тактические
• спортивные

Все эти виды товаров находились были в наличии интернет магазина. Опрос длился 2 недели. Новые участники также принимали в нем активное участие.

В результате, более 70% голосов было отдано экспедиционным рюкзакам. Это означало, что администрация занималось активным продвижением группы товаров, которая менее всего интересовала ее потенциальных покупателей.

На основе этих данных сообщество полностью изменило направление своего контента. В паблике начали публиковаться посты с предложением купить экспедиционные рюкзаки. Результат не заставил себя ждать, продажи выросли в 3 раза уже через месяц смены стратегии продвижения.

Создание опросов ВКонтакте

Как сделать опрос в группе ВК? Для этого зайдите в свое сообщество ВК. В разделе создания записи нажмите на кнопку «Ещё».

В всплывшем меню выберите элемент «Опрос».

После этого откроется шаблон для создания вашего опроса.

Введите название темы. В качестве примера зададим вопрос о том, какая операционная система лучшая.

Ниже расположены разделы для создания вариантов ответов. Впишем туда названия ОС: Windows, Linux, MacOS.

можно добавить вариант ответа

Далее вы можете создать анонимное голосование. В этом случае участники не смогут увидеть, кто за какой вариант ответа отдал свой голос.

На этом создание голосования закончено. Жмите на кнопку «Отправить».

После этого запись появится на стене вашей группы ВКонтакте.

Как только появятся первые голоса вы можете посмотреть небольшую статистику голосования. Для этого нажмите на любой из вариантов и откроется новое окно.

Здесь показано количество проголосовавших людей. При наличии большого количества участников вы можете отсортировать их по следующим параметрам:

1. Показать голоса только из одной страны: России, Беларуси, Украины, Казахстана и т. д. Этот параметр зависит от географии людей, принявших участие в голосовании.
2. Отсортировать людей по возрасту.
3. Показывать голоса только женщин и мужчин.

Любой опрос можно опубликовать на стороннем сайте. Сделать это очень просто. Для этого нажмите на кнопку «Получить код» в нижнем правом углу созданной вами публикации.

Перед вами откроется небольшое окно с кодом.

Вставьте его в любую часть своего сайта и голосование будет доступно и на нем. Все данные будут также зафиксированы в вашей группе. Эта функция очень полезная для необходимости масштабирования своих голосований и получения большего количества мнений со стороны целевой аудитории.

Для создания подобного рода публикаций с мобильных устройств нужно:

1. Зайти на мобильную версию ВК.
2. Открыть свое сообщество.

В разделе создания записей нажать на иконку скрепки, которая отвечает за прикрепления дополнительных файлов и функций к публикуемым записям.

В новом окне выбрать пункт «Опрос».

Начать его создание написав название темы и варианты ответов.

На этом процесс создания голосования на мобильных устройствах завершен.

Какой тип голосования выбрать

Как вы уже успели заметить, существует два вида голосований: публичное и анонимное. Чтобы сделать правильный выбор в пользу того или иного типа, нужно рассмотреть каждый из них.

Публичное голосование используется тогда, когда вам нужно собрать какие-либо данные о вашей аудитории. В их число входят: возраст, пол и география.

Анонимный опрос используется в том случае, когда вам нужно узнать мнение ваших участников по какой-либо теме. Главным преимуществом данного типа является то, что количество участников в анонимном голосовании будет в разы больше чем в публичном, ведь не все люди хотят «светить» свои аккаунты в опросах.

Возможные проблемы опросов ВКонтакте

Несмотря на простоту создания голосования в ВК, необходимо более подробно рассмотреть возможные проблемы при создании опроса, чтобы избежать их в дальнейшем.

Малое количество голосов

Очень распространенная проблема. Даже в сообществах с тысячами подписчиков в опросах принимают только 2-3% пользователей от общего количества.

Основной причиной этой проблемы является то, что люди совершенно не заинтересованы в том, чтобы отвечать на какие-либо вопросы в голосовании. Чтобы повысить вовлеченность пользователей нужно создавать по-настоящему интересные опросы для вашей целевой аудитории.

Нет никакого смысла в женской группе делать голосование на тему того, спиннинг какой модели подходит лучше для зимней рыбалки.

Создайте ощущение того, что мнение каждого участника по-настоящему важно, что от их выбора будет что-то зависеть.

Итог

В итоге, стоит отметить, что опросы – очень эффективный способ повысить вовлеченность пользователей в «жизнь» сообщества, а также отличный метод, чтобы лучше узнать свою целевую аудиторию.

С помощью этого простого инструмента можно узнать, что именно интересно участникам вашей группы, спросить их мнение по поводу дальнейшего развития паблика. Благодаря полученным данным из голосования вы либо убедитесь в правильности своей стратегии продвижения, либо полностью измените ее направление.

О нас — VK Consultant Group

НАШ ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВЛЯЕТ РАЗНООБРАЗНЫЕ УСЛУГИ

РАЗНООБРАЗНЫМ КРУГАМ ЛЮДЕЙ.

Валери Картер, генеральный директор отдела амбулаторных услуг и развития

Обладает более чем 30-летним опытом работы в области развития амбулаторных услуг, в ходе которого она занималась стратегическим планированием, разработкой и внедрением бизнес-стратегий для создания новых медицинских практик и расширения существующих практик. У нее есть опыт в финансовых вопросах медицинской практики, включая бухгалтерский учет, составление бюджета, внутренний контроль, своевременную отчетность о данных о производительности, а также точные услуги по выставлению счетов и подтверждению полномочий. В качестве консультанта г-жа Картер выступает в качестве связующего звена для медицинских практик при координации дел с юрисконсультами, бухгалтерами, консультантами и другими консультантами. Г-жа Картер имеет большой опыт в области развития персонала, аттестации, выставления счетов и оценки работы персонала. Она курирует общее управление и координацию деятельности медицинской практики, чтобы обеспечить соответствие требованиям регулирующих органов и органов по аккредитации. За годы работы она наладила отличные отношения с поставщиками услуг и многими организациями, обеспечив открытые каналы связи.

Директор по клиническим операциям — дипломированная медсестра с более чем 18-летним опытом. У нее есть история соответствия объекта федеральным и государственным органам управления. У нее есть опыт аудита графиков и отличные навыки обслуживания клиентов. В настоящее время она создает тренинг по обслуживанию клиентов, который будет увлекательным, интересным и образовательным. По завершении программы вы и ваши сотрудники будете готовы предложить своим пациентам лучший опыт работы в офисе и заставить их возвращаться к вам в течение многих лет. Она предлагает наставничество клиническому персоналу, чтобы помочь практикам преодолевать ежедневные проблемы рынка и постоянно меняющиеся потребности пациентов.

Специалист по выставлению счетов и сбору платежей имеет более 25 лет опыта работы. Обладая расширенным опытом в области аудита требований к врачам и больницам. Наша команда начинает с определения уникальных и специфических потребностей наших клиентов, за которыми следует постановка целей и соответствующие измеримые планы действий. Наши клиенты видят значительное увеличение возмещения и/или дебиторской задолженности благодаря нашей программе, хотя никаких гарантий дать нельзя.

Специалист по бухгалтерскому учету  имеет более 15 лет опыта. Они могут вести бухгалтерский учет вашего бизнеса. Опыт бухгалтерского учета варьируется от здравоохранения, нефти и газа, ресторанов и розничных магазинов до малого бизнеса. Они будут заниматься внедрением QuickBooks, текущим бухгалтерским учетом и ведением бухгалтерских записей. Команда подготовит ваши отчеты, такие как финансовые отчеты для вашего CPA.

Старший специалист по сертификации имеет более 14 лет опыта работы в медицинских учреждениях. Она занимала несколько руководящих должностей в больницах от медицинского персонала, управления материальными потоками, связи с деловым офисом, помощника по административным вопросам и отдела медицинской информации и кодирования. Она помогла нескольким учреждениям пройти обследование Совместной комиссии.

Fellows Friday с ВК Мадхаван

С помощью некоммерческой организации Chirag В. К. Мадхаван решает вопросы развития в Гималаях, помогая перезарядить пружины, привлекая ИТ-бизнес, создавая кооперативы и многое другое. В соответствии с междисциплинарным характером TED, этот старший научный сотрудник объединяет такие широкие интересы, как традиционное прогнозирование погоды и технологии мобильных телефонов, в свои взгляды и работу.

Пятничная игра Interactive Fellows!
Присоединяйтесь к беседе, отвечая на еженедельные вопросы Fellows через Facebook. На этой неделе Мадхаван спрашивает:

Все ли должно измеряться количественно? Если это нельзя измерить в количественном выражении, то не стоит ли это делать?

Нажмите здесь, чтобы ответить!

Расскажите о своей работе с Chirag .

Мне посчастливилось работать в Chirag, некоммерческой организации здесь, в Гималаях, которая придерживается комплексного подхода к развитию. Я считаю этот подход сильной стороной, хотя мы и не претендуем на то, что у нас есть единственная серебряная пуля, как это делают некоторые организации. Мы работаем с самыми разными вещами, которые потенциально могут изменить качество жизни человека, живущего здесь, в горах. Мы работаем над рядом вопросов, и в мои обязанности входит руководство организацией.

За последние шесть или семь месяцев мы потратили немало времени на развертывание новой инициативы по обеспечению средств к существованию. Мы пытаемся объединить весь наш опыт работы в области сельского хозяйства, животноводства и других инициатив в области средств к существованию в новую структуру. На первом этапе мы создаем шесть официальных женских кооперативов. Эти кооперативы начнут свою деятельность в апреле.

Большинство кооперативов, как правило, являются предприятиями, производящими один товар, или предприятиями с единственной цепочкой создания стоимости.

Вы могли бы создать предприятие по хлопку. Или вы могли бы создать предприятие вокруг молочной продукции.

Бедные семьи склонны диверсифицировать риск как стратегию выживания. Так что часть их земли отведена под садовые культуры, часть используется для продовольственного зерна, на земле может быть скот. Бедные семьи не полагаются только на что-то одно для своего дохода. Итак, мы пытаемся создать кооперативы для получения средств к существованию. Каждый кооператив попытается предоставить возможности для улучшения доступа к рынку.

Женщина продает свои травы. (Фото: Рану Шарма)

Кооперативы сосредоточатся на сельскохозяйственных товарах, свежих фруктах и ​​овощах, молочных продуктах или птице… так что это сложный механизм. И мы пытаемся сделать кооперативы из самых бедных женщин-производителей. Мы начали с определения самых бедных женщин в каждой деревне и выбрали их для начала.

Кооперативная мастерская. (Фото: Адам Хаггинс).

Цель

Chirag также состоит в том, чтобы поддерживать устойчивое сельское хозяйство и разнообразные варианты средств к существованию. Команда Чирага продолжает пытаться улучшить или увеличить производство. Так что это не только рыночные услуги, но и внутренняя работа. В некоторых случаях, если у них нет достаточных ресурсов для создания опций, мы помогаем создавать учреждения, которые помогают продавать эти товары. Роль Chirag также заключается в создании учреждения макроуровня, которое будет предоставлять дополнительные услуги, такие как предоставление фермерам информации с помощью мобильных телефонов, а также прогнозов погоды.

Каким из проектов Чирага вы больше всего гордитесь?

В частности, два из них в последнее время оказали большое влияние. Пару лет назад мы запустили проект по перезарядке пружин. По самым разным причинам за последние пару десятков лет в нашем регионе начали пересыхать сотни и сотни родников. Мы потратили пару лет, пытаясь понять этот феномен. Обычно мы не думаем, что в горах есть водоносные горизонты, но как только мы начали осознавать, что в горах тоже есть водоносные горизонты, мы начали использовать основные принципы гидрогеологии. Мы связались с группой гидрогеологов из технического института и в течение двух лет обучали нашу команду по управлению природными ресурсами пониманию основных принципов гидрогеологии.

С октября 2009 года занимаемся перезарядкой пружин. Мы определяем конкретную область, которая является зоной перезарядки пружины. В этой области вы сажаете растительность, выкапываете траншеи… все, что может привести к большему проникновению воды в почву.

Сегодня, если бы вы пришли сюда, вы бы встретили моих коллег, которые здесь выросли и учились только до 10 класса. Но на самом деле они могут нанести на карту геологию и объяснить, как работает разлом и почему, если бы вы действительно предприняли усилия по сохранению почвы на конкретном участке земли, это привело бы к увеличению расхода воды на расстоянии 400 метров на другом склоне реки. холм.

Мы начали видеть результаты, но мы хотели бы подождать, чтобы увидеть влияние через два или три плохих года. В этом году у нас было слишком много дождей, так что это вполне может быть основной причиной увеличения расхода воды.

Так что я хотел бы увидеть действительно плохой год, прежде чем я смогу сказать, что мы на 100 процентов успешны. В следующие три года мы надеемся, что сможем обучить другие организации в этом районе делать это самостоятельно.

Тот факт, что эти источники перезаряжаются и работают успешно, не имеет ничего общего с тем, что я сделал, это связано с тем, что у моей команды все хорошо, и с тем фактом, что сообщества видят ценность этого.

А какая вторая программа в последнее время добилась большого успеха?

Мы работаем с молодыми девушками уже восемь лет, в основном давая им то, что в широком смысле называют «жизненными навыками». Мы готовим новое поколение женщин-лидеров для региона. Каждый год мы проводим два семинара для примерно 60 девушек. А девочкам все нравится. Мы видим изменения в них. Но несколько лет назад девочки обернулись и сказали: «Все это здорово, но почему вы не инвестируете и в мальчиков в нашем районе?»

Вот мы и начали работать с пацанами. И мальчики повернулись и сказали: «Все это здорово, но наша проблема в том, что нам нужны рабочие места». Поэтому мы начали обучать их электромонтажным и сантехническим работам, а также готовить их для индустрии гостеприимства. Но девушки не согласились на эту тренировку.

Наконец мы встретили двух людей, открытых и воодушевленных перспективой открытия бэк-офиса — подразделения аутсорсинга бизнес-процессов — в сельской местности. Они создали новый стартап-институт, и в настоящее время в нашем районе работают 70 молодых людей, половина из них девушки. Эти молодые люди никогда в жизни не видели компьютера, а теперь каждый день ходят на работу за компьютерами, получая достойную заработную плату.

Как вы впервые начали заниматься такой работой?

Я получил степень магистра международной политики и начал заниматься волонтерской деятельностью еще в студенческие годы. У меня был выбор поехать в США, чтобы получить докторскую степень по изучению Южной Азии, но я решил отложить поступление на год и уехать жить в деревню.

Я не хотел потом в жизни жалеть, что никогда этого не делал. Поэтому я отправился заниматься вопросами развития в пустыню в Западном Раджастхане и пробыл там восемь лет.

Теперь иногда у меня появляется оттенок сожаления, что я не защитил докторскую диссертацию. Но это только изредка и только оттенок.

После того, как я возглавил организацию, управляя командой из 100 человек в пустыне, я немного выгорел физически и эмоционально. Я почувствовал, что изменился так, как мне это не особенно нравилось, — я почувствовал, что стал в каком-то смысле беспристрастным при принятии решений. Поэтому я решил уйти и переехать в Дели.

После года работы над вопросами политики в ActionAid я немного проконсультировалась, а затем работала с The Hunger Project над женщинами и управлением. Потом меня достал город — я начал чувствовать, что границы между необходимостью и роскошью стираются. К счастью, моей жене Алоке одинаково комфортно и в городах, и в деревнях. У нас был ребенок в пути, и мы решили, что это хороший шанс сбежать. Вот мы и решили, что поедем в горы, а дочка выросла в горах.

Гималаи.

Был ли в вашей жизни случай, который заставил вас посвятить свою жизнь служению другим?

Когда я изучал политологию на первом курсе, меня много учили политической теории, а также марксистской теории. В 1988 году я был волонтером, проводя исследование последствий засухи в Западном Раджастане. Я брал интервью у семей, которые, несмотря на минимальную заработную плату, получали намного меньше, чем должны были. Я не мог этого понять. Почему они принимают это?

Я был в автобусе и разговаривал с одним из этих рабочих, и я спросил его, почему все люди просто не организовались, протестовали против этой несправедливости и не решили проблему? Я предложил этому человеку поговорить с другими людьми в его деревне и всем отказаться ходить на работу — только так он добьется своего. Он посмотрел на меня и сказал: «Знаешь, ты прав, но здесь есть пара проблем». Будучи наивным 18-летним студентом университета, я думал, что это будут простые проблемы, которые легко решить.

Он сказал: «Одна проблема в том, что если бы наша деревня сказала, что мы не будем работать, они дали бы работу людям в соседней деревне. Так что бы мы тогда делали?» Я сказал, что понял, что да, это проблема. Затем он сказал: «Другая проблема в том, что, когда я иду домой вечером без денег, а моя дочь плачет о молоке, что мне ей сказать?» У меня не было на это ответа. Я понял, что мне нужно проявить немного смирения и потратить некоторое время на то, чтобы понять, что действительно имеет значение для людей, и я все еще ищу ответ.

Я слышал, что вы интересуетесь традиционными прогнозами погоды. Что такое традиционное прогнозирование погоды?

Исторически сложилось так, что с течением времени люди во многих различных традиционных культурах заметили корреляцию между изменениями направления ветра, например, или определенными изменениями в растительности, и обнаружили взаимосвязь между поведением животных и насекомых и дождями или другими погодными условиями. У людей были эти методы для предсказания погоды, которые они разработали с течением времени.

Впервые я узнал об этом в пустыне Раджастана, когда жарким июньским днем ​​гулял с фермером. Он указал на муравьев, выносящих свои кусочки пищи из муравейника на возвышенность, и сказал: «В ближайшие семь дней будет дождь. В этом году будет хороший год». Он объяснил: «Если муравьи переносят свою еду из муравейника на возвышенность, это означает, что они знают, что их муравейник будет затоплен». И с тех пор меня интересует традиционное прогнозирование погоды.

Однако традиционные общества попали в безвыходное положение. Скорость, с которой климат меняется сейчас, намного выше, чем в прошлом. И вдруг им бросает вызов тот факт, что из-за резких изменений микроклимата вокруг них некоторые из этих наблюдений, которые выдержали испытание временем и передавались из поколения в поколение, внезапно перестают быть актуальными. Я не думаю, что мы должны сидеть сложа руки и романтизировать все традиционные знания и говорить, что всем традиционным знаниям следует следовать сегодня, но в них есть ценность, и они были получены в результате интересного процесса. Хотя это может быть не обязательно актуальным или верным, факт в том, что из этого все же стоит извлечь уроки.

По мере того, как люди получают более широкий доступ к современному образованию и больше доверяют ему, они склонны игнорировать традиционные знания. Я думаю, это очень печально. В какой-то момент своей жизни я хотел бы написать книгу о традиционном прогнозировании погоды.

Частью вашего проекта Senior Fellow является использование новой технологии — мобильных телефонов — для распространения прогнозов погоды среди местных фермеров.

Ну, у меня ведь тоже современное образование было. Что мы сделали, так это установили девять автоматических метеостанций в районе, где мы работаем. Мы отслеживали прогнозы и теперь общаемся с поставщиком услуг, который может предоставлять нам прогнозы каждые три дня или около того с каждой микрометеостанции. . В этих горах, от долины к долине, погода может быть совершенно разной, даже когда они находятся всего в пяти километрах.

Офис и школа Чираг.

Мы надеемся начать предоставлять локальные прогнозы погоды в качестве стратегии снижения рисков. Если, например, вы собираетесь опрыскивать свой урожай и знаете, что в ближайшие 24–48 часов будет дождь, лучше дождаться дождя, а затем опрыскивать. Иначе все смоется.

Как на вас повлияла программа TED Fellowship?

Как человек с разнообразными интересами — меня интересует все, от образования до здравоохранения, молодежи, сельского хозяйства и технологий — не может быть лучшего места, чем TED. TED объединяет людей с таким разным опытом и интересами, что мне есть что почерпнуть из каждой конференции.

TED позволяет мне слушать людей с опытом и специализацией, с которыми иначе я бы не столкнулся. Они не знают, и я не знаю, когда я слушаю их, как это будет вписываться в то, что я делаю. Но подходит.

Мне бы не пришла в голову идея предоставлять прогнозы через мобильные телефоны, если бы я не встретил людей в сообществе TED, которые действительно этим занимались. TED позволил мне увидеть, как информация после того, как она была отфильтрована и осела, снова всплывает через несколько месяцев. Это помогает разным частям головоломки встать на свои места. Я не ожидал этого.

Я также нахожу TED очень демократичной обстановкой. Когда вы стоите в очереди, вы можете встретить кого-то, кто работает в крупной компании. В Индии мне, наверное, пришлось бы месяцами пресмыкаться возле их офиса, прежде чем меня впустили бы в дверь. На TED у вас есть все шансы встретить кого-то, с кем иначе вы бы не встретились. Это многое делает с точки зрения того, как вы относитесь к себе.

Есть много амбициозных социальных предпринимателей, которые пытаются вывести свою страсть и идеи на новый уровень. Какой совет вы бы дали им, основываясь на собственном опыте и успехах? Узнайте больше о том, как стать великим социальным предпринимателем, от всех стипендиатов TED в блоге Case Foundation .

Первое, что я хотел бы сказать социальным предпринимателям, это не упускать из виду, для кого вы пытаетесь что-то сделать.